บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด Dream Company 3 YOU SAY Flower of hearts Dream Company Dream Company 3 YOU SAY Flower of hearts วิเศษสุด รีวิว บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์ >1 ปี, อดีตพนักงาน “ ถ้าเป็น Seagate ในช่วงเวลานั้น ก็จะพูดได้ว่า "Seagate เป็นทั้งสถานที่ทำงานที่ให้คนมีรายได้ และ เป็นสถาบันสร้างบุคคลากรให้มีคุณภาพ" เพราะ Seagate เป็นองค์กรพัฒนาตัวเองให้ล้ำสมัยอยู่เสมอ เพื่อตอบโจทย์โลกาภิวัฒน์ ในเรื่องเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ” ปัจจุบัน Seagate เปลี่ยนแปลงไปมาก เพราะโรงงานผลิต เหลืออยู่ในไทย แค่ 2 ที่ คือ โรงงานถนนเทพารักษ์ สมุทรปราการ กับโรงงานที่ โคราช นครราชสีมา ซึ่งจะผลิต แค่ Assembly Part ดังนั้น สถานการณ์ภายในองค์กร น่าจะมีการเปลี่ยนแปลงไปมากเช่่นกัน และชุดผู้บริหารองค์กร ก็ไม่ใช่ชุดเดิม ซึ่งชุดเดิมเป็นก่อตั้ง Seagate แต่ชุดปัจจุบัน จะเป็น ฺBusiness Man ที่ซื้อหุ้นเข้ามา ชีวิตดี สวัสดิการเรื่องวันลาพักร้อน นับว่าดีมาก เพื่อเทียบกับ บริษัทเอกชน อื่น ๆ เพราะ ลาพักร้อน ได้ 14 วันต่อปี และถ้าใช้วันลาไม่หมด สามารถนำไปสมทบในปีถัดไปได้เท่าจำนวนวันที่เหลือ แต่ทบได้แค่ปีเดียว งานดี เป็นโรงงานอุตสาหกรรมผลิตฮาร์ดดิสคอมพิวเตอร์ ดังนั้นระบบ ในการควบคุมการทำงานจึงต้องทันสมัยอยู่เสมอ และมีการผันเปลี่ยนรวดเร็วมาก ทำให้เราต้อง เรียนรู้ ปรับสภาพการทำงาน และพัฒนาตัวเอง อยู่เสมอตามไปด้วย เงินดี Seagate ให้ฐานเงินเดือนพนักงาน ค่อนข้างสูง แต่เนื่องด้วย Seagate เป็นองค์กรใหญ่ ณ เวลานั้น มีพนักงานในไทย ประมาณ 12,000 กับ โรงงานผลิต 6 โรง ต่างสถานที่กัน จึงทำให้ สวัสดิการเรื่อง โบนัสค่อนข้างต่ำ คือ 1 เดือน ต่อปี แต่มี Profit Sharing จ่ายพนักงาน ทุก ๆ ไตรมาศ ซึ่งจำนวนที่ได้ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ สังคมดี Seagate เป็นองค์กรใหญ่ บุคลากรต่างถูกคัดสรรมาจากหลายที่ หลายสถาบัน แต่แผนกก็มักจะดึงคนจากสถาบันเดียวกันเข้ามา จึงเกิดการแข่งขันในการทำงานค่อนข้างสูง แต่ภายแผนกเดียวก็ได้รับความร่วมมือสูงเช่นกัน การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 9 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 การขึ้นเงินเดือน มากกว่า 10% ขึ้นไป ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์ <1 ปี, อดีตพนักงาน “ งานมีความท้าทายมาก ” บริษัทดี สังคมดี การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์ >1 ปี, อดีตพนักงาน “ งานดี มั่นคง ” เพิ่มสวัสดิการสำหรับพนักงานproduction ชีวิตดี ดีระดับต้นๆเลย ถ้าเปรียบเทียบกับบริอื่นๆในเขตพื้นที่ใกล้เคียง งานดี ดี มีการอบรมพัฒนาพนักงานเป็นประจำรวมทั้งสวัสดิการก็ถือว่าดี การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 4/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 วิศวกร >1 ปี, อดีตพนักงาน “ Nice place to work ” การที่ได้ทำงาน ที่มี เพื่อนร่วมงานที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และผลการตอบแทนที่ดีมาก ถ้ามีโอกาส อยากจะเข้าไปทำงานที่นี่ อีก ชีวิตดี ชีวิตการทำงานที่นี่ ดีมากๆ เลยครับ เพื่อน ที่ร่วมงานกันมาถึงตอนนี้ไม่ได้ทำงานอยู่ด้วยกันแล้ว แต่ก็ ยังมีกลุ่มไลน์ คุยกันอยู่ทุกๆวัน ว่างๆก็นัดมาพบกันสังสรรค์ กันอยู่ประจำเลย งานดี ดีมากๆ ถ้ามีโอกาสได้เข้าไปทำงานทีนี่ อีก ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งเลยครับ เงินดี ให้เงินเดือนและผลตอบแทนดีมากๆ การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่าย สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 4/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 8 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 5/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 4/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 4/5 วิศวกร >1 ปี, อดีตพนักงาน “ เป็นบริษัทที่ดีที่สุดในประเทศไทยบริษัทหนึ่งครับ ” เป็นบริษัทที่ดีครับ เหมาะสำหรับ เข้าไปเรียนรู้งานและเทคโนโลยี และให้ความก้าวหน้า มั่นคง ทางอาชีพครับผม ชีวิตดี เป็นบริษัทที่คุณภาพชีวิตพนักงานดีมากครับ งานดี ระบบการสร้างโอกาส การส่งเริ่มความเป็นมืออาชีพดีมากครับ แต่ที่ให้คะแนน ปานกลางเนื่องจาก ระบบที่มี ขาดหายไป เนื่องจากบุคคลนำมาใช้ไม่เหมือนกัน เงินดี เป็นที่น่าพอใจเป็นอย่างมากครับ สังคมดี ปัญหาเกิดจากคนบริหารจัดการมากกว่า มันเป็นธรรมดาเรื่องการเมือง แต่มีจริงเป็น Config ระหว่างพนักงานระดับเดียวกัน เจอบ่อย เนื่องจากการแบ่งงานไม่ชัดเจนและหน้าที่ไม่ได้ เจาะจงจะมีการเปลี่ยนแปงตลอดตามผุ้บริหารหรือคนที่รับผิดชอบ การลาพักร้อน อนุมัติการลาง่ายที่สุด สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน 5/5 ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม 5/5 ชั่วโมงทำงานต่อวัน 10 ชั่วโมง ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ 3/5 ระบบบริหารจัดการทันสมัย 5/5 ระดับรายได้ กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน 5/5 การสอนงานและดูแลของหัวหน้า 5/5 |