รายการเอกสารที่ผู้กู้ยืมต้องจัดเตรียม และตัวอย่างเอกสาร
1. รายการเอกสารที่ผู้กู้ยืมต้องจัดเตรียม 2. ตัวอย่างหนังสือให้ยินยอมเปิดเผยข้อมูล (**เขียนด้วยลายมือทั้งฉบับ) - สำหรับผู้ยื่นคำขอกู้ยืมเงิน
- สำหรับบิดา/มารดา
ติ๊ก (/)
ช่อง ผู้แทนโดยชอบธรรม
(ทุกคน)
แม้ว่าผู้กู้ยืมจะบรรลุนิติภาวะแล้วก็ตาม 3. ตัวอย่างหนังสือรับรองเงินเดือน ใช้คู่กับ สลิปเงินเดือน (แสกนภาพหรือถ่ายรูปจากต้นฉบับจริง เรียงหนังสือรับรองเงินเดือนเป็นหน้าที่ 1, สลิปเงินเดือนเป็นหน้าที่ 2 และควรรวมเป็นไฟล์ PDF ในการอัพโหลด) ดังตัวอย่างเช่น - ข้าราชการ/พนักงานของรัฐ วิสาหกิจ ตัวอย่างที่ 1 - ข้าราชการ/พนักงานของรัฐ วิสาหกิจ ตัวอย่างที่ 2 - ข้าราชการ/พนักงานของรัฐ วิสาหกิจ ตัวอย่างที่ 3 - ลูกจ้าง/พนักงานบริษัท ตัวอย่างที่ 1 - ลูกจ้าง/พนักงานบริษัท ตัวอย่างที่ 2 - ลูกจ้าง/พนักงานบริษัท ตัวอย่างที่ 3
- กรณีตัวอย่างบิดาและมารดา (มีรายได้ไม่ประจำ) - กรณีตัวอย่างบิดา (มีรายได้ไม่ประจำ) และมารดาเป็นแม่บ้าน (ไม่มีรายได้) - กรณีตัวอย่างบิดา (มีรายได้ประจำ) และมารดาเป็นแม่บ้าน (ไม่มีรายได้) (หนังสือรับรองรายได้มารดาระบุแต่ชื่อบิดาและผู้กู้ยืม จะตรวจสอบข้อมูลบิดาจากหนังสือรับรองเงินเดือนและสลิปเงินเดือนจากต้นสังกัด เท่านั้น)
- กรณีตัวอย่างบิดา (ถึงแก่กรรม) และมารดาเป็นรับจ้างทั่วไป (มีรายได้) 5. ตัวอย่างหนังสือรับรองสถานะของครอบครัว (แสกนภาพหรือถ่ายรูปจากต้นฉบับจริง เรียงหนังสือรับรองรายได้เป็นหน้าที่ 1, สำเนาบัตรประจำตัวผู้รับรองรายได้เป็นหน้าที่ 2 และควรรวมเป็นไฟล์ PDF ในการอัพโหลด) เช่น - มรณบัตร (มี 4 รูปแบบเลือกส่งแบบใดแบบหนึ่ง) - ใบหย่า (มี 2 รูปแบบเลือกส่งแบบใดแบบหนึ่ง) - หนังสือรับรองความเป็นผู้อุปการะฯ (แสกนภาพหรือถ่ายรูปจากต้นฉบับจริง เรียงหนังสือรับรองการไม่อุปการะฯเป็นหน้าที่ 1, สำเนาบัตรประจำตัวผู้รับรองรายได้เป็นหน้าที่ 2 และควรรวมเป็นไฟล์ PDF ในการอัพโหลด)
- หนังสือรับรองการแยกกันอยู่ (แสกนภาพหรือถ่ายรูปจากต้นฉบับจริง เรียงหนังสือรับรองการแยกกันอยู่เป็นหน้าที่
1, สำเนาบัตรประจำตัวผู้รับรองรายได้เป็นหน้าที่ 2 และควรรวมเป็นไฟล์ PDF
ในการอัพโหลด) 6. ดาวน์โหลดแบบฟอร์มต่าง ๆ (ตามข้อ 1, 3-5) - แบบฟอร์มหนังสือให้ความยินยอมในการเปิดเผยข้อมูล - แบบฟอร์มหนังสือรับรองรายได้ - แบบฟอร์มหนังสือรับรองการแยกกันอยู่ - แบบฟอร์มหนังสือรับรองความเป็นผู้อุปการะฯ ................................................................ โดย : เจ้าหน้าที่ โพสเมื่อ : 2022-02-28 11:06:35 |