นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักวิชาการศึกษากับนักจัดการงานทั่วไปไม่ได้เป็นสายงานที่เกื้อกูลกัน หากจะย้ายเปลี่ยนสายงานถ้าเป็นระดับปฏิบัติการก็สามารถทำได้ โดยมีวุฒิการศึกษาตรงตามมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ถ้าเป็นระดับชำนาญการ นอกจากมีวุฒิตรงแล้วต้องมีระยะเวลาการปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องไม่น้อยกว่า 1 ปีซึ่งสามารถหาได้จากคำสั่งมอบหมายงานและส่งมาที่สำนักงาน ก.ก.
เพื่อเสนอคณะกรรมการพิจารณางานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูลกัน แล้วจึงเสนอผลงานที่เป็นข้อเสนอเพื่อพัฒนางานของตำแหน่งที่จะแต่งตั้งเพื่อขอประเมิน

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

สำนักงาน ก.พ. (OCSC)

โปร่งใส ฉับไว มีคุณธรรม เพื่อประสิทธิผลของราชการ

  • About Us
  • Contact Us
  • ไทย
  • Eng
  • ค้นหา
  • -A +A

  • Facebook
  • Youtube
  • RSS
  • dashboard

  • หน้าหลัก
  • เกี่ยวกับเรา
    • ก.พ.
    • อ.ก.พ.
    • เกี่ยวกับสำนักงาน ก.พ.
    • โครงสร้างสำนักงาน ก.พ.
    • ยุทธศาสตร์
      • ยุทธศาสตร์ 20 ปี สำนักงาน ก.พ.
      • ยุทธศาสตร์ชาติ และแผนการปฏิรูปประเทศที่เกี่ยวข้องกับสำนักงาน ก.พ.
      • ประชุมหัวหน้าส่วนฯ
      • ยุทธศาสตร์การปรับขนาดกำลังคนภาครัฐ
        • Download
      • แผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • ติดต่อเรา
      • ติดต่อสำนักงาน ก.พ.
      • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
    • สำนักงานผู้ดูแลนักเรียนฯ
      • สนร. ฝรั่งเศส
      • สนร. สหรัฐอเมริกา
      • สนร. อังกฤษ
      • สนร. เยอรมนี
      • สนร. ออสเตรเลีย
      • สนร. ญี่ปุ่น
      • สนร. จีน
    • ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
  • ข่าว
    • ข่าวประชาสัมพันธ์
    • ข่าวการจัดซื้อจัดจ้าง
    • ข่าวสมัครงาน
    • ทุกการเคลื่อนไหว
  • บริการ
    • สำหรับข้าราชการ
      • การกำหนดตำแหน่ง
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • การแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนสามัญ
      • การพัฒนาสมรรถนะและการประเมินผลการปฏิบัติราชการ
      • การพัฒนาข้าราชการ
        • OCSC Learning Portal
        • ทักษะด้านดิจิทัล
        • ข้าราชการบรรจุใหม่
      • การพิทักษ์ระบบคุณธรรม
      • คุณธรรม จริยธรรม
      • ศูนย์ปฏิบัติการต่อต้านการทุจริต (ศปท.)
      • ทุนรัฐบาล
      • ระบบ HiPPS
      • ระบบนักบริหารระดับสูง
      • ระบบเงินเดือน ค่าตอบแทน และสิ่งจูงใจ
    • สำหรับบุคคลทั่วไป
      • สอบภาค ก
      • การรับราชการ
      • ทุนรัฐบาล
      • การศึกษาต่อต่างประเทศ
      • มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง
      • หนังสือรับรอง (สำหรับข้าราชการบำนาญ สำนักงาน ก.พ. เท่านั้น)
    • กฎหมาย
      • กฎ ระเบียบ
      • วินัยข้าราชการ
      • หนังสือเวียน
    • การบริหารทรัพยากรบุคคล
    • ระบบพนักงานราชการ
    • สื่อมัลติมีเดีย
      • รวมทุกสื่อ / All media
      • พระบรมราโชวาท
      • คู่มือ/เอกสารด้าน HR
      • วารสารข้าราชการ
      • มุมมองมุมคิด : ทุนฝึกอบรมฯ
      • โลโก้สำนักงาน ก.พ.
    • องค์ความรู้ OCSC WIKI
  • ฝ่ายบริหาร
  • โครงการ
  • รายงาน
    • รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายรัฐบาล
    • รายงานสถิติการให้บริการข้อมูลข่าวสาร
    • รายงานสถิติกำลังคนภาครัฐ
    • รายงานต้นทุนต่อหน่วยผลผลิต
    • รายงานประจำปี
    • รายงานการกำกับติดตามผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
    • รายงานผลการปฏิบัติงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
    • รายงานงบการเงิน
    • รายงานการบริหารทรัพยากรบุคคลประจำปี
    • รายงานสถานภาพการบริหารทรัพยากรบุคคลของข้าราชการพลเรือน
    • แผนการเตรียมและพัฒนาบุคลากร
  • ก.พ.ค.
  • ENG

  • Home

จัดการงานทั่วไป

ค้นหาข้อมูล
สำนักงาน ก.พ.

พ.ร.บ. ข้าราชการพลเรือน: 

2551

รหัสชื่อสายงาน: 

3-1-004

ประเภทสายงาน: 

สายงานประเภทวิชาการ

กลุ่มอาชีพ: 

กลุ่มอาชีพบริหาร อำนวยการธุรการ งานสถิติ งานการทูตและต่างประเทศ

เอกสารแนบ: 

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล
เอกสารปะหน้า

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล
นักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการ

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล
นักจัดการงานทั่วไปชำนาญการพิเศษ


เมนูมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

  • หน้าหลัก
  • ค้นหาชื่อสายงาน/ชื่อตำแหน่ง
  • หนังสือเวียนเกี่ยวกับมาตรฐานกำหนดตำแหน่ง

Get In Touch

Newsletter

เพียงกรอก e-mail ของท่านไว้ ก็สามารถติดตามข่าวสารจาก สำนักงาน ก.พ. อย่างใกล้ชิด ทันท่วงที ทุกครั้งเมื่อมีการอัพเดท

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

Go!

สำหรับเจ้าหน้าที่

  • บทความ ก่อนจันทร์จะมา
  • ไอเดียขังรอการระบาย
  • OCSC Contact
  • จดหมายอิเล็กทรอนิกส์
    • OCSC office365 Mail
  • ระบบอินทราเน็ต(ใหม่) itsm
  • ระบบสารสนเทศทรัพยากรบุคคล
    • DPIS5
    • DPIS6
  • งานสารบรรณ e-Document
  • ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
  • ระบบสารสนเทศนักเรียนทุนรัฐบาล
    • สำหรับเจ้าหน้าที่ ศกศ.และนักเรียนทุน
    • ระบบทดลองสำหรับ สนร.
  • ประมวลระเบียบ การเงินการคลัง และแบบฟอร์ม สำหรับ สนร.
  • ฐานข้อมูลเพื่อรองรับการแต่งตั้งนักบริหารระดับสูง SEIS
  • ระบบประเมินค่างาน : Jethro
  • ระบบพนักงานราชการและลูกจ้างประจำ GEIS/PEIS
  • ระบบสารสนเทศวินัยข้าราชการ PDIS (v3)
  • ระบบจองห้องจองรถ
  • ระบบ Short URL สำนักงาน ก.พ.

 

สำหรับบุคคลทั่วไป

  • เส้นทางสู่อาชีพราชการ
  • เว็บไซต์สอบชิงทุนรัฐบาล e-scholar
  • ระบบลงทะเบียนกลาง e-Registration
  • ระบบสมัครโครงการ  นบส.1, ส.นบส.  นบส.2,  newwave
  • โปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
  • ระบบโปรแกรมสารสนเทศพนักงานราชการ(กลาง)
  • คู่มือสำหรับประชาชน
  • ระเบียบสำนักงาน ก.พ. ว่าด้วยข้อมูลข่าวสารของสำนักงาน ก.พ.
  • ระบบพิมพ์หนังสือรับรองผลการสอบผ่านการวัดความรู้ความสามารถทั่วไป (ภาค ก) ของสำนักงาน ก.พ.

ศูนย์ข้อมูลภาครัฐ

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล
นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (สำนักงาน ก.พ.)
Office of the Civil Service Commission (OCSC)

  • Privacy Policy
  • FAQ's
  • Sitemap
  • Contact
  • นักจัดการงานทั่วไป กับ นักทรัพยากรบุคคล

font by: f0nt | Image by: Pixabay | Pexels | Unsplash | Photoontour | wikipedia

Designed by Freepik | Icon made by www.flaticon.com is licensed by CC 3.0 BY | pngtree.com

นักจัดการงานทั่วไป คืออะไร

สายงานนี้คลุมถึงตําแหน่งต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานบริหารจัดการภายในสํานักงานและการบริหาร ราชการทั่วไป ซึ่งมีลักษณะงานที่ต้องปฏิบัติตามแต่จะได้รับคําสั่งโดยไม่จํากัดขอบเขตหน้าที่ เช่น การศึกษาวิเคราะห์เกี่ยวกับข้อมูล สถิติ การรายงาน ช่วยวางแผนและติดตามงาน การติดต่อนัดหมาย จัดงานรับรองและงานพิธีต่าง ๆ เตรียมเรื่องและเตรียมการ ...

นักจัดการงานทั่วไป รับวุฒิอะไร

- คุณสมบัติผู้สมัคร ได้รับวุฒิปริญญาตรีหรือคุณวุฒิอย่างอื่นที่เทียบได้ในระดับเดียวกัน ในสาขาวิชาบริหารธุรกิจ สาขาวิชาการจัดการ สาขาวิชารัฐศาสตร์ สาขาวิชาบริหารรัฐกิจ หรือสาขาวิชารัฐประศาสนศาสตร์

งานนักทรัพยากรบุคคล มีอะไรบ้าง

หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งต้องกํากับ แนะนํา ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชํานาญงานสูงในด้านการบริหารหรือการพัฒนา ทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติงานที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ

นักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ คืออะไร

ชื่อตำแหน่งในสายงาน นักทรัพยากรบุคคล ปฏิบัติการ ระดับตำแหน่ง หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานระดับต้น โดยใช้ความรู้ ความสามารถทางวิชาการในการทำงาน ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารหรือการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ภายใต้การกำกับ แนะนำ ตรวจสอบและปฏิบัติงาน อื่นตามที่ได้รับมอบหมาย