หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง

����д���ѧ��ͧ��� ����ʹ��Ըա����䢻ѭ�� �����ʹͤ����Դ��繢ͧ��Ҫԡ㹡�������ԸդԴẺ�Ѩ�غѹ�ѹ��ǹ ��ҷ������Դ�ͧ��Ҫԡ��㴤�˹�觨ФԴ�������㹢�й�� ����ա���Ծҡ���Ԩ�ó� �����ʹ͢������ҹ�� ���ʹͨж١�ѹ�֡��� (����дҹ��) ���ͻ����Թ�����͵����������ѧ

������������Ҫԡ㹡�������ѡ�ѹ�� �դ������㹻ѭ�ҹ�����Ǿ������ ��к���ҡ�Ȣͧ�����������ӹ�����ء���������㹡���ʴ������Դ��繢ͧ�������ҧ������������ͧ�ç͡�ç�

����ª��ͧ����д���ѧ��ͧ

1. ����͡���ʴ������Դ���㹻ѭ�ҵ�ҧ � ������ͧ�������ͧ ����բ�ͨӡѴ���͡�áմ�ѹ� � ������

2. ���Ѻ����������� � ��ҹ ������������͡��㹡�þԨ�ó����͡������� ���������Ш�����㹤����Դ���ǵ�ʹ�

3. ���ҧ���������Դ�����Դ���� � 㹡�����ҧ��ä��������ö��������ͤ�������˹�Ңͧ�����

4. ���Ըշ������͡����ء���ʹͤ����Դ����� ��觨Ъ������ҧ��������Դ�դس��������Դ�����ѡ���褳Т��

��èѴ�����

1. ��èѴ����� ��д���ѧ��ͧ� ���ػ�ó�����Ѻ��¹�� ��дҹ�����͡�д�ɵԴ���촢�Ҵ�˭� �ջ�иҹ �����Ҫԡ����� �Ҩ���͡��Ҫԡ��㴤�˹�����Ţҹء�� ���ͪ���㹡�è��ѹ�֡��û�Ъ��������¹��дҹ�����ͺ���

2. ��Ҫԡ㹡�����ըӹǹ������� (10-15 ��) ��������������Ҫԡ��Դ���Ǣ��˹�觡�͹����������Դ�ʴ������Դ���

3. �ѭ�ҷ��л�͹����������շҧ�͡ �����շҧ���͡�����¹�� ���´�ҹ

4. ��˹����������͹��Ҩ��������ʹ͹ҹ����� �Ѵʶҹ�����������դ����繡ѹ�ͧ ���ʺ������ҡ����ش

�Ըա����Т�鹵͹

˹�ҷ��ͧ����

1. �駻ѭ�� ��������ͧ����ͧ��������Ҫԡ㹡�������ʹͤ����Դ������ء����Һ �դ���ºѹ�֡����ʹ����ͤ�����繢ͧ��Ҫԡ����дҹ��

2. ���Ը� ������觷����Ҫԡ㹡������ͧ��Ժѵ� �� �ʹͤ����Դ��� � ���������� �ӡѴ���� (�Ըա�ù��ʹ��������Ը�, �ٴ, �����¹)

3. �Ѵ�ӴѺ��͹��ѧ������ռ����ҡ�оٴ��������ǡѹ 2 �� ��о�������е�����ء�������ʹͤ����Դ�����������

4. ���ҧ����ҡ�����ء�����͡�����Դ��繵�ҧ � �ѹ����ҡ����ش��ҷ����ҡ��

5. �����Թ�� �����ͺ�س��Ңͧ�����Դ��繵�ҧ � ������Ҩҡ�����

˹�ҷ��ͧ��Ҫԡ㹡����

1. �������з�駤����Դ��� � �������������о��������ҧ�����Դ���� � ����ҡ

2. �������ʴ������Դ�ʹ͢��������ҡ����ش��ҷ����ҡ��

3. �������ʴ�������þ㹤����Դ���������ʹ� �����Ҩ������繴��¡���

��ͤ�����ѧ

����������Ը����Ǥ���Դ�͡�������Ҫԡ����˵ؼšѹ�ͧ��ҷ������ӵͺ�蹹�� ������������ʹͤ�����繢ͧ��Ҫԡ�״������Թ� ������ա���Ԩ�ó�����Դ�����Ҫԡ�ʹ͢���� ��͹����͸Ժ�»ѭ������Ш�ҧ�����¡�͹

ครั้งสุดท้ายที่คุณนั่งคุยกับทีม เพื่อนร่วมงาน หรือเพื่อนร่วมชั้นเพื่ออภิปรายหัวข้อคือเมื่อไหร่? หรือครั้งสุดท้ายที่คุณผลักดันสมองของคุณให้ทำงาน (หรือ to พายุ) และสร้างความคิดร่วมกับผู้อื่น?

สำหรับฉัน มันเป็นช่วงเวลานี้ 😅 และฉันเดาว่าของคุณอาจจะเป็นช่วงเวลาไม่นานมานี้ ใช่ไหม

การระดมความคิดเป็นสิ่งที่เราทำค่อนข้างบ่อย ปกติแล้วกับผู้อื่น แต่ใช่ว่าเราทุกคนจะเข้าใจทุกอย่างเกี่ยวกับการระดมความคิดแบบกลุ่ม เช่น วิธีการทำงานหรือประโยชน์ต่อคุณ และอาจจบลงด้วยการประชุมระดมความคิดที่ไม่เป็นระเบียบซึ่งนำไปสู่การไม่มีที่ไหนเลย 

ถ้าอย่างนั้น การระดมความคิดเพื่อคุณอีกครั้งนั้นใช่หรือไม่ เป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการคิดไอเดียและมีเทคนิคอื่น ๆ ที่คุณสามารถลองใช้ได้หรือไม่?

เราช่วยคุณได้เล็กน้อยโดยการระดมความคิดทั้งหมดนี้ให้คุณ ลองดูที่ด้านล่าง!

เคล็ดลับเพิ่มเติมเกี่ยวกับ AhaSlides

  • แผนภาพระดมสมอง
  • กิจกรรมระดมสมองสำหรับนักเรียน

หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง


เริ่มในไม่กี่วินาที

รับเทมเพลตระดมสมองฟรี! ลงทะเบียนฟรีและรับสิ่งที่คุณต้องการจากไลบรารีเทมเพลต!


🚀 รับเทมเพลตฟรี ☁️

ข้อดีและข้อเสียของการระดมความคิดแบบกลุ่ม

การระดมความคิดแบบกลุ่มเป็นกิจกรรมกลุ่มที่เก่าแต่คุ้มค่า ซึ่งฉันคิดว่าเราทุกคนเคยทำอย่างน้อยหนึ่งครั้งในชีวิตของเรา ถึงกระนั้นก็ไม่ใช่สำหรับทุกคน และมีหลายสาเหตุที่ทำให้ได้รับความรักจากบางคนแต่กลับไม่ได้รับความรักจากผู้อื่น 

ข้อดี✅

  • ให้ลูกทีมได้คิด ได้อย่างอิสระมากขึ้น และ สร้างสรรค์ – หนึ่งในจุดมุ่งหมายของการระดมความคิดแบบกลุ่มคือการสร้างแนวคิดให้มากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ดังนั้นสมาชิกในทีมหรือนักเรียนของคุณจึงได้รับการสนับสนุนให้คิดอะไรก็ตามที่พวกเขาทำได้ ด้วยวิธีนี้ พวกเขาสามารถปลดปล่อยความคิดสร้างสรรค์และปล่อยให้สมองโลดแล่นได้
  • อำนวยความสะดวก เรียนด้วยตัวเอง และ ความเข้าใจที่ดีขึ้น – ผู้คนจำเป็นต้องทำการค้นคว้าเล็กน้อยก่อนที่จะใช้ความคิดของพวกเขา ซึ่งช่วยให้พวกเขาเจาะลึกสถานการณ์และทำความเข้าใจกับมันอย่างถี่ถ้วน
  • เป็นกำลังใจให้ทุกคน พูดขึ้น และ เข้าร่วมกระบวนการ – ไม่ควรมีวิจารณญาณในการระดมความคิดแบบกลุ่ม เซสชันที่ดีที่สุดเกี่ยวข้องกับทุกคน เน้นการมีส่วนร่วมของทุกคน และส่งเสริมการทำงานเป็นทีมระหว่างสมาชิกแต่ละคน 
  • ช่วยให้ทีมของคุณคิดได้ ความคิดมากขึ้นในเวลาอันสั้น - นี่มันค่อนข้างชัดเจนใช่มั้ย? การระดมความคิดเป็นรายบุคคลอาจเป็นสิ่งที่ดีในบางครั้ง แต่ผู้คนจำนวนมากขึ้นหมายถึงคำแนะนำที่มากขึ้น ซึ่งอาจช่วยให้คุณประหยัดเวลาได้มาก
  • สร้างเพิ่มเติม ผลลัพธ์ที่รอบด้าน – การระดมความคิดแบบกลุ่มจะนำมุมมองที่แตกต่างกันมาสู่โต๊ะ ดังนั้น คุณสามารถจัดการกับปัญหาจากมุมต่างๆ และเลือกวิธีแก้ปัญหาที่ดีที่สุด
  • ปรับปรุง การทำงานเป็นทีม และความผูกพัน (บางครั้ง!) - งานกลุ่มช่วยเชื่อมต่อทีมหรือชั้นเรียนของคุณและเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการกระชับความสัมพันธ์ระหว่างสมาชิก ตราบใดที่ไม่มีความขัดแย้งร้ายแรงเกิดขึ้น 😅 ทีมของคุณสามารถสนุกไปกับกระบวนการร่วมกันได้เมื่อพวกเขาเข้าใจแล้ว

ข้อเสีย ❌

  • ไม่ใช่ทุกคน มีส่วนร่วมในการระดมความคิด – เพียงเพราะทุกคนได้รับการสนับสนุนให้เข้าร่วม ไม่ได้หมายความว่าทุกคนเต็มใจที่จะทำเช่นนั้น ในขณะที่บางคนมีความกระตือรือร้น คนอื่นๆ อาจเงียบและถูกล่อลวงให้ถือว่านี่เป็นการพักจากงาน
  • ผู้เข้าร่วมบางส่วน ต้องการเวลามากขึ้น เพื่อตามทัน – พวกเขาอาจต้องการส่งความคิดของตนเองแต่ไม่สามารถแยกแยะข้อมูลได้เร็วพอ เมื่อเวลาผ่านไป สิ่งนี้อาจทำให้มีความคิดน้อยลงเรื่อยๆ เมื่อแต่ละคนเรียนรู้ที่จะนิ่งเงียบ เช็คเอาท์ ที่จะพลิกตาราง!
  • ผู้เข้าร่วมบางคนอาจ พูดมากไป – เป็นการดีที่มีผู้แอบมองอย่างกระตือรือร้นในทีม แต่บางครั้ง พวกเขาอาจครอบงำการสนทนาและทำให้คนอื่นไม่เต็มใจที่จะพูดออกมา การระดมความคิดแบบกลุ่มไม่ควรเป็นฝ่ายเดียว จริงไหม?
  • ใช้เวลา เพื่อวางแผนและโฮสต์ – อาจไม่ใช่การอภิปรายที่ยาวมาก แต่คุณยังคงต้องทำแผนและกำหนดการอย่างละเอียดล่วงหน้าเพื่อให้แน่ใจว่าจะดำเนินไปอย่างราบรื่น อาจใช้เวลานานพอสมควร

การระดมความคิดแบบตัวต่อตัวกับแบบกลุ่ม

คุณอาจคิดว่าการระดมความคิดเป็นกิจกรรมกลุ่มเพียงอย่างเดียว แต่คุณสามารถเป็นแหล่งรวมความคิดของคุณเองได้โดยไม่ต้องใช้ทีมที่อยู่รอบตัวคุณ 

หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง

มาดูความแตกต่างระหว่างการระดมสมองแบบรายบุคคลและแบบกลุ่ม และค้นหาว่าข้อใดตรงตามความต้องการของคุณมากกว่ากัน

การระดมความคิดรายบุคคลการระดมความคิดแบบกลุ่ม✅ อิสระและพื้นที่ส่วนตัวในการคิดมากขึ้น✅ ไอเดียเพิ่มเติมที่จะนำเสนอ✅ มีความเป็นอิสระมากขึ้น✅ สามารถเจาะลึกลงไปในความคิดได้✅ ไม่ต้องทำตามกฎของทีม✅ ทำให้สมาชิกในทีมทุกคนรู้สึกว่าได้มีส่วนร่วมในการแก้ปัญหา✅ ไม่ต้องกังวลกับความคิดเห็นของคนอื่น✅ สนุกสนานและเชื่อมโยงสมาชิกในทีม/นักเรียนได้❌ ขาดประสบการณ์ที่กว้างขวางและหลากหลาย❌ ปัญหาพฤติกรรม: บางคนอาจอายเกินกว่าจะพูด และบางคนอาจจะระมัดระวังเกินกว่าจะฟัง

การระดมความคิดแบบกลุ่มในที่ทำงาน vs ที่โรงเรียน

การระดมความคิดแบบกลุ่มเกิดขึ้นได้ทุกที่ ในห้องเรียน ห้องประชุม สำนักงานของคุณ หรือแม้แต่ใน เซสชั่นระดมสมองเสมือนจริง. พวกเราส่วนใหญ่เคยทำมาแล้วทั้งในโรงเรียนและในชีวิตการทำงาน แต่คุณเคยหยุดคิดถึงความแตกต่างระหว่างทั้งสองหรือไม่?

การระดมสมองในที่ทำงานนั้นใช้ได้จริงและ มุ่งเน้นผลลัพธ์มากขึ้น เนื่องจากมีเป้าหมายเพื่อแก้ไขปัญหาจริงที่บริษัทกำลังเผชิญอยู่ ในขณะเดียวกันในชั้นเรียนก็น่าจะเป็นวิธีการทางวิชาการหรือทฤษฎีมากกว่าที่ช่วย ส่งเสริมทักษะการคิด และมักจะเน้นไปที่หัวข้อที่กำหนด ดังนั้นโดยทั่วไปผลลัพธ์จะไม่ดึงน้ำหนักมากนัก

นอกจากนั้น แนวคิดที่ได้จากการระดมสมองในที่ทำงานสามารถนำไปใช้กับปัญหาจริงได้ ผลลัพธ์ที่ได้จึงวัดได้ ในทางตรงกันข้าม การเปลี่ยนความคิดที่เกิดจากการระดมสมองในชั้นเรียนเป็นการลงมือจริงและวัดประสิทธิภาพของความคิดนั้นทำได้ยากกว่า

10 เคล็ดลับสำหรับการระดมความคิดแบบกลุ่ม

การรวบรวมผู้คนและเริ่มพูดคุยอาจเป็นเรื่องง่าย แต่การทำให้เป็นช่วงระดมความคิดเชิงปฏิบัตินั้นต้องใช้ความพยายามเพิ่มขึ้นอีกเล็กน้อย นี่คือรายการสิ่งที่คุณควรทำและไม่ควรทำเพื่อให้แน่ใจว่าการระดมความคิดในกลุ่มของคุณเป็นไปอย่างราบรื่น

รายการสิ่งที่ต้องทำ👍

  1. วางปัญหา – ก่อนที่จะจัดกลุ่มระดมความคิด คุณควรกำหนดปัญหาที่คุณกำลังพยายามแก้ไขเพื่อหลีกเลี่ยงไม่ให้ไปไหนและเสียเวลา ช่วยให้การสนทนาเป็นไปอย่างต่อเนื่อง
  2. ให้เวลาผู้เข้าร่วมในการเตรียมตัว (ไม่บังคับ) – บางคนอาจชอบระดมสมองโดยธรรมชาติเพื่อกระตุ้นความคิดสร้างสรรค์ แต่ถ้าสมาชิกมีปัญหากับการคิดในช่วงเวลาสั้นๆ ให้ลองให้หัวข้อนี้สักสองสามชั่วโมงหรือหนึ่งวันก่อนที่จะพูดคุยกัน พวกเขาจะสามารถผลิตความคิดที่ดีขึ้นและรู้สึกมั่นใจมากขึ้นในการนำเสนอ 
  3. ใช้เครื่องตัดน้ำแข็ง – เล่าเรื่อง (แม้กระทั่ง ที่น่าอับอาย) หรือจัดเกมสนุก ๆ เพื่อสร้างบรรยากาศอบอุ่นและทำให้ทีมของคุณตื่นเต้น สามารถปลดปล่อยความเครียดและช่วยให้ผู้คนมีความคิดที่ดีขึ้น เช็คเอาท์ 10 ไอเดียเรือตัดน้ำแข็งที่น่าตื่นเต้น! 🥳️
  4. ถามคำถามปลายเปิด – เริ่มต้นใช้งานด้วยคำถามที่น่าสนใจที่ช่วยให้แต่ละคนสามารถพูดเกี่ยวกับความคิดของตนเองได้มากขึ้น คำถามของคุณควรตรงไปตรงมาและเฉพาะเจาะจง แต่คุณยังต้องมีที่ว่างสำหรับคำอธิบาย แทนที่จะให้คนอื่นตอบแบบธรรมดาว่าใช่หรือไม่ใช่
  5. แนะนำให้ขยายความคิด – หลังจากที่ใครบางคนนำเสนอความคิด กระตุ้นให้พวกเขาพัฒนาโดยยกตัวอย่าง หลักฐาน หรือผลลัพธ์ที่คาดการณ์ไว้ คนอื่นๆ ในกลุ่มสามารถเข้าใจและประเมินข้อเสนอของตนได้ดีขึ้นด้วยวิธีนี้
  6. ส่งเสริมการอภิปราย – หากคุณกำลังจัดการประชุมระดมความคิดกลุ่มเล็กๆ คุณสามารถขอให้กลุ่มของคุณ (สุภาพ!) หักล้างความคิดของกันและกันเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาจะกันน้ำได้ ในชั้นเรียน นี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการยกระดับการคิดเชิงวิพากษ์ของนักเรียน

รายการสิ่งที่ต้องทำ 👎

  1. อย่าลืมวาระการประชุม – จำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีแผนที่ชัดเจนและประกาศต่อสาธารณะ เพื่อให้ทุกคนสามารถเข้าใจได้ชัดเจนว่าพวกเขากำลังจะทำอะไร นอกจากนี้ยังช่วยให้คุณติดตามเวลาและรับประกันว่าไม่มีใครสูญหายระหว่างเซสชัน
  2. ไม่ขยายเวลา – การสนทนาที่ยาวนานมักจะทำให้เสียเปล่า และสามารถสร้างโอกาสให้ผู้คนให้ความสนใจกับสิ่งอื่นนอกเหนือจากหัวข้อที่คุณพยายามจะพูดถึง ในกรณีนี้ การระดมสมองให้สั้นและมีประสิทธิภาพจะดีกว่ามาก
  3. อย่าละเลยคำแนะนำทันที – ให้ผู้คนรู้สึกได้ยิน แทนที่จะเทน้ำเย็นใส่ความคิดของพวกเขาทันที แม้ว่าคำแนะนำของพวกเขาจะไม่น่าทึ่ง แต่คุณควรพูดอะไรดีๆ เพื่อแสดงว่าคุณซาบซึ้งในความพยายามของพวกเขา
  4. อย่าทิ้งไอเดียไว้ทุกที่ – คุณมีความคิดมากมาย แต่ตอนนี้อะไรล่ะ ปล่อยไว้ตรงนั้นแล้วจบเซสชั่น? คุณอาจจะ แต่จะใช้เวลามากขึ้นในการจัดทุกอย่างด้วยตัวเองหรือจัดการประชุมอีกครั้งเพื่อตัดสินใจในขั้นตอนต่อไป รวบรวมและเห็นภาพความคิดทั้งหมด จากนั้นให้ทั้งทีมประเมินร่วมกัน วิธีดั้งเดิมที่สุดน่าจะเป็นการยกมือขึ้น แต่คุณสามารถประหยัดเวลาและความพยายามด้วยความช่วยเหลือของเครื่องมือออนไลน์

จัดกลุ่มระดมความคิดออนไลน์! 🧩️

หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง
รวบรวมและโหวตไอเดียที่ดีที่สุดด้วยเครื่องมือระดมความคิดฟรีของ AhaSlides!

ลองคิดดูสิ!

3 ทางเลือกในการระดมความคิดแบบกลุ่ม

'ความคิด' เป็นศัพท์เฉพาะสำหรับ มากับความคิด. ผู้คนใช้เทคนิคการคิดเพื่อสร้างวิธีแก้ไขปัญหาให้ได้มากที่สุด และการระดมความคิดเป็นเพียงหนึ่งในเทคนิคเหล่านั้น

หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง
ภาพประกอบของกระบวนการคิดเชิงออกแบบโดย อาณาจักรเมกเกอร์.

หากทีมหรือชั้นเรียนของคุณเบื่อกับการระดมสมองและต้องการทำอะไรที่ 'เหมือนแต่แตกต่าง' ให้ลองใช้เทคนิคเหล่านี้ดู 😉

#1: การทำแผนที่ความคิด

กระบวนการสร้างแผนที่ความคิดที่รู้จักกันดีจะแสดงความเชื่อมโยงระหว่างหัวข้อหลักกับหมวดหมู่ย่อย หรือปัญหาและแนวทางแก้ไขที่เป็นไปได้ เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแสดงแนวคิดในภาพรวมเพื่อดูว่าทุกอย่างเชื่อมโยงถึงกันอย่างไรและคุณจะทำอะไร

หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง
ร่วมงานกับ Miroแผนที่ความคิดของ

ผู้คนใช้แผนที่ความคิดในขณะที่ระดมสมองค่อนข้างบ่อยและสามารถใช้แทนกันได้เล็กน้อย อย่างไรก็ตาม แผนที่ความคิดสามารถแสดงให้เห็นถึงความสัมพันธ์ระหว่างความคิดของคุณ ในขณะที่การระดมความคิดสามารถเพียงแค่จัดวาง (หรือพูดออกมา) ทุกสิ่งทุกอย่างในใจของคุณ ซึ่งบางครั้งก็ดูไม่เป็นระเบียบ

💡 อ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำแผนที่ความคิด โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.

#2: สตอรี่บอร์ด

กระดานเรื่องราวเป็นเรื่องราวที่เป็นภาพเพื่อจัดวางแนวคิดและผลลัพธ์ของคุณ (อย่ากังวลว่าคุณไม่มีพรสวรรค์ด้านศิลปะ 👩‍🎨) วิธีนี้เหมือนกับเรื่องราวที่มีโครงเรื่อง วิธีนี้เหมาะสำหรับการกำหนดกระบวนการ การสร้างสตอรีบอร์ดยังช่วยให้จินตนาการของคุณโลดแล่น ช่วยให้คุณเห็นภาพทุกอย่างและคาดการณ์สถานการณ์ที่เป็นไปได้ 

สิ่งที่ดีที่สุดคือสตอรี่บอร์ดสามารถนำเสนอทุกขั้นตอน ดังนั้นคุณจึงไม่พลาดสิ่งสำคัญเมื่อมองหาวิธีแก้ไข

💡 รับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสตอรี่บอร์ด โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.

หลักของการระดมความคิดมีอะไรบ้าง
กระดานเรื่องราวการตลาดที่ทำโดย คิมป์.

#3: การเขียนสมอง

อีกสิ่งหนึ่งที่เกี่ยวข้องกับสมองของเรา (แม้ว่าทุกอย่างจะทำจริงๆ…) 🤓 การเขียนด้วยสมองเป็นกลยุทธ์ในการผลิตและพัฒนาความคิด แต่แทนที่จะพัฒนาความคิดของคุณเอง คุณจะต้องขยายขอบเขตของผู้อื่น 

นี่คือวิธี:

  1. ระบุปัญหาหรือหัวข้อที่ทีมงานของคุณต้องดำเนินการ
  2. ให้เวลาพวกเขาทั้งหมด 5-10 นาทีในการคิดเกี่ยวกับมันและเขียนความคิดของพวกเขาลงบนกระดาษโดยไม่ต้องพูดอะไร
  3. สมาชิกแต่ละคนส่งกระดาษให้คนต่อไป
  4. ทุกคนอ่านบทความที่พวกเขาเพิ่งได้รับและขยายแนวคิดที่พวกเขาชอบ (ไม่จำเป็นต้องเป็นประเด็นที่ระบุไว้ทั้งหมด) ขั้นตอนนี้จะใช้เวลาอีก 5 หรือ 10 นาที
  5. รวบรวมความคิดทั้งหมดและอภิปรายร่วมกัน

นี่เป็นเทคนิคที่น่าสนใจเพื่อให้ทีมหรือชั้นเรียนของคุณสื่อสารกันอย่างเงียบๆ งานกลุ่มมักต้องการการพูดคุยกับผู้อื่น ซึ่งบางครั้งอาจดูล้นหลามเล็กน้อยสำหรับคนเก็บตัว หรือแม้แต่มากเกินไปสำหรับคนช่างพูด ดังนั้น การเขียนด้วยสมองจึงเป็นสิ่งที่อาจใช้ได้ผลดีสำหรับทุกคนและยังคงให้ผลลัพธ์ที่เป็นประโยชน์

การทํา Brainstorming ได้อะไรบ้าง

การทำ Brainstorm คือ การระดมสมองร่วมกันเป็นกลุ่ม เพื่อให้เกิดชุดความคิดใหม่ๆ โดยการเปิดกว้างอย่างอิสระในการเสนอความคิดเห็นของผู้เข้าร่วม Brainstorm ไม่ว่าจะเป็นแนวคิดที่ดูเป็นไปไม่ได้ หรือดูแปลกไปจากความเป็นจริงก็ตาม หลังจากนั้นจึงนำชุดความคิดดังกล่าวมาวิเคราะห์เพื่อนำไปใช้เป็นแนวทางในการแก้ปัญหาต่อไป

ข้อใดคือหลักการระดมความคิด (Brainstromimg)

การระดมพลังสมองคือ การเสนอวิธีการแก้ไขปัญหา หรือเสนอความคิดเห็นของสมาชิกในกลุ่มโดยวิธีคิดแบบปัจจุบันทันด่วน เท่าที่ความคิดของสมาชิกคนใดคนหนึ่งจะคิดขึ้นมาได้ในขณะนั้น ไม่มีการวิพากษ์วิจารณ์ มีแต่เสนอขึ้นมาเท่านั้น คำเสนอจะถูกบันทึกไว้ (บนกระดานดำ) เพื่อประเมินผลหรือตามมติภายหลัง

จุดเด่นของการระดมสมองคืออะไร

ช่วยให้ทุกคนในทีมเคารพความคิดเห็นซึ่งกันและกัน เพราะหลักในการระดมสมอง คือทุกคนมีสิทธิที่จะเสนอไอเดีย และแสดงความคิดเห็นแบบไม่ปิดกั้น ไม่ตัดสิน ไม่ว่าไอเดียนั้น ๆ จะแปลก หลุดโลก หรือซ้ำกันภายในกลุ่ม ไม่ว่าคนในทีมจะมีตำแหน่งอะไร อายุเท่าไหร่ กล้าแสดงออก หรือมีนิสัยขี้อาย ก็สามารถแชร์ไอเดียร่วมกันได้อย่างเท่าเทียม

ระดมความคิด (Ideate) คืออะไร

ในการคิดเชิงออกแบบ หรือ Design Thinking จะมีขั้นตอนที่ต้องระดมสมองเพื่อค้นหาไอเดียสร้างสรรค์ใหม่ๆ ที่เรียกว่า Ideate ซึ่งมาจากคำว่า Idea หรือ ความคิด กับคำว่า Creative สร้างสรรค์ เป็นคำว่า Ideate ซึ่งหมายถึงการค้นหาความคิดสร้างสรรค์ใหม่ๆนั้นเองค่ะ หรือเป็น Creatvie Thinking นั้นเองค่ะ Idea + Creative = Ideate.