หมายเหตุ สิ่งที่จะเล่าให้ฟังต่อไปนี้ ถือเป็นแต่เพียงมุมมองหนึ่งของผมที่มีต่อสายวิชาชีพด้านnetworkเท่านั้นนะครับ ไม่อาจถือเป็นข้ออ้างอิงได้ สิ่งที่เกิดขึ้นจริงกับแต่ละคนอาจเห็นไม่ตรงกับผมก็ได้ สิ่งที่จะพูดถึงจะเป็นแต่เพียงเรื่องของสิ่งที่เป็นส่วนใหญ่ที่ผมพบเห็นมา ไม่ใช่ข้อสรุปเสมอไป จึงอยากที่จะให้คนที่อ่านคิดตามไปด้วยเพื่อวิเคราะห์หาสิ่งที่จะเป็นประโยชน์กับตัวเอง เพื่อนำไปใช้ต่อไป Networker ถือเป็นคนกลุ่มหนึ่งที่ทำงานด้าน network โดยตรง ซึ่งแตกต่างจากกลุ่มของ system admin หรือ network admin ยกตัวอย่างที่เห็นค่อนข้างชัดคือพวกที่ได้ ccie พวกนี้จัดเป็น networker คนพวกนี้จะเชี่ยวชาญเรื่อง network มาก แต่ถ้าต้องให้มานั่ง configure active directory หรือ mail server ก็ไปไม่เป็นเหมือนกัน แต่ถ้าเป็นเรื่อง network เขาจะรู้เรื่องมากกว่าพวก network admin ในขณะที่กลุ่ม system admin และ network admin นั้นจะทำงานที่ใกล้เคียงกัน คือ ดูแลระบบ networkและsystemในองค์กรใดๆ ซึ่งอาจจะมีขนาดเล็กจนถึงปานกลาง และใหญ่ ในองค์กรระดับเล็กถึงปานกลางเรามักจะเรียกคนดูแลระบบ IT รวมๆว่า admin หรือ administrator แต่พอเป็นองค์กรระดับใหญ่ จำเป็นต้องมี admin มากกว่าหนึ่งคน ทีนี้เขาก็เริ่มแบ่งงานกัน ซึ่งโดยมากมักจะแบ่งเป็นพวก system ดูแล server, AD, mail, database (บางที่ที่ใหญ่มาก ก็จะแบ่งออกไปอีกเป็น database admin ก็มี) และอีกพวกจะดูแลด้าน network เช่น switch, router, vpn, firewall, internet link เป็นต้น ตอนนี้จะเห็นว่า เรามีคนอยู่สามกลุ่มที่ใกล้เคียงกันคือ admin, system admin, network admin คิดว่าน่าจะพอแยกออกแล้วนะครับ ที่อยู่ของคนสามกลุ่มนี้ส่วนใหญ่จะอยู่ตามบริษัทเอกชน enterprise ทั่วไป และมีอยู่ในพวก SI (System integrator) ขนาดเล็กถึงขนาดใหญ่จะขอพูดถึงเนื้อหาของคนสามกลุ่มคร่าวๆ เพื่อให้เห็นเป็น idea เพื่อจะได้นำไปเปรียบเทียบกับพวก networker ในภายหลังได้นะครับ กลุ่ม administrator กลุ่มนี้จะทำทุกอย่างเกี่ยวกับระบบ ITในองค์กร รวมตั้งแต่ server AD, DNS, DHCP, MAIL, File, Printer, Router, internet link, switch, vlan, wan และอื่นๆทุกอย่าง (ทำแค่ระดับเบื้องต้น ไม่ได้ลงลึก) สิ่งหนึ่งที่เหมือนกันเกือบจะทั้งหมดของกลุ่มนี้คือ เมื่อมีการติดตั้งระบบใหม่มักจะเป็นการจ้าง SI เข้ามาทำให้ ถัดจากนั้น admin ก็จะเป็นคนดูแลต่อ งานที่ adminจะได้ทำส่วนใหญ่ จะเป็นการแก้ปัญหาให้ user และการกู้ระบบเมื่อมันล่มเช่น email, router, internet เป็นต้น สิ่งที่จะเป็นตัววัดว่าadmin คนไหนเก่งกว่ากันก็จะขึ้นอยู่กับชั่วโมงบินของแต่ละคน และขนาดของระบบ IT ที่ดูแล เพราะยิ่งระบบมีขนาดใหญ่ user เยอะ มันก็จะมีปัญหาจากuser ตามมาค่อนข้างมาก admin มักจะต้องเจอกับปัญหาเฉพาะหน้าให้แก้ไขอยู่เสมอ ระดับของปัญหานั้นจะเป็นระดับง่ายถึงปานกลาง ในช่วงแรกของadminทุกคนจะรู้สึกว่าปัญหาทุกอย่างเป็นเรื่องยากไปหมด แต่เมื่อเขาทำไปซักพัก เขาจะรู้สึกว่าง่ายขึ้น และจุดนี้เองที่เป็นที่กำเนิดของคำว่าทำมากประสบการณ์เยอะก็จะเก่ง เพราะพอทำมากๆเจอปัญหาหลายแบบ เขาจะเรียนรู้วิธีแก้ไข แล้วพอมันเกิดขึ้นอีก ทีนี้ก็หมูเลย แก้ไม่ยาก เพราะเคยทำมาแล้ว มาถึงตรงนี้ก็ฟังดูธรรมดาใช่ไหมครับ แต่อันที่จริงถ้าหากมองจากภาพใหญ่เราจะพบว่า อันที่จริงแล้วปัญหาที่adminเจอกันส่วนใหญ่นั้นเป็นการแก้ปัญหาให้ user หรือทำระบบเพื่อ support user ซึ่งระดับของปัญหาเล่านี้ยังจัดว่าเป็นระดับง่ายถึงแค่ปานกลาง ดังนั้น ถ้าหาก adminยังมองระดับตัวเองไม่ออกและไม่รู้จักขยับขยายระดับของตัวเองขึ้นเขาก็จะเริ่มติดอยู่กับระดับของ admin และประโยคที่ว่า ทำมานาน ลงมือทำเองมามาก ปฏิบัติมาเยอะ ประสบการณ์สูง และมั่นใจว่านั่นคือที่สุดแล้ว เพราะเขาแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นในบริษัทได้เกือบจะทั้งหมด จะเริ่มเกิดขึ้น และถึงแม้ในบางครั้งบริษัทอาจจะมีเรื่องใหม่ๆเข้ามาให้เขาทำ เขาก็สามารถจัดการมันได้โดยไม่ยากอะไรนัก สิ่งเหล่านี้จะกลายเป็นกับดักของเขาเองไปในตัว เพราะเขาจะวนเวียนอยู่แต่กับระดับซึ่งครอบตัวเขาไว้ทำให้เขามองว่าทั้งหมดที่เขามองเห็นและทำอยู่ในบริษัทนั่นมันคือที่สุดแล้ว เกือบจะทั้งหมดของadminที่ไม่ได้ขยับขยายตัวเองไปไหน สุดท้ายเมื่ออยู่ไปนานๆ จะมีได้สองแบบ คือโดนดอง (บริษัทจะมองว่าเขามีความสามารถสูงแต่เงินเดือนที่จ้างก็ไม่ได้สูงอะไร และดูเขาก็มีความสุขในสิ่งที่เขาทำอยู่ เพราะฉะนั้นบริษัทควรหาทางจ้างเขาไปเรื่อยๆในตำแหน่งนี้แหละดีแล้ว) ในขณะที่อีกกลุ่มจะถูก promoteเป็น IT managerเพราะบริษัทมองว่าเขารู้จักระบบงานทุกเรื่องของบริษัทแล้ว น่าจะเอามาดูแลทั้งระบบในระดับงาน IT management เลยก็น่าจะดี adminที่อยู่ที่เดิมจนรากงอกก็มีทางไปสองแบบหลักๆ แล้วแต่ดวงแล้วแต่บริษัทที่อยู่ว่าจะเป็นอย่างไร ถ้าโชคดีก็อาจได้เป็น IT manager กลุ่ม network administrator กลุ่มนี้มักจะเจอกันมากในบริษัทขนาดกลางถึงใหญ่และพวก SI กลุ่มนี้โดยมากมักจะก้าวมาจากการเป็น adminของบริษัทอื่นมาก่อนแล้วก็เปลี่ยนงานมาที่ใหม่ โดยเฉพาะคนที่อยู่ใน SI โดยส่วนใหญ่คือพวก adminเดิมที่พยายามผันตัวเองเพื่อก้าวขึ้นมาเป็น network admin หรืออีกชื่อคือ network engineer อันที่จริงใช้สองชื่อเรียกน่าจะเหมาะสมกว่าคือ network adminจะอยู่กับบริษัทเอกชนทั่วไปที่ดูและระบบ IT ส่วน network engineer จะอยู่ที่ SI เป็นหลัก หน้าที่หลักของ network admin คือดูแลระบบ IT โดยเน้นที่ตัว network เป็นหลัก ไม่ว่าจะเป็น router, switch, firewall, wan, etc คนกลุ่มนี้ส่วนใหญ่หน้าที่จะเป็นการ operateตัวอุปกรณ์ต่างๆให้ทำงานได้ตามปกติเสียมากกว่า แต่ถ้าเมื่อไหร่มีการติดตั้งระบบเพิ่มมักจะให้ SI ทำให้ เพราะเนื่องจากบริษัทที่อยู่มักเป็นขนาดกลางถึงใหญ่ เขาจึงมีงบพอสมควรในการจ่ายให้ SI ทำให้หมดแทนที่จะทำเอง ดังนั้นพวก network admin จึงมักไม่ค่อยมีประสบการณ์ในการ implementระบบขนาดปานกลางถึงใหญ่ เพราะมักจะเป็นพวก SI ทำเสียมากกว่า สำหรับกลุ่ม network engineer ที่อยู่ตาม SI ก็จะมีหน้าที่ต่างออกไปคือจะเป็นพวก implementor ซะเป็นส่วนใหญ่ คือติดตั้งทั้งระบบใหม่ integrate ระบบเข้ากับของเดิม เป็นต้น โอกาสที่จะได้เจอปัญหาหน้างานที่ต้องsupport user จริงๆจังๆเหมือน network adminจะไม่ค่อยมี แต่ที่ต้องระวังคือ ถ้าเมื่อไหร่ก็ตามที่ลูกค้าซึ่งเป็น network admin เขาแก้ปัญหาไม่ได้ พวก network engineer ที่ถูกเรียกเข้าไปจะถูกคาดหวังว่าจะสามารถแก้ปัญหาได้เสมอ เอาล่ะทีนี้ประเด็นเริ่มมีขึ้น เดิมทีเดียวเมื่อเทียบระหว่างคนติดตั้งกับคนดูแลระบบ อันที่จริงถึงแม้คนสองกลุ่มนี้จะทำงานกันคนละแบบ แต่ทักษะของคนสองกลุ่มนี้จะไม่ได้แตกต่างอะไรกันเท่าไหร่นัก เพียงแค่คนหนึ่ง implementคนหนึ่งoperate แต่ไอ้ตัวที่ทำให้ต้องเริ่มต่างคือ พวก network admin จะเป็นฝ่ายจ่ายเงินให้กับพวก network engineer เข้ามาแก้ปัญหาให้ เป็นอันว่าพวก network engineer จึงต้องถูกบริษัทต้นสังกัดบังคับให้เรียนรู้อยู่ตลอดเวลา เพื่อให้สามารถแก้ปัญหาให้ลูกค้าได้ และวิธีที่ดีที่สุดของบริษัทในการบังคับให้พวก network engineer เรียนรู้คือการบังคับสอบ cert เมื่อพวก network engineer ถูกบังคับให้ต้องพัฒนาตัวเองอยู่ตลอด ก็กลายเป็นว่าพวก network engineer จะเก่งกว่าพวก network admin ไปโดยปริยาย นี่จึงมักเป็นธรรมเนียมว่าถ้าใครอยากเก่งต้องหาทางเข้าไปอยู่ในพวก SI ให้ได้ กรณีของกลุ่ม network engineer นั้นนานไปๆเขาจะกลายเป็นกลุ่ม networker ในที่สุด กลุ่ม system administrator กลุ่ม system admin อธิบายได้เหมือนกลุ่ม network admin ทุกอย่าง แล้วก็มีอีกกลุ่มคือ system engineer อยู่ด้วย กลุ่มนี้จะเน้นเรื่อง server เท่านั้นเช่น AD, mail, file server เป็นต้น ธรรมเนียมก็มีเหมือนกัน อยากเก่งก็ต้องเข้าไปอยู่ใน SI Networker เล่ามาตั้งนานก็เพื่อให้ทุกคนมองเห็นภาพใหญ่ทั้งหมดก่อนว่าคำว่า network นั้นมันกว้างใหญ่และซับซ้อนแค่ไหน มันเริ่มได้ตั้งแต่ home networking, net cafe, sme size, enterprise size, campus size, NGN, 3G, 4G(coming soon) กลุ่มคนที่เกี่ยวข้องจากที่กล่าวมาทั้งหมดแยกเป็นดังนี้ ทีนี้พูดเรื่องเงินเดือน นี่คือข้อมูลเฉพาะที่ผมรับทราบมาจากคนในวงการและพวก head hunter นะครับ ดูไว้เพื่อเป็นข้อมูลเล่นๆก็พอ 1. administrator 12,000–40,000 บาท เงินเดือนพวกนี้ไม่นับกรณีของคนที่ถูก promoteเป็น IT manager นะครับ (IT manager มีรายได้ประมาณ 40,000 -80,000 บาท) เขียนไปเขียนมาก็ยาวน่าดูเหมือนกัน ยังไม่ได้เข้าเรื่องว่าแนวทางเดินควรเป็นอย่างไรเลย สาเหตุที่ผมอยากเล่าเรื่องเหล่านี้ให้ฟัง ก็เพื่อให้มองเห็นภาพทั้งหมดก่อน จากนั้นทุกคนจะต้องคิดและตอบตัวเองให้ได้ว่า ตอนนี้ตัวเราอยู่ที่จุดไหน ระดับไหน มองดูจากเนื้องาน รายได้ ความท้าทาย ความยาก แล้วคิดว่าตัวเราเองอยากไปให้ถึงจุดไหน ถ้าหากย้อนกลับไปดูกระทู้ก่อนหน้านี้ที่ผมเขียนไว้ หลายคนอาจจะมองว่าการจะพยายามให้ได้ขนาดนั้นมันเป็นเรื่องค่อนข้างยาก น่าจะมีน้อยคนนักที่จะทำได้ มันก็อาจจะจริงอย่างที่คิด แต่มีสิ่งหนึ่งซึ่งผมเชื่อว่าผมได้พิสูจน์มันมาแล้วว่ามันเป็นสิ่งสำคัญและมีผลอย่างมากคือ ความมุ่งมั่นต่อเป้าหมายที่เราจะไปให้ถึง ซึ่งความมุ่งมั่นมันจะเกิดขึ้นได้ก็ต่อเมื่อเราเห็นปลายทางที่เราจะไปชัดเจนว่ามันเป็นสิ่งที่เราอยากไปแน่ๆ ผมขอยกตัวอย่างจริงที่เกิดขึ้นให้ฟัง ผมเคยไปสอนวิชา network ที่ มหาลัย IT North Bangkok อยู่ช่วงหนึ่ง ในบรรดานักเรียนที่สอน มีอยู่กลุ่มหนึ่งที่แสดงให้เห็นชัดเจนว่าเขาอยากทำด้าน network อาจจะเป็นเพราะว่าได้ฟังจากที่ผมสอนและเห็นภาพชัดขึ้น ผมตัดสินใจฝึกเด็กกลุ่มนี้ขึ้นมา มีด้วยกัน 5 คน แต่ละคนทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย และไม่มีใครได้ทำงาน IT อย่างจริงจัง คนหนึ่งเป็น admin (ธุรการ) หมายถึงadminจริงๆ ที่ทำงานเอกสารในบริษัท คนหนึ่งทำอยู่โรงงาน คนหนึ่งทำงานใช้แรงงาน อีกสองคนเป็นผู้ช่วยในฝ่าย IT แต่หน้าที่หลักแทบไม่ได้เกี่ยวกับ IT มากนัก เรื่องภาษาอังกฤษคุณคงประเมินได้ว่าเด็กพวกนี้จะระดับไหน เด็กพวกนี้จบมาสายปวชทั้งหมด (ทุกวันนี้พวกนี้อ่านแต่ text book ทั้งนั้น) ตอนเรียนกลุ่มนี้จะโดนผมเคี่ยวมากที่สุด ตอนสอบfinal ทุกคนในห้องสอบ 100 ข้อสามชั่วโมง แต่เด็กห้าคนนี้ผมบังคับให้ข้อสอบเพิ่มอีก 50 ข้อในเวลาเท่าเดิม โดยต้องแอบไม่ให้อาจารย์คุมสอบอีกคนรู้ โดยแอบยัดไส้ไปในห้องสอบเลย คนอื่นผมอนุญาติให้ใช้ dict ได้ แต่ 5 คนนี้ผมไม่ให้ใช้ ตอนสอบอาจารย์คุมสอบอีกคนเห็นว่าเขาไม่มี dict ก็อุตส่าห์ไปหา dict จากห้องสมุดมาให้พวกเขา ผมก็แอบไปดึงกลับมาคืนไม่ให้ใช้ แต่อันที่จริงพวกเขาไม่ยอมเปิดมันเองด้วยแหละ สอบรอบเช้าเสร็จคนอื่นกลับบ้านได้ แต่เด็กพวกนี้ผมจับสอบอีกรอบเพิ่มในช่วงบ่ายโดยจัด environment เหมือนกับการ สอบ cert จริงทั้งเรื่องจำนวนข้อสอบ ความยาก เวลา โดยสอบกันในห้องสมุด ตลอดช่วงที่สอนอยู่หลายเดือนผมบังคับท่องศัพท์ ทุกอาทิตย์ต้องเอาสมุดจดมาให้ดู บางทีผมก็สุ่มถามเลยว่าท่องจริงหรือเปล่า เด็กกลุ่มนี้โดนผมเคี่ยวหนักมาก แต่ไม่มีใครยอมแพ้ ทุกวันนี้ 5 คนนี้มี 4 คน มี cert ติดตัวกันหมดแล้ว และก็กำลังพยายามก้าวไปข้างหน้าเรื่อยๆ เขาเองเจออุปสรรคหลายอย่าง แต่สิ่งหนึ่งที่ยังเห็นคือเขาพยายามก้าวไปเรื่อยๆ ไม่ยอมหยุด บางคนหยุดไปบ้างแต่ก็พยายามกลับมาเดินต่อ บางคนช้ากว่าเพื่อน คือคนที่ 5 สอบมาสองครั้ง ตกสองครั้ง แต่ก็ไม่ลดละอยู่ดี ถึงแม้จะไม่ได้มีโอกาสเจอนานแล้ว แต่ผมก็เฝ้าดูอยู่ เด็กกลุ่มนี้ในวันข้างหน้าผมเชื่อว่าเขาจะไปได้ไกล เพราะเขามีเป้าหมายและมุ่งมั่น ที่เล่าถึงเด็กกลุ่มนี้ให้ฟังก็เพื่อจะบอกว่า ถ้าใครก็แล้วแต่ที่คิดแต่เพียงว่า คงมีไม่กี่คนที่จะทำได้เพราะต้องใช้ความพยายามสูงเราไม่น่าจะรอด ก็ลองดูตัวอย่างเด็กกลุ่มนี้ดูล่ะกัน แล้วลองถามตัวเองดูว่าที่ตัวเองคิดอยู่นั้นมันจริงเหรอ มันคือมารที่มาขัดขวางเราหรือไม่ ลองคิดให้ดี ถ้าคุณเดินอยู่กลางทะเลทราย แล้วรู้แน่ๆว่าเดินไปทางนี้แล้วคุณจะเจอน้ำแน่ๆ คุณจะเดินไปหรือไม่ ผมเชื่อว่าทุกคนจะเดินไป แต่ในโลกความเป็นจริงมันกลับกลายเป็นว่า คุณอยู่กลางทะเลทราย แต่คุณแค่พอจะรู้มาว่าไปทางนี้จะมีน้ำรออยู่ แล้วพอเดินไปซักพักก็ยังไม่เจอน้ำซักที คราวนี้อาการเขวก็จะเริ่มเกิดขึ้นในใจโดยไม่รู้ตัว คราวนี้ทิศทางเดินก็เริ่มเป๋ไปเป๋มา สุดท้ายก็ไปไม่ถึงไหน เพราะไม่มั่นใจในทางที่เดิน ดีไม่ดีหาน้ำก็ไม่เจอ ข้อสำคัญคือคุณเห็นภาพข้างหน้าหรือยัง (นั่นคือสิ่งที่พยายามเล่าให้ฟังในตอนแรก) คุณเชื่ออย่างมั่นใจไหมว่ามันคือสิ่งที่คุณอยากจะไปจริงๆ คุณจะเจออุปสรรคข้างหน้าอย่างลำบากยากเย็นแน่นอน กว่าจะไปถึง แล้วคุณจะว่าไง มั่นใจไหมที่จะไป ศรัทธาในทางที่จะเดินหรือไม่ ถ้าคุณมั่นใจและมุ่งมั่นที่จะเดินไป ผมก็จะแนะนำให้ฟังว่าคุณจะเจออะไร คุณต้องทำอย่างไร อะไรคือสิ่งที่ต้องพึงระวัง อะไรคือสิ่งที่ต้องปรับปรุงตัวเอง ผมขอหยุดช่วงแรกไว้ที่จุดนี้ก่อน แต่อยากให้ทุกคนที่สนใจและคิดว่าสิ่งที่อ่านมีประโยชน์ หรือแม้กระทั่งจะกล้าประกาศว่าผมจะเดินไป ช่วยบอกทางให้ด้วย ก็ให้postเอาไว้ที่นี้ ผมจะได้นำสิ่งที่แต่ละคนสนใจมาประมวลและเรียบเรียงให้อ่านอีกทีครับ ข้อแนะนำ ให้อ่านสิ่งที่เล่าให้ฟังหลายๆรอบเพื่อให้มองภาพทั้งหมดให้ชัด อีกอย่างโดยปกติคุณจะไม่มีโอกาสได้ยินเรื่องพวกนี้จากที่ไหนอีกแล้ว Part II ส่วนที่จะกล่าวถึงต่อไปนี้จะเป็นส่วนข้อแนะนำในการเดินทางไปยังเป้าหมายของ Networker นะครับ สิ่งที่จะแนะนำนี้ บางคนก็อาจทำตามไม่ได้ บางคนก็อาจทำตามได้ ทั้งนี้นอกจากจะขึ้นกับความตั้งใจแล้วอาจต้องขึ้นอยู่กับดวงของแต่ละคนด้วย (แต่บางทีเราก็พอจะเลือกเส้นทางเดินได้) จากครั้งที่แล้วผมแยกคนออกเป็นกลุ่มต่างๆ ในที่นี้ผมจะขอเสนอข้อแนะนำของคนที่อยากจะเป็น Networker ไว้พอเป็นแนวทางนะครับ ภาษาอังกฤษ — จงลืมความรู้สึกเกลียดการอ่านภาษาอังกฤษซะ แล้วจงตั้งหน้าตั้งตาอ่านและเปิด dict ให้มากที่สุด ใช่ฟังดู พูดง่ายแต่ทำยาก แต่ก็ใช่อีกนั่นหล่ะที่ว่า แล้วมีใครล่ะที่บอกว่าการจะก้าวขึ้นมาเป็นมือโปรได้นั้นเป็นเรื่องง่ายๆ คนที่อยากจะข้ามแม่น้ำแต่ไม่กล้าที่จะเปียก แล้วเมื่อไหร่จะว่ายข้ามมาอีกฝั่งได้ ถ้าอยากจะข้ามมาอีกฝั่ง ก็ต้องเลิกกลัวที่จะเปียก แล้วจงตั้งหน้าตั้งตาว่ายข้ามมาซะ สำหรับคอร์สเรียนภาษาอังกฤษตามที่ต่างๆนั้น ถ้าสามารถเรียนเพิ่มได้ก็เป็นสิ่งที่ดี แต่ผมมองว่ามันไม่จำเป็นเสมอไป เพราะใน text book ที่เป็นเนื้อหาทางด้านเทคโนโลยีนั้น ไม่ได้ใช้ grammar ที่ซับซ้อนอะไรนัก และก็ใช้ Grammar อยู่ไม่กี่แบบ ถ้าหากเราอ่านภาษาอังกฤษไปเรื่อยๆ แล้วสงสัยเรื่อง grammar ผมแนะนำให้ไปหาซื้อหนังสือ Grammar มาไว้เล่มนึงเล่มไหนก็ได้ เพราะไม่แตกต่างกันมากนัก เมื่อสงสัยในรูปประโยคก็ให้เปิดอ่านดู พอทำอย่างนี้ไปเรื่อยๆ จะพบว่ารูปแบบ grammar จะเริ่มซ้ำๆกัน เพราะฉะนั้นไม่ต้องกลัวว่าไม่ค่อยรู้เรื่อง grammar แล้วจะทำให้อ่าน text book ไม่ได้ การเรียนภาษาอังกฤษเพิ่มเติมเป็นสิ่งที่ดี ถ้าไม่ขัดสนเรื่องค่าเรียนผมก็แนะนำให้เรียน แต่ถ้ายังไม่อยากจ่ายเพิ่มก็จะบอกว่าไม่เป็นไรไม่ต้องห่วง ขยันอ่านไปเรื่อยๆ เปิดdictบ่อยๆ เดี๋ยวก็ได้เองครับ จากนี้ไปผมจะเริ่มเข้าส่วนของnetworkแล้วนะครับ เริ่มจากพื้นฐาน แล้วทำอย่างไรถึงจะมีพื้นฐานแน่น ที่กล่าวมาเป็นวิธีการอ่านหนังสือนะครับ ทีนี้ผมพอจะมีหนังสือแนะนำให้ไปลองหาอ่านดู 1. เปิดโลก TCP/IP และโปรโตคอลของอินเตอร์เน็ต วิธีการเตรียมตัวสอบ ccna ให้ไปซื้อหนังสือ cisco press ccna มา ชุดหนึ่งมีสองเล่มราคาลดแล้วประมาณ 1,800 บาท หรือไม่ก็ใช้วิธี download จาก internet ซึ่งไม่น่าจะหายากนัก ถ้าไม่รู้จะเริ่มที่ไหนก็ไปที่ www.net130.com ก่อนก็ได้ ที่นี่จะมี cisco material เยอะมาก เมื่อได้มาแล้วแนะนำให้ print ออกมาอ่านจะดีกว่า โดยปกติการอ่านจากกระดาษจะทำให้จำเนื้อหาได้ง่ายกว่าอ่านจากcom เพราะมันจดได้วาดรูปได้ คราวนี้เราจะต้องอ่านtext book เพื่อเก็บรายละเอียดไว้ให้ได้มากที่สุด จากประสบการณ์การสอบ cert ของผม ในบรรดา cert ที่ผมผ่านมาทั้งหมด ผมถือว่า ccna เป็น cert ที่สำคัญที่สุดสำหรับผม บางคนที่ไม่ได้ให้ความสำคัญกับมันมากนัก แล้วสอบได้ ccna มาง่ายเกินไป ผมก็บอกได้เลยว่าคุณกำลังพลาดสิ่งดีๆไป เพราะคนที่ได้ ccna มาแล้ว น้อยมากที่จะยอมย้อนกลับมาอ่านเนื้อหาพื้นฐานระดับ ccna อีกรอบ ผมอยากให้พยายามเน้นให้มากที่สุดสำหรับ ccna อ่านเนื้อหาและจดลงไปในกระดาษหรือหนังสือให้มากที่สุด ยิ่งคุณทำให้หนังสือคุณเยินได้มากเท่าไหร่ คุณก็จะได้ความรู้มากเท่านั้น ยิ่งหนังสือคุณขาวสะอาดมากเท่าไหร่คุณก็ยิ่งเสียเวลาไปเปล่าประโยชน์กับการอ่านมากเท่านั้น เมื่ออ่านจบแต่ละบทอย่าลืมย้อนกลับไปทำแบบฝึกหัดท้ายบทเสมอ และที่สำคัญฝึกปฏิบัติด้วย จะด้วย router จริงหรือ simulator ก็ได้ จากนั้นให้ download testking มาอ่าน วิธีอ่านคือ ให้ทำข้อสอบทีละข้อพอตอบแล้ว ก็ให้ดูเฉลยของแต่ละข้อเลย ถ้าข้อไหนตอบผิดก็ให้จดเลขข้อนั้นไว้ จากนั้นก็ให้อ่านเฉลยและทำความเข้าใจว่าเราตอบผิดได้อย่างไร อะไรคือความเข้าใจผิดของเราที่ทำให้ตอบผิด ในกรณีที่บางข้อไม่มีเฉลย ก็ต้องเข้า google แล้วค้นหาดู ซึ่งคิดว่าน่าจะพอหาได้ไม่ยาก พูดถึง google อยากบอกว่า networker ที่ดีจะต้องฝึกใช้ google ให้คล่องเพื่อใช้หาข้อมูลให้เก่งนะครับ กลับมาที่การอ่าน testking ให้ทำอย่างที่แนะนำไปจนจบรอบแรก จากนั้นให้เริ่มรอบสอง แต่คราวนี้ให้ทำเฉพาะข้อที่เคยตอบผิด คราวนี้ทุกข้อที่เราตอบ เราจะต้องอธิบายในใจเราเองได้ว่าทำไมเราถึงตอบข้อนี้ (ซึ่งเราเข้าใจจากการพยายามทำความเข้าใจกับเฉลยมาแล้วในรอบแรก) ถ้าเรายังตอบโดยแค่จำได้ว่าถ้าจะให้ถูกต้องตอบข้อนี้ ถ้าเป็นอย่างนี้ก็ให้จดเลขข้อนั้นไว้เพราะถือว่าไม่ผ่าน แล้วก็อ่านเฉลยและพยายามทำความเข้าใจอีกทีให้ได้ วิธีแบบนี้ เราไม่สามารถโกหกตัวเราเองได้ เราจะจำเอาหรือจะเข้าใจเอา เรารู้ตัวเราเองดีที่สุด ให้ทำอย่างนี้วนรอบจนกว่าจะถึงรอบสามรอบสี่จนกว่าจะเคลียร์ได้ครบทุกข้อแล้ว คราวนี้ทำรอบสุดท้าย ทั้งหมดใหม่อีกรอบ คราวนี้เราควรตอบได้ถูกไม่ต่ำกว่า 85% บางคนอาจจะแย้งในใจว่าการใช้ testking ไม่ดี ผมก็จะตอบว่ามันขึ้นกับการใช้ต่างหากว่าใช้เป็นหรือไม่ สมมุติว่าเราทำมาถึงขั้นนี้แล้ว ผมจะบอกว่าการเดินเข้าห้องสอบเพิ่มอีกแค่สามชั่วโมงไม่ได้ทำให้ความรู้เราเพิ่มขึ้นหรือแย่ลงเพราะเราอ่าน testking ก่อนเข้าห้องสอบ พอเดินออกมาจากห้องสอบยังไงสามชั่วโมงผ่านไป ความรู้ก็เท่าๆเดิมนั่นแหละกับก่อนเข้าห้องสอบ ต่างกันแค่จะมี cert ติดมือออกมาด้วยหรือเปล่าแค่นั้นเอง เพราะฉะนั้นอย่าไปยึดติดว่ามันคือ testking เลยนะครับ ขออย่างเดียวใช้มันให้เป็นเป็นสำคัญ ลองนึกดูว่าถ้าเราใช้ testkingเพื่อเป็นแบบฝึกหัดตามที่ผมแนะนำจนครบทุกรอบแล้ว แล้วเราเปลี่ยนใจไม่ไปสอบ ถามว่าการอ่าน testking เป็นเรื่องไม่ดีหรือไม่ ทุกคนน่าจะมองเหมือนกันว่า testking กลายเป็นสิ่งที่ดี เพราะมันมีแบบฝึกหัดให้ทำกว่าหกร้อยข้อ เห็นไหมว่าคำว่า testking นั้นมันไม่ได้เป็นสิ่งที่แย่เหมือนในความคิดของหลายๆคนเลยนะครับ ขอให้ใช้ให้เป็นเป็นพอ ถ้าใครไม่ได้รีบร้อนอะไรว่าบริษัทบังคับต้องได้ ccna ภายใน สองเดือนนี้ ผมแนะนำให้ใช้เวลาเตรียมตัว อ่านหนังสือจนสอบได้ cert ccna มารวมกันไม่ต่ำกว่าหกเดือน โดยที่ภายในหกเดือนนี้ ไม่ใช่เอ้อระเหยลอยชายไปเรื่อยๆนะครับ คุณต้องขยันอ่านหนังสือทุกๆวัน วันละไม่ต่ำกว่า 2–3 ชั่วโมง ขอให้พยายามเน้นให้มากๆกับการได้ ccna มาแล้ว สิ่งนี้จะกลายเป็นสิ่งสำคัญในการก้าวไปในอนาคตข้างหน้าของ Networker พอมาถึงจุดนี้ถ้าคุณสามารถทำตามที่ผมแนะนำมาได้ทั้งหมด ผมการันตีได้เลยว่า ccna ที่คุณได้มานั้น แน่นพอในระดับหนึ่งแล้วล่ะครับ จากที่กล่าวมาถือว่าเป็น step แรกของการก้าวขึ้นมาเป็น Networker โดยนับมาถึงจุด mile stone ว่าเราได้ cert ccna มาไว้ในมือแล้วนะครับ ถัดจากนี้ผมขอติดไว้ก่อนแล้วเดี๋ยวกลับมาเล่าต่อว่า ควรทำตัวอย่างไรต่อ ควรหางานแบบไหน ควรเลี่ยงงานแบบไหน เพื่อให้เส้นทางไปสู่ Networker นั้นตรงมากที่สุด Part III ต่อจากครั้งที่แล้ว ตอนนี้สมมุติว่าเรามาถึงจุดที่มี cert ccna และความรู้พื้นฐานติดตัวเรียบร้อยแล้วนะครับ ถัดจากนี้สิ่งที่ผมอยากแนะนำต่อมีสองอย่างด้วยกัน อย่างแรกคือวิธีการผันตัวเองให้เข้ามาใกล้เคียงสาย network มากขึ้น อย่างที่สองคือการพัฒนาตัวเองขึ้นไปอีกในระดับ design และ ccnp วิธีการผันตัวเองตัวเองเพื่อให้เข้าสู่ทางเดินสาย Networker จุดนี้เราจะเริ่มจากจุดที่ว่าเรามี ccna แล้ว แต่ยังไม่ได้มีโอกาสทำงานสาย Network การที่จะหาทางผันตัวเองเพื่อให้เดินไปในสาย Networker นั้น จะต้องดูที่สุดขอบของคำว่า Networker ก่อนว่าอยู่จุดไหน ในกรณีที่จะพูดถึงนี้จะขอจำกัดขอบเขตอยู่เฉพาะคนที่ยังได้ทำงานด้านเทคนิคอยู่นะครับ จะไม่รวมถึงกรณีคนที่เปลี่ยนจาก Networker ไปเป็น management เช่น CIO, CTO, VP เป็นต้น เพราะคนกลุ่มนี้จะทำงานแบบ management แทน ย้อนกลับมาคำว่าสุดขอบของพวก Networker ก็จะเป็นพวกที่มีเงินเดือนระดับ 100,000–130,000 โดยปรกติเขาจะไม่จ้างคนมาทำ Network สูงไปกว่านี้ เพราะไม่ถือว่าคุ้มแล้ว (โดยมากมักจะใช้วิธี promote ไปทำงาน management แทน ยกเว้นบางกรณีพิเศษก็มีบ้างแต่น้อยมาก) Networker ระดับสูงเหล่านี้เกือบจะทั้งหมดจะอยู่ในบริษัทสองกลุ่มคือ SI (เช่น datacraft, AIT) และ vendor (เช่น Cisco, 3Com, Nortel) จุดนี้ทำให้เห็นว่าป้ายสุดท้ายของคนที่จะเป็น Newtorker ระดับบนนั้นจะอยู่ที่ SI หรือ vendor เป็นหลัก ที่นี้เราจะต้องมาดูว่าทำอย่างไรจึงจะสามารถเข้าไปถึงจุดที่กล่าวมาได้ เริ่มจากการหางาน หลักการเลือกบริษัทที่ควรไปอยู่นะครับ คนที่1 ได้บริษัท A ได้เงินเดือน 22,000 แต่งานไม่ตรงกับเส้นทางที่จะเดินมากนัก คือก็มีงานที่เราชอบอยู่บ้างแต่ไม่ได้เน้นโดยตรง(เพราะเรายังรู้สึกว่างานน่าสนใจอยู่เราจึงเลือกที่นี่ แถมเงินมากกว่าด้วย) คนที่2 ได้บริษัท B ได้เงินเดือน 20,000 แต่งานตรงกับเส้นทางที่ต้องการเดินถึงแม้เงินจะน้อยกว่า ถ้าดูจากการเปรียบเทียบนี้จะเห็นว่าคนที่1 นั้นดูดีกว่าคนที่สองเพราะได้ทำงานที่ชอบ ได้เงินเยอะกว่า อันนี้เห็นด้วย แต่ความแตกต่างจะเกิดขึ้นในช่วงปีที่ 4 หรือการเปลี่ยนงานครั้งต่อไป มีความเป็นไปได้สูงที่เมื่อถึงปีที่สี่ คนที่สองจะมีความรู้มากกว่าคนที่หนึ่งเพราะเขาทำงานได้ตรงสายมากกว่าและได้ประสบการณ์การทำงานมากกว่า เช่นพวกที่ไปอยู่ SI สาย Network เมื่อเทียบกับคนที่เข้าไปเป็น network admin ในองค์กรทั่วไป และก็เช่นกันว่าคนที่หนึ่งอาจโดนบังคับ หรือต้องบังคับตัวเองจนกระทั่งได้ทั้ง cert ccnp และความรู้ คราวนี้พอถึงตอนเปลี่ยนงาน ความต่างจะเกิดขึ้น เริ่มจากคนที่ 1 ได้เงินเดือนที่ 24,255 คนที่ 2 ได้เงินเดือนที่ 22,050 ผมประเมินเล่นๆนะครับ (ต่คิดว่าน่าจะใกล้เคียงความจริง เมื่อเปลี่ยนงานอีกครั้งคนที่ 1 อาจจะได้เงินเดือน 28,000–32,000 โดยดูจากประสบการณ์ที่ผ่านมาและฐานเงินเดือนเดิม ในขณะที่คนที่สองอาจจะได้ 35,000–45,000 โดยดูจากประสบการณ์ cert และความรู้ จุดที่ต่างจากคนแรกคือฐานเงินเดือนเดิมไม่ได้ถูกนับมาคิดมากนัก เพราะพวก SI ตอนรับคนจะดูจากความสามารถเป็นหลัก และถ้าเวลาผ่านไปและเกิดการเปลี่ยนงานอีกรอบ ความแตกต่างก็จะเริ่มชัดมากขึ้น ในขณะที่โอกาสคนที่หนึ่งจะปรับตัวเข้ามาในสายของคนที่สองก็จะยากขึ้นเช่นกัน ที่เล่ามานะครับ พอจะสรุปได้ว่า ในช่วงเริ่มต้นจะต้องใจเย็นๆในการเลือกเส้นทางเดิน คิดให้ออกว่าเป้าหมายเราอยู่ที่จุดไหน แล้วก็พิถีพิถันในการตัดสินใจเลือกให้ดี เมื่อเลือกได้แล้วเส้นทางที่เราเลือกเดินมันจะค่อยๆนำพาเราไปหาจุดหมายเรื่อยๆ ซึ่งการที่จะทำอย่างนี้ได้ เราจะต้องมีอำนาจในการต่อรองกับตลาด เราต้องเป็นฝ่ายเลือกงาน ไม่ใช่งานเลือกเรา และการจะทำให้ตัวเองมีอำนาจต่อรองกับตลาดได้ ก็โดยการพัฒนาตัวเองให้มีคุณค่าโดยการหา cert เช่น ccna มาติดตัวไว้ และต้องมีความรู้(ระดับพื้นฐาน)ที่แน่นติดตัวไว้เช่นกัน ถ้าคุณมีสองสิ่งนี้ในมือ คุณก็จะมีอำนาจในการต่อรองและเลือกงาน เลือกเส้นทางเดินตามที่ต้องการได้ มาถึงจุดนี้คุณพอมองเห็นความสำคัญของการได้ cert ccna มาอย่างที่ผมเคยบอกไว้หรือยังครับว่ามันสำคัญแค่ไหน ผมว่ามันคือตัวที่จะทำให้เกิดการเปลี่ยนแปลงของชีวิตการทำงานของคุณได้เลยทีเดียว สำหรับใครที่ได้ cert ccna มาง่ายเกินไป โดยมีความรู้ติดตัวไม่แน่นเพียงพอ ผมอยากจะบอกว่าคนสัมภาษณ์เขาดูออกแน่นอนว่าใครของจริงใครของปลอม ผมเคยสัมภาษณ์คนมากเยอะพอควร บอกได้เลยว่าคนสัมภาษณ์เขาคุยด้วยไม่ถึง 5 นาทีก็รู้แล้วครับ เพราะฉะนั้นคุณต้องมีความรู้แน่นจริงๆเท่านั้นถึงจะผ่านด่านไปได้ อันนี้คือบทสรุปผมง่ายๆนะครับ แนะนำว่าให้ไปอยู่พวก SI หรือไม่ก็ Vendor เป็นหลัก ให้เลือกพวกที่ทำสาย Network โดยตรงเป็นหลัก เลือกบริษัทที่มีงบสนับสนุนส่งไปเรียนและสอบ cert เป็นหลัก ถ้าจะเข้าไปเป็น network admin ก็ให้เลือกบริษัทขนาดใหญ่ หรือที่มีสาขาหลายๆสาขา ควรหลีกเลี่ยงบริษัทขนาดเล็ก จากนั้นก็ให้แต่ง resume ที่จะแสดงให้ดูน่าสนใจ พยายามส่ง Resume ไปทุกที่น่าจะเป็นเป้าหมายของเรารวมถึงพวก head hunter ด้วย นี่คือแหล่งของพวก Head hunter ลองโทรไปคุยกับเขาดู แล้วก็ส่ง resume ไปให้เขา โดยปกติพวก head hunter อยากจะได้ resume ของพวก IT เก็บไว้ โดยเฉพาะพวกที่มี cert เพราะ ถ้าเขาสามารถหางานให้กับเราได้ เขาก็จะได้ค่านายหน้าจากบริษัทที่ต้องการคน พวก head hunter จะพยายามหางานให้เราเอง ยิ่งเรามีเครื่องประดับ(cert) มาก เขาก็จะยิ่งช่วยเรามากขึ้น เพราะถ้ายิ่งตำแหน่งเราได้เงินเดือนสูงเขาก็ได้ค่านายหน้าสูงด้วย (แต่เราไม่ต้องจ่ายอะไรให้เขานะครับ อย่าเข้าใจผิด) ส่วนใหญ่บริษัทใหญ่ๆเวลาเขาต้องการคน ก็จะมาบอกพวก Head hunter ให้หาคนให้ เพราะฉะนั้นพยายามเอา resume ตัวเองไปอยู่ใน database เขาไว้นะครับ eTechnology Executive IT Recruitment, ISM Technology Recruitment, K.Rachaneewan 02 634 3800 http://www.kensington.co.th http://www.jobsdb.com/TH http://www.jobtopgun.com/ ครั้งหน้าผมจะเล่าต่อเรื่องการพัฒนาตัวเองขึ้นถัดจะระดับ ccna Part IV ตอนนี้จะพูดถึงการพัฒนาถัดขึ้นมาอีกระดับคือระดับ ccda และ ccnp ผมจะขอแยกเล่าเป็นสองกลุ่มคือกลุ่มแรกเป็นกลุ่มที่สามารถเข้าไปอยู่กับพวก Network-SI หรือ Network Vendor ได้แล้ว กับอีกกลุ่มหนึ่งซึ่งได้เข้าไปเป็น Network admin ขององค์กรทั่วๆไป กลุ่มแรก จากที่กล่าวมา ผมอยากจะให้เห็นถึงความสำคัญของสาย design เพราะอันที่จริงมันไม่ใช่เพียงแค่คำว่า design เพราะถ้าแค่คำนี้ใครๆก็บอกว่าผมก็design ได้ทั้งนั้น แต่สิ่งที่สำคัญคือความเข้าใจเบื้องหน้าเบื้องหลัง ผลกระทบของแต่ละเทคโนโลยี และเทคนิคต่างๆ ที่จะมาประกอบกันเป็นการ design network ที่ดี ต่างหาก และสิ่งเหล่านี้จะเป็นตัวเสริมให้พื้นฐานคุณแน่นมากขึ้นเรื่อยๆ เพื่อจะสามารถก้าวต่อไปในระดับที่สูงขึ้นได้ง่ายขึ้น มีสิ่งหนึ่งที่คนที่อยากไปในสาย Network แบบสุดๆ (เช่น CCIE)ควรจะรู้คือ การเปรียบเทียบระดับของ ccna-ccnp-ccie จะเป็น 5% > 20% > 100% แปลว่าถ้าคุณได้ ccnp มาแล้ว คุณอยากจะได้ ccie คุณจะต้องพัฒนาตัวเองเพิ่มจากระดับ 20%ไปอีก 80% เพื่อให้ถึงคำว่า CCIE ที่ 100% !!! ฟังดูน่าตกใจไหมครับระหว่างความแตกต่างของคนที่ได้ CCIE กับ CCNP สิ่งนี้คือข้อเท็จจริง ที่เล่าให้ฟังนี้ ไม่ใช่ให้ท้อนะครับ แต่จะบอกว่า ถ้าคุณอยากจะก้าวไปให้ถึง มีทางเดียวคือต้องสร้างพื้นฐานให้แน่นสุดๆ ไม่งั้นคุณจะก้าวกระโดดไปไม่ได้เลย ขอแนะนำว่าให้ผ่านด่าน ccda ให้ได้ก่อนเริ่ม ccnp ครับถ้าหากไม่ต้องโดนใครบังคับให้เอา ccnp ซะก่อน ต่อมาระดับ ccnp จากที่เล่ามาคือหนทางในการพัฒนาตัวเองถัดต่อจาก ccna ซึ่งน่าพอจะทำให้เห็นทางบ้างแล้วนะครับ สิ่งที่อยากให้ทุกคนมองออกนั้น ไม่ใช่แต่เพียงว่าต้องเดินทางนี้ แต่อยากให้รู้ว่าถ้าเริ่มเดินมาทางนี้ก่อน เราจะเจออะไร จะได้อะไร เมื่อเทียบกับอีกทาง จากนั้นก็ลองตัดสินใจด้วยตัวคุณเองดูว่าจะเริ่มเดินอย่างไร เพราะแต่ละคนย่อมมีเงื่อนไขและข้อจำกัดที่แตกต่างกัน บางคนถูกบริษัทบังคับเลยว่าต้องได้ ccnp โดยเร็วที่สุดเป็นต้น ลองพิจารณาดูนะครับ กลุ่มที่สอง กลุ่ม Network admin A ถัดจากระดับ ccda ผมก็แนะนำว่าให้ต่อระดับ ccnp ซึ่งลำดับการสอบก็ให้เป็นเหมือนพวกกลุ่ม SI ได้เลย คนที่อยู่ในกลุ่มนี้จะมีความกดดันน้อยกว่ากลุ่ม SI เพราะฉะนั้น ถ้าหากต้องการจะให้ได้ ccnp จริงๆ จะต้องมีวินัยในการอ่านการฝึกค่อนข้างมาก ในกลุ่มนี้บางคนอาจโชคดี มีอุปกรณ์ให้เล่นบ้าง แต่ก็ไม่น่าจะครบเท่าไหร่ ก็คงต้องอาศัย simulator หรืออีกทางที่น่าสนใจคือการรวมกลุ่มคนที่จะสอบด้วยกัน เช่นหาเพื่อนนัดกันว่าจะสอบ ccnp ซัก 3–4 คน จากนั้นพออ่านเนื้อหาได้ระดับหนึ่ง และคิดที่จะหัดทำ ก็ให้ใช้วิธีแชร์เงินกันไปเช่า อุปกรณ์มาลองเล่นก็ได้ แล้วก็แบ่งเวลากันตามความเหมาะสม แบบนี้ก็น่าจะพอช่วยได้ อีกกรณีคือลงทุนไปเรียนเลย ซึ่งถ้าไม่ติดขัดเรื่องเงินมากนัก ผมก็แนะนำว่าไปเรียนดีกว่าครับ การลงทุนไปเรียนนั้นมีหลายคนที่ไม่ค่อยจะทำกัน เพราะทุกคนมองว่าแพง ผมอยากอธิบายในมุมมองของผมอย่างนี้นะครับ ถ้าสมมุติว่าคอร์สเรียนราคา 22,000 บาท ค่าสอบ 6,300 สมมุติว่าปัจจุบันคุณมีเงินเดือน 22,000 (ที่ระดับ ccna) ถ้าคุณได้ ccnp แล้วสามารถหาที่ๆให้เงินเดือน 35,000 กับคุณได้ (นี่คือระดับเฉลี่ยของคนทั่วไปที่มีความเป็นไปได้สูงนะครับ) แปลว่า 35,000 -22,000 = 13,000 บาท คือคุณมีรายได้เพิ่มขึ้นเดือนละ 13,000 บาท ทีนี้เอาต้นทุนมาคำนวณ 120,000 /13,000 = 9.2 เดือน ตีว่าสิบเดือน มันแปลว่าคุณกำลังทำธุรกิจส่วนตัวของคุณอยู่คือการสร้างความรู้ขึ้นในหัวแล้วเอามาขายเป็นแรงงาน โดยคุณลงทุนเป็นจำนวนเงิน 120,000 แล้วสามารถคืนทุนได้ภายใน 10 เดือน แล้วจากนั้นก็กำไร แถมเป็นกำไรที่เพิ่มมากขึ้นเรื่อยๆ จากการที่คุณสามารถเพิ่มระดับตัวเองมาเป็น ccnp ได้ หนทางหางานก็เพิ่มมากขึ้นไปอีก เมื่อเทียบกับการหยุดอยู่กับที่ๆ ccna หลายคนอาจจะบอกว่าเงิน 120,000 มันมากเกินไปไม่มีปัญญาหามาหรอก มันก็อาจจะจริง แต่ถ้าคุณค่อยๆเก็บค่อยๆออม และค่อยๆทยอยจ่ายค่าเรียนค่าสอบทีละตัว มันก็อาจพอเป็นไปได้นะครับ สิ่งที่ผมคำนวณให้ดูนั้นมันอาจจะดูสวยหรู แต่ว่ามันแฝงไว้ด้วยความเสี่ยงที่ว่าถ้าจ่ายเงินไปแล้ว 120,000 จะมั่นใจได้อย่างไรว่าจะได้งานที่ 35,000 เพราะก็มีให้เห็นทั่วไปเหมือนกันที่ได้ cert มาแล้ว ก็ไม่เห็นเงินเดือนเพิ่มขึ้นอะไร ความเสี่ยงเหล่านี้จะหายไป ด้วยเงื่อนไขเดียวคือ คุณได้ ccnp มาแบบมีความรู้ติดตัวมาแน่นพอ ไม่ใช่เพียงแค่การท่อง testking เข้าไปสอบ ผมบอกได้เลยว่าถ้าคุณถือ ccnp และคุณพยายามจนเข้าใจเนื้อหาดีพอแล้ว ดีไม่ดีคุณอาจได้เงินเดือนถึงระดับ 4–5 หมื่นด้วยซ้ำไป แต่เป็นการได้จากที่ทำงานใหม่นะครับ เพราะที่เก่าคงไม่สามารถ upgrade เงินเดือนที่เป็นเสต็ปสูงๆให้คุณได้ ที่ลองคำนวณให้ดู คงพอทำให้เห็นภาพของการลงทุนเพื่อเรียนด้วยตัวเองออกนะครับ เพราะฉะนั้นอย่ามองเพียงว่าค่าเรียนมันแพง แล้วก็ถอดใจไปเลย อยากให้มองว่ามันคือการลงทุนมากกว่านะครับ (No free lunch, you have to pay some, before you can eat) กลุ่ม Network admin B มีเทคนิคหนึ่งที่หลายคนไม่รู้ว่ามีส่วนช่วยในการเรียนรู้ของเราคือ การ post ในเว็บบอร์ดช่วยเสริมการพัฒนาได้ โดยเฉพาะการพยายามช่วยตอบปัญหาของคนอื่นๆที่มา post ไว้ เพราะแต่ละคนที่มา post ไว้นั้นจะหยิบยกเอาปัญหาจริงมาถาม ซึ่งเป็นบททดสอบที่ดีทีเดียว ซึ่งผมมีข้อแนะนำในการ post ว่า ก่อนที่เราจะ post ตอบนั้นให้เราเรียบเรียงประโยคให้ดีก่อน คือพยายามตอบแบบให้มีคุณภาพ คำตอบให้เป็นเรื่องเป็นราวหน่อย คือให้มีที่มาที่ไป ไม่ใช่แต่เพียงตอบสั้นๆแล้วจบ ข้อหนึ่งมันจะทำให้คนถามเขาเข้าใจด้วยว่าด้วยเหตุผลอะไรทำไมถึงต้องตอบอย่างนี้ ข้อสองมันจะทำให้คุณต้องเรียบเรียงบทสรุปในหัวคุณเองก่อนจะเขียน post ลงไป ซึ่งจะทำให้คุณเข้าใจมากขึ้นไปอีก หรือถ้าเรื่องไหนที่เราพอรู้แต่ไม่มั่นใจ ก็ให้ไปหาข้อมูลอ้างอิงอ่านเพิ่ม เพื่อมาตอบ การพยายามตอบในลักษณะนี้จะเป็นแบบฝึกหัดให้เราพัฒนาตัวเองขึ้นมาค่อนข้างมากโดยไม่รู้ตัว การตอบในลักษณะให้ link แล้วให้คลิ๊กเข้าไปอ่านเองนั้น ดูก็โอเคดีที่ช่วยแนะนำบอกแหล่งข้อมูลให้ แต่มันจะเป็นประโยชน์กับเรามากไปกว่าการแค่ post link ไว้ ก็โดยการพยายามเขียนอธิบายให้เข้าใจด้วยเลยจะดีกว่า ในบางครั้งเราอาจตอบผิด แต่เดี๋ยวก็จะมีคนแก้ไขให้เราเอง ไม่ต้องกลัวหรืออาย อย่างน้อยเราก็จะได้รู้ว่าเราเข้าใจยังไม่ถูก และเมื่อเราตอบไปเรื่อยๆ ความมั่นใจก็จะเกิดขึ้นความเข้าใจก็จะมีมากขึ้น สิ่งเหล่านี้ถือเป็นกลวิธีที่ดีที่น่าทดลองทำดูนะครับ และโดยเฉพาะที่ thaiadmin ที่นี่มีคำถามมากมายที่พวกเราน่าจะเข้าไปช่วยตอบได้ สำหรับคนที่ยังไม่มั่นใจตัวเองเพราะคิดว่ายังใหม่อยู่ ก็อยากกระตุ้นให้ตอบคำถามคนอื่นด้วยเหมือนกัน อาจจะเริ่มต้นประโยคด้วยคำว่า “ผมยังมือใหม่อยู่ แต่นี่คือที่ผมเข้าใจ … ถ้าหากผิดตรงไหนวานให้พวกพี่ๆช่วยแก้ไขให้ด้วยครับ” อะไรประมาณนี้ และเช่นกันหากเรายังไม่รู้เรื่องอะไรก็ให้ถามไว้ในเว็บได้เลย ไม่ต้องกลัวว่าคำถามของเรานั้นจะเป็นคำถามโง่ๆ แล้วเลยอายไม่กล้าถาม ผมอยากจะบอกว่าคนที่เก่งๆเขาผ่านการตั้งคำถามโง่ๆมาเป็นร้อยคำถามกันทั้งนั้นก่อนที่เขาจะมารู้เรื่องเอาในทุกวันนี้ คิดง่ายๆว่าถ้าตัวคุณยังถามคำถามโง่ๆยังไม่ถึงร้อยคำถาม คุณก็ยังไม่เก่งพอ เพราะฉะนั้นจงถามเข้าไป ทั้งในเว็บบอร์ด และอาจารย์ที่สอนเรา มาถึงจุดนี้จะถือว่าเราถึง Mile stone ว่าเราได้ ccnp กันแล้วนะครับ part ต่อไปจะเป็นข้อแนะนำเพื่อก้าวต่อไปที่ระดับ CCIE และหนทางเดินที่จะเหนือขึ้นไปจากระดับ CCIE Part V ต่อจากครั้งที่แล้วที่เรามาถึงจุด mile stone ที่เราได้ ccnp มาแล้วนะครับ ในตอนนี้ซึ่งเป็นตอนสุดท้าย ผมจะเล่าถึงวิธีการก้าวขึ้นมาเป็นระดับ ccie (สุดขอบของ networker สาย datacom) และระดับที่เหนือกว่า ccie ซึ่งเป็นระดับที่เรียกได้ว่าเป็นมือปืนพร้อมรับงานได้ทั่วโลก และเป็นจุดสุดท้ายที่นับเป็นสุดขอบของ Networker สายลูกผสม telecom และ datacom ซึ่งคนที่ถึงจุดนี้ก็มีทางเลือกต่อหลักๆสองทางคือ หนึ่งทำงานด้านเทคนิคเป็น networker อย่างนี้ไปเรื่อยๆ สองปรับตัวเองเพื่อก้าวขึ้นไปเป็น Team leader จนถึง Project Director (ผมไม่นับ project manager อยู่ใน road map เพราะว่าคนที่ทำ project manager จะเน้นเรื่องการจัดการ resource ของ project เป็นหลัก ไม่จำเป็นต้องรู้เรื่องเทคนิคมากนักก็ทำได้ เพราะฉะนั้นผมจึงจะไม่นำมาพูดถึงใน networker roadmap นะครับ) การก้าวขึ้นเป็นระดับ ccie ในระบบการทำตลาดของ cisco จะมีการแบ่ง cisco partner ออกเป็น 3 ระดับคือ Gold, Silver, Premium ระดับ Premium คือระดับต่ำสุด โดยการจะได้ระดับ Premium นี้ SI นั้นๆจะต้องมี CCNA, CCDA, CSE (Cisco Sale Expert) อยู่ตามจำนวนที่กำหนดไว้ ถ้าจำไม่ผิดจะอย่างละหนึ่งคน ถ้าได้ตามข้อกำหนดนี้ก็จะได้เป็น Premium และเมื่อเป็น Premium แล้ว ก็มีสิทธิซื้อสินค้าโดยตรงจาก cisco ได้ โดย Cisco จะมี % discount จากราคาเต็มให้ ซึ่งเป็นราคาที่ถูกกว่าไปซื้อกับพวก Cisco distributor เช่น Value, Synnex, Ingram Micro แล้วถ้าจะก้าวขึ้นเป็น Silver ก็ต้องมี ccna, ccnp, ccie กี่คนก็แล้วแต่ ตามที่ cisco กำหนดไว้ รวมถึงมียอดขายของ cisco ตามที่กำหนดไว้ด้วยจึงจะได้ขึ้นเป็น Silver ส่วน Gold ก็เช่นเดียวกันก็จะมีข้อกำหนดที่มากขึ้นไปอีก ฟังดูก็ยากๆทั้งนั้นแถมค่าตัวพวกที่ได้ ccnp, ccie ก็ไม่ถูก แล้วต้องมีจำนวนตามที่cisco กำหนดไว้อีก สิ่งเหล่านี้ล้วนเป็นต้นทุนของ SI ทั้งสิ้น จึงมีคำถามว่าทำไม SI ต้องพยายามเหลือเกินเพื่อให้มีระดับที่สูงขึ้น คำตอบมีสองอย่างหลักคือ ยิ่งระดับสูงขึ้น Cisco ก็จะให้ส่วนลดในตัวสินค้ากับ partner รายนั้นๆมากขึ้น (partner จะสั่งของโดยตรงกับ cisco) มันแปลว่าถ้าระดับ Silver ไปประมูลงานแข่งกับระดับ Gold แล้วสมมุติว่าทั้งคู่กินมาร์จิ้นเท่าๆกัน ผลคือ Gold จะมีโอกาสได้งานมากกว่าเพราะ Cisco มีส่วนลดให้ Gold มากกว่า Silver ทำให้ Gold มีต้นทุนต่ำกว่า ทำให้เสนอราคาสู้ได้ต่ำกว่า โอกาสได้งานก็จะมีมากกว่า แล้วระดับ Silver ทำไง ก็ต้องพยายามไต่ระดับขึ้นเป็น Gold ให้ได้ คือต้องพยายามทำยอดขายให้ได้ตามเป้า และต้องมีพนักงานที่เป็น ccna, ccnp, ccie ตามจำนวนที่ cisco กำหนดไว้ในบริษัท เพื่อให้ขึ้นเป็น Gold เพื่อให้มีความสามารถในการแข่งขันในตลาดได้โดยอาศัย % discount จาก cisco ที่ให้มากขึ้นเมื่อเป็น gold แล้ว ทั้งหมดที่เล่ามานี้เป็นกลยุทธ์การทำตลาดของ Cisco สิ่งเหล่านี้ทำให้ SI พยายามโตให้ได้ ขาย cisco ให้ได้เยอะๆ จะได้ส่วนลดเพิ่มขึ้น เพื่อจะได้มีต้นทุนที่ต่ำลง จะได้มีความได้เปรียบในการประมูลงาน อย่างที่สองในการที่ SI อยากเป็นระดับสูงๆ เพราะในโครงการขนาดใหญ่ๆ ลูกค้าบางรายจะมีการกำหนดไว้เลยว่าคนที่จะมาประมูลต้องเป็น Gold partner เท่านั้น เพื่อเป็นการการันตีว่า SI นี้ใหญ่พอ มีคนที่มีความสามารถมากพอที่จะทำงานนี้ได้ อย่างนี้พวก Silver ก็แพ้ตั้งแต่ในมุ้ง ยิ่งไม่ต้องพูดถึงระดับ Premium สิ่งทั้งหลายเหล่านี้เป็นตัวกระตุ้นให้เกิดการจ้างงานคนที่มีฝีมือ รวมถึงการแย้งตัวด้วยซ้ำเพื่อให้ SI เหล่านั้นคงรักษาระดับ Partner เอาไว้ ยกตัวอย่างเช่นระดับ Gold ต้องมี ccie 4 คน ถ้าหากวันดีคืนดี ดันมี ccie ลาออกไปคนหนึ่ง แล้วตามระยะเวลาที่ cisco กำหนดไว้ SI นั้นไม่สามารถรับ ccie มาเป็นพนักงานได้ ก็จะทำให้ Cisco ลดระดับของ partner นั้นๆลง ซึ่งเป็นสิ่งที่ partner นั้นไม่อยากให้เกิดขึ้น เพราะมันหมายถึง % discount จาก cisco ที่ลดลงตามไปด้วย ตอนนี้พอจะเห็นเหตุจูงใจในตลาดหรือยังครับว่าทำไมจึงมีการแย่งตัวคนที่มีฝีมือในตลาดกันนัก จากที่เล่านี้มานี้จึงพอจะสรุปได้ว่าคนที่อยากเป็น ccie ต้องพยายามสมัครงานเข้าไปอยู่ใน cisco partner ระดับ Silver ขึ้นไป เพราะตั้งแต่ระดับ Silver ขึ้นไปเท่านั้น ที่จะยอมจ้าง ccie และรวมถึงการมีงบส่งเรียนเพื่อปั้น ccnp ที่มีอยู่ขึ้นมาเป็น ccie ด้วย สรุปเป็นแนวทางการอยากเป็น ccie ง่ายๆว่าต้องเข้าไปอยู่ใน SI ที่เป็น Cisco partner Silver level ขึ้นไป หรือกับบริษัทที่พยายามก้าวขึ้นเป็น Silver อยู่ (อันนี้ต้องพยายามสืบหาจากพวกในวงการกันเอง เพราะมันจะมีพวกนี้อยู่เรื่อยๆ) ทีนี้หลังจากที่เข้าไปอยู่ใน SI ตามที่บอกได้แล้ว เราจะต้องพยายามสร้างเครดิตของเราออกมาให้หัวหน้าเห็นว่าเรามีศักยภาพพอที่จะเป็น ccie ได้ เพราะโดยปกติ SI เขาไม่ได้ปั้น ccnp ทุกคนเป็น ccie นะครับ เขาจะเลือกโดยดูจากศักยภาพของแต่ละคน ค่าเรียน ccie เนี่ย คอร์สหนึ่งเป็นแสน ค่าสอบทีรวมค่าเครื่องบินค่าเดินทางจิปาถะก็เป็นแสนเหมือนกัน และโดยปกติ เวลาหัวหน้าเขาจะปั้นใครเป็น ccie เขาจะต้องเตรียม budget เอาไว้ไม่ต่ำกว่าห้าแสนเลยครับ เพราะขั้นต่ำเขาจะเตรียมงบสอบไว้เลยว่าสอบสามรอบต่อคน คือสอบสามรอบจึงจะผ่าน (ข้อมูลเฉลี่ยทั่วโลกของการสอบ ccie คือต้องสอบ 2.6 ครั้งถึงจะผ่าน) ดังนั้นถ้าคุณอยากเป็น ccie คุณจะต้องดิ้นรนพยายามแสดงให้เขาเห็นว่าคุณมีศักยภาพ ซึ่งคุณก็จะต้องมีศักยภาพจริงๆเท่านั้นเขาถึงจะดันคุณขึ้น ส่วนว่าจะทำยังไงเพื่อให้ศักยภาพสูงขึ้นนั้น คุณไม่ต้องห่วง เพราะเมื่อคุณเข้าไปอยู่ในสังคมนั้นแล้ว คุณจะรู้ด้วยตัวคุณเอง ขอแค่ว่าจะต้องมุ่งมั่นและพยายามอยู่ตลอดเวลาเท่านั้นเป็นพอ การจะได้ ccie มานั้น คุณจะต้องสอบข้อเขียนให้ผ่านก่อน โดยปกติสอบข้อเขียนไม่ใช่เรื่องยากนัก โดยเนื้อหาจะครอบคลุมมากกว่า ccnp โดยจะมีเรื่อง security, BGP, ATM, IPv6 และอีกหลายๆเรื่องเพิ่มเติมเข้ามา หลังจากผ่านข้อเขียนแล้ว คุณถึงจะมีสิทธิสอบ Lab ได้ ในการสอบ Lab คุณจะมีเวลา 8 ชั่วโมง มีอุปกรณ์ให้หนึ่ง Rack มี PC ให้หนึ่งเครื่อง โดยเขาจะเซททุกอย่างไว้ให้ว่าใช้ terminal เดียวต่อไปกับ cisco ทุกตัวได้ ใน 8 ชั่วโมงนี้ เขาจะให้แฟ้มคุณมาเล่มนึง ในนั้นจะมีโจทย์ที่เป็น scenario คือทำตามไปเรื่อยๆ ตัวโจทย์โดยมากจะเป็นการเขียนในรูปแบบ requirement ที่ user อยากได้อย่างโน้นอย่างนี้ แล้วให้เรา config ตามเพื่อให้ผลออกมาอย่างนั้น โจทย์จะไม่เขียนออกมาเป็นภาษาเทคนิคให้เรารู้เลยว่าเราต้องใช้เทคนิคอะไรใช้คำสั่งแบบไหน เพราะโจทย์เป็นภาษาพูดของ User และเป็น User ที่กวนโอ้ยมากที่สุด เพราะมันจะบอกให้เราทำโน่นทำนี่แบบที่คนทั่วไปไม่ทำกัน ชนิดที่ว่าทำไปก็ไม่รู้ว่าในโลกนี้จะมีคนอยากทำอย่างนี้หรือเปล่า ผมเคยได้คุยกับคนออกข้อสอบ แล้วก็ถามเขาอยู่เหมือนกันว่าทำไมมันจะต้องทำอะไรที่มันประหลาดแบบที่มนุษย์ทั่วๆไปเขาไม่ทำกันด้วย สอบเสร็จพยายามแทบตาย ออกจากห้องสอบไป ทั้งชีวิตก็ไม่รู้ว่าจะได้ config อีกหรือเปล่า คนออกข้อสอบเขาก็บอกว่าก็เพราะเขาต้องการวัดระดับคนที่เป็น Expert จริงๆเขาจึงต้องสร้างโจทย์ให้มันเป็นแบบนั้น เขาบอกว่า แค่โจทย์เดียว มีแค่ 2 คะแนน (คะแนนเต็ม 100) บางทีเขาคิดอยู่สามวัน แล้วได้โจทย์มาแค่สามบรรทัด แต่สามารถวัดความสามารถของคนทำได้แทบจะทุกด้านของเทคนิคด้านนั้นๆ ฟังดูก็ละเหี่ยใจเหมือนกันว่าแล้วมันจะมีซักกี่คนมีปัญญาผ่าน เขาก็บอกว่า ก็นี่ไงล่ะ ccie ของแท้ ผมเคยไปสอบ Lab มาสองครั้งแล้วตกมาสองรอบ แล้วก็มีอันต้องให้เลิกไปก่อน เพราะมีงานคุมโปรเจ็คใหม่เข้ามา แต่หลังจากนั้น ผมก็เริ่มมารู้ทีหลังว่าอันที่จริงการสอบ ccie นั้นมันมีตัวช่วย เรื่องของเรื่องมันก็เนื่องมาจากพวก SI นั่นแหละที่เขาพยายามดิ้นรนเพื่อจะสร้าง ccie ขึ้นมาให้ได้ แล้วพอดันไปเจอการสอบจริงๆเข้าก็ตกกันมาเป็นแถว บางคนสอบห้ารอบยังไม่ผ่านเลย และก็ไม่ได้เป็นกับแต่ SI เจ้าเดียว แต่เป็นกันทุกเจ้า ทีนี้ก็เลยเริ่มเกิดการฮั้วกันขึ้น คือไหนๆเขาก็เตรียม budget ไว้ให้สอบตกสามรอบอยู่แล้ว เขาก็เลยทำกันอย่างนี้คือ พวกคนที่กำลังจะต้องสอบ ccie ของ SI แต่ละรายจะรวมกลุ่มกัน แล้วก็ส่งคนไปสอบ โดยจะไปสอบพร้อมๆกันหลายๆคน เพื่อไปจำเอาข้อสอบมา ตกก็ช่างมัน เพราะในห้องสอบนั้นมันมีข้อสอบประมาณ 8 แฟ้มได้ มันก็วนไปวนมานั่นแหละ ทีนี้เมื่อใช้วิธีส่งคนไปสอบเพื่อไปจำข้อสอบออกมา ก็กลายเป็นว่า มีโอกาสจะ set lab ขึ้นมาเองตามโจทย์แล้วลองทำจนคล่อง แล้วก็ไปสอบ ผลคือโอกาสสอบ ccie ผ่านจึงกลายเป็นเรื่องง่ายขึ้น ถามว่าทำแบบนี้โกงไหม อันนี้ก็ตอบกันเอาเอง แบบนี้คนที่ได้ ccie มาด้วยวิธีนี้เก่งจริงไหม อันนี้จากที่ผมได้สัมผัสมา ก็บอกได้ว่า เก่งในระดับนึงทีเดียว เพราะไม่ใช่ว่าเขาจะอาศัยตัวช่วยอย่างเดียว แต่เขาจะต้องฝึกฝนตัวเองค่อนข้างมากเพื่อให้คล่องมากที่สุดด้วย เพราะเวลาสอบมีจำกัด การมีตัวช่วยเพียงแค่ทำให้โอกาสได้ ccie มาได้ง่ายขึ้นเท่านั้น ส่วนฝีมือก็ต้องมีอยู่จริงด้วยจึงจะผ่าน ผมเคยคุยกับคนที่ถูกสร้างเป็น ccie คนนึง เขาสอบมาสองรอบไม่ผ่าน แล้วเขาเครียดมาก เพราะโดนกดดันจากที่ทำงาน เพราะต้องเอามาให้ได้ เพราะบริษัทกำลังพยายามจะเพิ่มระดับ cisco partner level อยู่ ดังนั้นการใช้ตัวช่วยจึงเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงไม่ได้ เขาก็บอกว่าก็ไม่อยากทำหรอก เพราะอยากได้มาได้ด้วยตัวเอง ปรากฏว่าตอนสอบรอบที่สามที่เขาสอบผ่าน เขาบอกว่าได้ข้อสอบข้อเดียวกับที่คนอื่นจดออกมาเลย จากที่เล่ามานั้นจะเห็นว่าการได้ ccie มานั้น ไม่ใช่เรื่องที่เป็นไปได้ยากมากจนเกินไป ส่วนว่าจะได้มาด้วยวิธีไหนนั้น อันนี้ก็แล้วแต่ๆละสภาพสภาวะของแต่ละคน เพราะอาจมีข้อจำกัด มีข้อกดดันที่ต่างกัน จากที่เล่ามาถึงตอนนี้คือภาพทางเดินของ Networker สาย data com ตั้งแต่ระดับเริ่มต้นจนเป็น ccna, ccnp และ ccie ซึ่งถือว่าเป็นขอบสุดของ Networker สาย data com แล้ว ต่อไปจะเป็นระดับที่เหนือขึ้นไปอีกจาก ccie ระดับที่เหนือกว่า ccie อันดับแรกคงต้องมาทำความเข้าใจก่อนว่าผมใช้เกณฑ์อะไรมาเป็นตัววัดเพื่อที่จะบอกว่ายังมีระดับที่เหนือกว่า ccie เพราะโดยปกติในสายงานของด้าน IT-Network จะรู้สึกเหมือนกันทั้งหมดว่า ccie คือสุดยอดแล้ว คือเป็นระดับที่เป็นที่ใฝ่ฝันของ Networker กันทั้งหลาย สาเหตุที่เป็นอย่างนี้เพราะรายได้ของ ccie นั้นมาเป็นอันดับหนึ่ง ลองดูผล Cert magazine salary survey 2004 ดูนะครับ http://www.certmag.com/articles/templates/cmag_feature.asp?articleid=981&zoneid=1 (ผลของปี 2005 ยังไม่ออก) อันนี้เป็นข้อมูลเฉลี่ยทั่วโลก จากตารางจะเห็นว่า ccie นั้นมีอันดับสูงสุดคือ 105,000 USD ต่อปี หรือประมาณ 287 USD/day ข้อมูลเหล่านี้เป็นเครื่องที่ชี้ให้เห็นค่อนข้างชัดว่าทำไมคนทั่วไปจึงคิดว่า ccie นั้นคือที่สุดแล้ว แต่ในความเป็นจริง การสำรวจของ certmag นี้ครอบคลุมถึงเฉพาะพวกที่สอบ cert กันเท่านั้น ไม่รวมถึงพวกสาย Telcom (ซึ่งผมจะกล่าวถึงในตอนหลัง) เพราะคนที่ทำ survey คือ www.certmag.com ซึ่งเป็นเว็บสำหรับคนในแวดวง IT ที่เขามี cert มาเป็นตัวบอกระดับความสามารถเป็นคนให้ข้อมูล ดังนั้นจึงไม่แปลกที่คนในแวดวง IT จะมองเห็นแต่เพียงภาพเหมือนอย่างที่ certmag เสนอมา เหมือนอย่าง link ข้างบนคือ ccie เป็นจุดสูงสุด มาถึงจุดนี้ทุกคนคงพอจะมองเห็นที่มาที่ไปของความคิดที่ว่า ccie คือสุดยอดของ IT-Network ซึ่งอันที่จริงต้องบอกว่าเป็นจุดสูงสุดของสาย IT ทุกสายเลยก็ว่าได้ นะครับ สำหรับข้อมูล salary survey ตาม link ข้างบนน่าจะเป็นตัวที่บอกพวกคุณทุกคนได้ในระดับหนึ่งเหมือนกันว่า ตอนนี้พวกคุณแต่ละคนอยู่ที่ระดับไหนของสายด้าน IT ทั้งหมดนะครับ จากข้อมูลเบื้องต้น ccie จะมีรายได้เฉลี่ย 287USD/day แต่เชื่อไหมครับว่า rate นี้เป็น rate ที่ค่อนข้างต่ำเมื่อเทียบกับสายด้าน Telecom ของพวกระดับที่เดินสายทำงานทั่วโลก หรือที่ผมบอกว่าเป็นระดับที่เหนือกว่า ccie นั่นเอง จะสังเกตุเห็นแล้วนะครับว่าผมใช้รายได้มาเป็นเกณฑ์ในการตัดสินว่าระดับไหนเป็นระดับที่เหนือกว่ากัน เพราะมันเป็นเกณฑ์ที่คนทุกคนใช้ (และนั่นจึงเป็นสาเหตุที่ทำให้ทุกคนมองว่า ccie คือที่สุดของคนทั่วไป) ในระดับของพวกกลุ่มคนที่ผมจัดว่าอยู่เหนือกว่า ccie นั้น ผมขอเรียกว่าเป็น Networker+ ง่ายๆนะครับ (อันนี้เป็นคำย่อเฉพาะที่ผมเขียนเองในที่นี้นะครับเพราะไม่มีใครใช้คำนี้กัน ทั้งนี้ก็เพื่อให้ผมเขียนย่อได้ง่ายขึ้น) ในระดับของ Networker+ นั้น rate ต่ำสุดจะอยู่ที่ 300USD/day สูงสุดที่ผมเคยรู้มาคือ 800USD/day จะเห็นว่า rate นี้ต่างจากระดับ ccie ค่อนข้างมาก พวกนี้จะทำงานเป็น contract รับงานกับโปรเจ็คทีก็อาจจะ 6เดือน — 3 ปี พวกนี้จะมี head hunter ประจำตัวซึ่งเขาจะคอยหางานมาป้อนให้เรา เพราะเขาก็ได้ประโยชน์จากเราด้วย จนจะกลายเป็นผู้จัดการส่วนตัวให้เราเลยก็ว่าได้ ลักษณะงานของพวกนี้คือ จะมี head hunter ติดต่อมาแล้วก็อธิบายให้ฟังว่ามีงานที่ประเทศนี้ประเทศนั้น เนื้องานเป็นแบบนี้ ลูกค้าจ่ายได้เท่านี้ คุณสนใจหรือไม่ ถ้าสนใจ ที่เหลือเขาจะจัดการให้ทั้งหมด ในส่วนของเนื้องานนั้นสำหรับคนพวก Network+ จะต้องรอบจัดมากเพราะเขาจะต้องไป initiate งานซะเป็นส่วนใหญ่ คือจะไม่มีรูปแบบหรือระบบให้เราไปทำตาม แต่ส่วนใหญ่คือต้องไปsetระบบขึ้นจากศูนย์ (ก็เพราะลูกค้าเขาไม่มีระบบ เขาไม่สามารถเริ่มเองได้ เขาจึงต้องยอมจ้างแพงๆให้กับคนที่จะมาเริ่มสร้างระบบให้เขา) ทีนี้ความท้าทายของพวก Networker+ ก็อยู่ตรงนี้แหละครับ ว่าต้องเริ่มเอง ต้องสร้างขึ้นมาเอง ถ้าเทียบง่ายๆก็ประมาณว่า พวกมือใหม่เริ่มต้นจนถึง ccie นั้นจะมี document ให้อ่านให้เรียนรู้ เนื้องานก็อยู่ในขอบเขตที่แทบจะไม่เกินไปจากหนังสือที่อ่าน แต่พวก Networker+ นั้น ต่างไป พวกนี้จะอยู่เหนือจากขอบเขตของหนังสือที่สามารถหาอ่านได้ พวกนี้คือพวกบุกเบิก งานจึงยากและท้าทายมาก ซึ่งพวกที่จะทำงานระดับนี้ได้นั้นจะต้องมีพื้นฐานมาแน่นมาก ชนิดว่าอยู่ในสายเลือดเลย พูดได้โดยสัญชาติญาณไม่ต้องคิด และจะต้องเป็นคนที่ใฝ่รู้ตลอดต้องอ่านมากกว่าขอบข่ายงานที่ทำอยู่ เพราะไม่รู้ว่าวันใดวันหนึ่งต้องไปเจอกับเรื่องที่ไม่เคยรู้มาก่อน แถมต้องทำให้ได้ด้วย หลายคนอาจจะถามว่าก็ถ้าไม่เคยรู้มาก่อนแล้วจะทำงานได้ไงล่ะ ผมก็จะตอบว่าก็นี่ไงล่ะคือความแตกต่าง กับระดับทั่วไป หลายคนอาจคิดว่าไม่น่าเป็นไปได้ แต่ผมจะบอกว่าผมเห็นมาเยอะแล้วนะครับว่ามันเป็นเรื่องที่เป็นไปได้ อันที่จริงต้องบอกว่ามันเป็นเรื่องที่ต้องเป็นไปให้ได้ถึงจะถูกกว่า คนไทยที่ทำอย่างนี้ได้ก็มีให้เห็นหลายคน เพียงแต่ไม่มีใครออกมาพูดเท่านั้นเอง (ผมเองก็ยังงงอยู่เหมือนกันว่า ผมจับพลัดจับผลูยังไงถึงมาเขียนเรื่องพวกนี้ได้) กลับมาที่เรื่องของพวก Networker+ ต่อนะครับ คนที่จะทำงานในระดับ Networker+ ได้นั้น จะต้องมีความรู้ด้านสาย Telecom หรือด้าน circuit ค่อนข้างดี ถ้าสังเกตุให้ดี ตั้งแต่ Part 2 — Part 4 ผมจะพูดถึงแต่คนด้าน Data com หรือ สาย Packet เป็นหลักนะครับ มีข้อสังเหตุหนึ่งที่น่าสนใจคือ เกือบจะร้อยเปอร์เซนต์ของ ccie ในเมืองไทย ทำงานแค่ในเมืองไทยเท่านั้น และในขณะเดียวกัน เราเองก็แทบจะไม่เห็น ccie จากต่างประเทศเข้ามาทำงานในเมืองไทยด้วยเช่นกัน เพราะที่ต่างประเทศก็เป็นลักษณะเดียวกับเรา (อันนี้ไม่นับ ccie ที่เป็นคน cisco เองที่เข้ามาแนะนำสินค้าให้กับลูกค้ารายใหญ่ๆนะครับ) สาเหตุที่เป็นอย่างนี้ก็เพราะว่าเนื้องานในระดับที่ ccie ทำนั้น มันยังอยู่ในขอบเขตของเนื้อหาในหนังสือ หรือในขอบเขตของเทคโนโลยีที่คนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ และเป็นงานกับ Network ที่มีขนาดไม่ใหญ่มากนัก คำว่าใหญ่ของผมคือนับเฉพาะมูลค่าของ Network จะต้องมากกว่า 500 ล้านขึ้นไป ซึ่งมันไม่ใช่ระดับงานสาย IT แต่มันจะมีก็เฉพาะในงานสาย telecom เท่านั้น ดังนั้นถ้าใครที่ต้องการจะก้าวไปให้เหนือกว่าระดับ ccie ก็จะต้องมีความรู้ด้าน telecom ด้วย วิธีการสำหรับคนที่มาสาย datacom ตั้งแต่เริ่มแรกแล้วต้องการจะรู้ด้าน telecom ด้วยนั้นเป็นเรื่องที่ค่อนข้างเกิดขึ้นได้ยาก ในขณะเดียวกันที่คนที่เป็นสาย telecom จะเข้ามาสาย datacom ก็ยากเช่นกัน เหมือนที่ผมเคยบอกไว้ว่าพวกลูกผสมนั้นมันมีน้อยมาก แต่ก็ใช่ว่าหนทางจะไม่มี ต่อไปนี้เป็นข้อแนะนำของคนที่พยายามจะก้าวไปเป็นพวกสายลูกผสม โดยผมจะแยกออกเป็นสองกลุ่มนะครับ กลุ่มแรก คือพวกที่ทำงานสาย telecom มาโดยตลอดตั้งแต่ต้น (ซึ่งโดยมากผมคิดว่าไม่น่าจะเป็นกลุ่มของคนที่เข้ามาที่เว็บ Thaiadmin นี้นะครับ) กลุ่มนี้จะต้องเป็นกลุ่มสาย Core Switching เท่านั้นจึงจะมีโอกาส ถ้าเป็นพวกอื่นเช่น RF, Transmission นั้นโอกาสเข้าใกล้ศูนย์มาก (แต่คนเหล่านี้สามารถทำงานเฉพาะด้านที่มีรายได้สูงได้เช่นกัน) คนกลุ่มนี้ถ้าอยากปรับเข้าหาสาย datacom นั้นวิธีการง่ายมากคือไปสอบ ccna, ccnp คือไปเรียนรู้เริ่มใหม่ตั้งแต่ต้น (ที่พูดมาดูเหมือนจะง่าย แต่สำหรับพวกทำ core switching แล้วต้องมาปรับสมองเป็นสาย packet นั้นเป็นเรื่องยากมาก คนไม่เคยเป็นมาก่อนจะไม่รู้) ถ้าทำได้ พวกนี้ก็จะก้าวไปเป็น Networker+ ได้แล้ว แต่ที่ผ่านมาบอกตามตรงว่าผมแทบจะไม่เห็นใครในแวดวงสาย switching ใน Operator ของเมืองไทยทำได้เลย (ทำได้ในที่นี้หมายถึงขึ้นถึงระดับ ccnp นะครับ) กลุ่มที่สองเป็นพวกที่มาสาย packet แต่ต้องการปรับระดับไปรู้ด้านสาย telecom ด้วย กลุ่มนี้น่าจะใกล้เคียงกับกลุ่มของคนในเว็บบอร์ดนี้นะครับ การจะเพิ่มระดับขึ้นไปให้ได้นั้นบอกตามตรงว่าเป็นเรื่องที่ยากมาก ถ้าใครมุ่งมั่นที่จะทำให้ได้ก็บอกได้เลยว่าให้เตรียมตัวเตรียมใจไว้ให้ดี โดยปกติสาย telecom จะหาหนังสือเฉพาะด้านอ่านได้ยากมาก เพราะมันเป็นเทคโนโลยีของแต่ละราย หนังสือก็ไม่มีการเผยแพร่ใน internet ต้องทำงานในสายโดยตรงเท่านั้นถึงจะมีสิทธิได้อ่านหนังสือของด้านนี้โดยตรง แต่ก็พอมีวิธีในการ upgrade ตัวเองอยู่บ้างนะครับ วิธีการคือให้ไปหาหนังสือด้าน telecom มาอ่านก่อน จากระดับพื้นฐาน เพื่อให้รู้เรื่องเหล่านี้ อันนี้คือเอาง่ายๆนะครับว่าขั้นต่ำควรจะรู้เรื่องอะไรบ้าง ผมพยายามจะ list ทุกเรื่องที่ต้องรู้ไว้ ถือเป็นขั้นต่ำที่ต้องรู้นะครับ ขั้นต่ำที่ต้องรู้และเข้าใจการทำงานของมันคือ general telecommunication network, circuit base switching (time, time-space-time, space-time-space), PSTN core switching (MSU, RSU, PSU), wireless core switching (MSC, HLR, VLR, BSC, BTS), STP, IN, WIN, SMSC, TDMA, CDMA, WCDMA, GSM, RTT, Signalling (R2, SS7, MAP, INAP, TUP, ISUP, IS41, IS826) ข้อมูลพวกนี้พอจะหาได้บ้างจากใน internet ยังไงก็ลองใช้ google หาดูนะครับ ถ้าให้ผมประเมิน ถ้าจะให้รู้เรื่องเหล่านี้จริงๆจัง ก็ไม่ต่ำกว่าห้าปี นี่คือทำงานอยู่ในสายด้วยนะครับ แต่ก็ไม่ต้องห่วงครับว่ามันจะยากเกินไป ถ้าใครที่เป็นด้าน packet มาก่อนก็ให้ใช้วิธีนี้ครับ คือพยายามศึกษาเรื่องเหล่านี้ไว้ให้คล่อง คือให้เข้าใจในระดับของการทำงานหลักๆของมัน การเชื่อมต่อ ข้อดีข้อด้อย คือให้มองเห็นภาพรวมของเทคโนโลยีเหล่านี้ให้ออกก็พอ จากนั้นตอนสมัครงานในช่วงแรกจะต้องเข้าไปอยู่ในกลุ่ม Telecom Vendor ให้ได้ เช่นพวก Alcatel, Nokia, Motorola, Nortel, Ericsson โดยให้เราเน้นงานที่ออกไปทาง packet เป็นส่วนใหญ่ แต่ต้องไป integrate กับพวกสาย circuit โดยเราต้องคุยกับเขารู้เรื่องในระดับหนึ่ง (ซึ่งในปัจจุบันคนที่ทำแบบนี้ยังมีน้อยอยู่ เพราะช่วงนี้ยังเป็นช่วงเริ่มต้นของการmigrateของสายวิชาชีพกันอยู่ คงเป็นอย่างนี้ไปอีกซักห้าปี) จากนั้นเมื่อทำงานไปเรื่อยๆ เราก็จะต้องพยายามศึกษาด้าน telecom ให้มากขึ้นเรื่อยๆด้วยเช่นกัน ซึ่งตอนนั้นเราจะมีโอกาสศึกษาได้ง่ายขึ้น เพราะเข้าไปอยู่ใกล้กับพวกที่ทำงานโดยตรงแล้ว เมื่อถึงตอนนั้นคนที่เข้าไปอยู่ได้ ก็จะค่อยๆมองเห็นลู่ทางในการเดินต่อไปได้ด้วยตัวเองแล้วล่ะครับ ซึ่งจากนี้ไปเราก้จะเริ่มค่อยๆกลายเป็นพวกสายลูกผสมไปในที่สุด มาถึงตอนนี้ผมก็ได้เล่าตั้งแต่เริ่มต้นของคนที่คิดจะเดินทางในสาย Network ตั้งแต่เริ่มต้นจากความคิดความฝันที่อยากจะเดินเส้นทางนี้มาจนถึงระดับ ccie และระดับที่เหนือกว่า ccie (networker+) แล้วนะครับ จุดนี้ผมเปรียบได้กับการเดินทางมาถึงทางออกของแม่น้ำเพื่อจะก้าวไปสู่การเดินทางในทะเล หลังจากนี้แล้วก็จะไม่ค่อยมีใครมาสามารถให้คำแนะนำกับคุณได้อีกต่อไป มีแต่คุณจะต้องคิดและดำเนินหนทางด้วยตัวเอง การทำงานในระดับนี้นั้น ต่อไปจะไม่มีใครมาบอกว่าคุณว่าต้องทำอะไรบ้าง จะมีแต่คนมาบอกว่า ผมต้องการสิ่งนี้คุณเอามาให้ได้แล้วกันในเวลาที่กำหนด คุณจะมีวิธีการยังไงก็เรื่องของคุณ คุณจะไปกราบขอใครมาหรือจะไปฆ่าแกงแย่งใครมาก็เรื่องของคุณ แต่เมื่อถึงเวลาต้องมีงานออกมาให้เห็น คุณจะไม่มีสิทธิมาโอดครวญเลยว่าต้องส่งไป trainก่อนจึงจะทำได้ นี่คือมองในมุมมองของความยากของงานซึ่งหลายคนอาจไม่ชอบ แต่หากมองในอีกมุมหนึ่งมันจะเป็นเรื่องที่ท้าทายและสนุกมาก เพราะงานแต่ละที่แต่ละ network นั้นจะมีปัญหามีข้อจำกัดมีrequirement ที่แตกต่างกัน คุณไม่สามารถเดินตามหนังสือหรือความรู้ที่คุณรู้มาได้เสมอไป แต่คุณต้องทำให้ได้มากกว่านั้น คุณต้องรู้ถึงความเป็นมาหลักการและเหตุผลของความรู้ที่คุณรู้มา เพราะในสภาวะแวดล้อมแต่ละอย่างการออกแบบการปรับแต่งนั้นจะแตกต่างกัน คุณไม่สามารถเดินตามหนังสือได้ตลอด คุณอาจต้องแหกกฏอยู่บ่อยๆ แต่การแหกกฏในแต่ละครั้ง คุณจะต้องรู้ตัวเองด้วยว่าในสภาพแบบนี้แหกกฏแบบนี้ได้ เพราะอะไร สภาพแบบไหนแหกกฏแบบไหนไม่ได้เพราะอะไร คุณต้องก้าวไปถึงระดับเขียนกฏขึ้นมาเองด้วยซ้ำ ในโลกของ Engineering นั้นกฏถูกตั้งได้ กฏก็ถูกเปลี่ยนได้เช่นกัน กฏถูกตั้งขึ้นมาโดยมีเหตุผลรองรับ และก็เช่นกัน ถ้าคุณจะเปลี่ยนกฏคุณก็ต้องมีเหตุผลรองรับด้วยเช่นกัน คุณรู้ไหมว่าทำไมในโลก networking ถึงได้มีมาตรฐานใหม่ๆออกมาเสมอ ผมจะบอกให้ว่า มันก็ออกมาจากคนพวกนี้ที่ผมพูดถึงนี่แหละครับที่คอยปรับเปลี่ยนกฏอยู่เรื่อยๆ สำหรับบรรยากาศในการทำงานของพวก Networker ระดับสูงนั้น Ego แทบจะไม่มี จะมีก็เพียงแต่ความมั่นใจในตัวเองที่ต้องพยายามอธิบายเอาชนะเหตุผลของคนอื่นให้ได้ โดยยืนอยู่บนพื้นฐานของมาตรฐานที่ถูกกำหนดไว้ พวกนี้คุยกันเป็น white fact ไม่มีนอกมีใน ทุกอย่างต้องถูกอธิบายได้ และในการทำงาน ไม่มีใครที่จะ perfect ถูกต้องทุกอย่าง การทำงานของพวกนี้ใครเก่งกว่าใครก็วัดกันตรงที่ว่าใครจะผิดได้น้อยกว่ากัน เวลาคุณทำงานคุณต้องทำงานร่วมกับคนต่างชาติที่มาจากทั่วโลก ไล่ตั้งแต่ US, Canada, Fiji, Egypt, Porland, Russia, Austria, Singapore, Malaysia, Vietnam, Japan อีกมากมาย คุณจะได้เจอแต่กับเรื่องใหม่ๆอยู่เสมอ คุณจะได้ทำงานกับหัวหน้าที่เป็นมืออาชีพในระดับโลกเท่านั้น ไม่มีคำว่าหัวหน้างี่เง่าอีกต่อไป (เพราะพวกนั้นไม่สามารถมาถึงจุดนี้ได้) การทำงานคุณจะอิสระมาก ถ้าวันนี้ไม่ต้องมีประชุมร่วมกัน คุณอยากจะกลับไปนั่งทำงานที่โรงแรมหรือที่ Park ก็เรื่องของคุณ แต่ถ้าถึงเวลาคับขันต้องเอาระบบขึ้นให้ได้ คุณต้องอยู่แต่ในห้องในตึกชนิดไม่เห็นเดือนเห็นตะวันเป็นอาทิตย์สองอาทิตย์คุณก็ต้องทำได้ ที่ผมผ่านมาต้องบอกว่ามันเป็นความมันส์ที่หาไม่ได้ในงานทั่วๆไป เพราะมันเป็นงานที่คุณต้องรีดเอาความสามารถแทบจะทุกอณูที่มีอยู่ในตัวออกมาให้ได้มากที่สุด และเมื่อคุณทำสำเร็จมันจะเป็นความรู้สึกทึ่งกับตัวเองว่าไม่คิดว่ามันจะมีปัญญาทำมาได้ขนาดนี้ เวลาคุณ implement network เสร็จ ซึ่งมักเป็นNetwork ขนาดใหญ่ มันก็จะเป็นความภูมิใจในตัวคุณเองว่าคุณสร้างมันขึ้นมาหรือมีส่วนร่วมในการสร้างมันขึ้นมา สิ่งเหล่านี้ที่ผมสามารถเอามาเล่าให้ฟังได้นั้น ก็อาจจะเป็นเพราะด้วยความโชคดีของผมด้วยเช่นกัน ที่ผมได้มีโอกาสเจอคนเก่งๆมากมาย ได้มีโอกาสเจอคนที่เคยเขียนมาตรฐาน ได้คุยกับคณะกรรมการบางคนที่อยู่ใน ITU ได้เคยเข้าไปนั่งร่วมถกในการประชุมกับกลุ่มทำงานตอนร่างมาตรฐาน(การส่ง video streaming บนมือถือ 3G ที่สวิตเซอร์แลนด์) ได้ร่วมกลุ่มในการออกแบบมาตรฐานการทำ mobile 3G data roaming ของ คณะกรรมการ 3GPP2 ประสบการณ์ต่างๆเหล่านี้และการได้มีเพื่อนจากหลายๆประเทศ ได้พูดคุยแลกเปลี่ยนความคิดเห็นกัน ทำให้ผมมองเห็นเรื่องราวหลายๆอย่างตามที่เล่ามาให้ฟังทั้งหมด เรื่องราวต่างๆเหล่านี้ผมเองพยายามที่จะเขียนขึ้นมาเพื่อให้คนอ่านมองเห็นภาพทั้งหมดเป็นภาพเนื้อเดียวกัน โดยพยายามพูดให้ครอบคลุมมากที่สุดเท่าที่จะทำได้ แต่ยังไงซะมันก็ยังมีรายละเอียดปลีกย่อยอีกหลายอย่างมากที่ผมไม่สามารถเล่าให้ฟังได้ทั้งหมด แต่หากใครคิดจะเดินไปบนทางสายนี้ ก็ไม่ต้องห่วงเพราะซักวันคุณจะได้เจอมันแน่นอน สิ่งต่างๆเหล่านี้หลายคนอาจมองว่า สำหรับตัวเองแล้วมันคงเป็นได้เพียงแค่ความฝัน มันยากเกินกว่าที่เราจะทำได้ สุดท้ายเราก็ไม่คิดที่จะเดินเพราะกลัวว่าเหนื่อยเปล่า ทำยังไงก็ไม่สำเร็จ สิ่งนี้เป็นสิ่งที่ผมไม่อยากให้เกิดขึ้นกับคนที่ได้อ่านเรื่องราวเหล่านี้ ที่ผมพยายามเล่าทั้งหมดให้ฟังก็เพื่อหวังที่จะให้คนอ่านมองเห็นอย่างแท้จริงว่าทางข้างหน้าที่อยู่กลางทะเลทรายนี้มันมีน้ำอยู่จริงๆ มันไม่ใช่เป็นแต่เพียงเรื่องราวที่คนเขาโม้ให้ฟังหรือเป็นเรื่องที่แต่งขึ้น แต่มันเป็นเรื่องจริง คนที่ผมเคยบอกว่าเขาได้เงินเดือน 900,000 บาทต่อเดือน ก็นั่งทำงานกับผมอยู่ทุกวันนี่แหละ ส่วนคนที่ได้มากกว่า 4ล้านต่อเดือนก็เหมือนกัน แต่จะเจอกันก็สองอาทิตย์ที เพราะเขาคุมงานหลายประเทศพร้อมๆกัน และต้องเดินทางวนไปดูทุกประเทศเรื่อยๆ ผมเองเมื่ออาทิตย์ก่อนมี head hunter จาก Australia โทรมาเสนองานให้ เขาบอกว่าลูกค้าเขา offer ให้ วันละ X00 USD/day สิ่งเหล่านี้มันก็เริ่มมาจากจุดเริ่มต้นที่เหมือนกันคือ เริ่มจากไม่รู้อะไร คนทุกคนมีความสามารถในตัวกันทั้งนั้น สำคัญแต่ว่าจะดึงมันออกมาใช้หรือไม่ คนที่ไม่กล้าจะเดินเขาก็อาจไปไกลได้แค่ไม่ถึงก้าว คนที่คิดว่าคงเดินได้แค่ 10 ก้าว มากที่สุดที่เขาจะทำได้ก็แค่สิบ ดีไม่ดีอาจได้แค่แปด คนที่คิดว่าเดินไปได้แค่ร้อยก้าว มากสุดเขาก็เดินได้ไกลแค่ร้อยก้าว หรืออาจได้แค่แปดสิบ แต่คนที่รู้ว่าจะเดินไปเรื่อยๆเพราะเขามองเห็นว่ามีก้าวที่หนึ่งล้านรออยู่ข้างหน้า และพยายามจะไปให้ถึงให้ได้ สุดท้ายเขาอาจไปไม่ถึงก้าวที่ล้านก็เป็นได้ แต่ก็ไม่เห็นเป็นไร ถ้าเขาไปไม่ถึงก้าวที่ล้านเขาอาจไปได้เพียงแค่ก้าวที่ห้าแสนหรือหกแสน แต่อย่างน้อยมันก็ไปไกลกว่า คนที่ทำได้อย่างมากแค่ร้อยก้าวหรือแค่สิบก้าว จงคิดให้ไกลแล้วพยายามไปให้ถึง แล้วคุณจะรู้ว่า คุณสามารถก้าวไปได้ไกลกว่าที่คุณคิดไว้มากนัก The End สมองและความตั้งใจของมนุษย์นั้น มหัศจรรย์เกินกว่าที่คุณคิดมากมายนัก ลองใช้มันให้ถึงขีดจำกัดของคุณบ่อยๆดูสิ แล้วคุณจะรู้ว่า ในตัวคุณเองมีอะไรดีๆซ่อนอยู่อีกตั้งมากมาย โดยที่คุณไม่เคยรู้มาก่อนเลย งาน Network ทำอะไรบ้างความรับผิดชอบหลัก
การตรวจทานและเป็นที่ปรึกษาด้านการออกแบบระบบเครือข่ายแก่ส่วนงานนำเสนอระบบ (pre-sale) การตรวจทานและยืนยันจำนวนทรัพยากรที่ใช้ในการติดตั้งและพัฒนาระบบเครือข่าย เพื่อให้ได้ปริมาณทรัพยากรที่ต้องใช้จริง ก่อนการนำเสนอราคาแก่ลูกค้าโดยส่วนงานนำเสนอระบบและส่วนงานขาย
สายเน็ตเวิร์คเรียนเกี่ยวกับอะไร8 ทักษะที่ Network Engineer ต้องเรียนรู้ในปี 2017. 1. Application Flows. ... . 2. Cybersecurity. ... . 3. SD-WAN. ... . 4. DNS. ... . 5. Internet of Things. ... . 6. การ Virtualize อุปกรณ์เครือข่ายและบริการต่างๆ ... . 7. Network Automation. ... . 8. Hyperconverged Systems.. |