สวัสดิการ บริษัท ไทยซัมมิท

ไทยซัมมิท พีเคเค เปิดรับสมัครพนักงาน วุฒิ ม.3 ขึ้นไป รายได้ 18,000 บ/ด.
บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค จำกัด เป็นผู้ผลิตชิ้นส่วนอะไหล่รถยนต์

ตำแหน่งที่เปิดรับสมัคร : พนักงานฝ่ายผลิต (ช่างเชื่อม)
รายได้เฉลี่ย 18,000 บาทต่อเดือน

คุณสมบัติพนักงาน
-ชาย 18-34 ปี
-วุฒิการศึกษา ม.3 ขึ้นไป
-ไม่มีรอยสักนอกร่มผ้า

สวัสดิการทและรายได้
-ค่าแรง 340 บาทต่อวัน
-ค่ากะ 100 บาทต่อวัน
-ค่าอาหาร 30 บาทต่อวัน
-ค่าอาหารโอที 12 บาทต่อวัน

-ค่าเชื่อม 25-30 บาทต่อวัน
-เบี้ยขยัน 500 บาทต่อเดือน
-มีรถรับส่งพนักงาน
-มีการบรรจุเป็นพนักงานประจำ

รายละเอียดในการทำงาน
-ทำงานวันจันทร์-วันศุกร์ เวลา 08.00-17.10 น. / กะดึก 20.00-05.10 น.
-มีโอที (พิเศษ ) 20 นาทีทุกวัน / และมีโอทีวันละ 2 ชั่วโมงข ึ้นไป

ผู้ที่กำลังหางานสนใจสมัครงานสามารถสอบถามได้ที่
บริษัทพีนัจ ซับคอนแทรคจำกัด
โทร 095-369-8357 คุณส้ม 066-148-0888 สรรหาส่วนกลาง

เข้าทำงานที่
บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค บางปะกง จำกัด นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ชลบุรีเฟส 4
ถนนบางนา- ตราดตำบลดอนหัวฬ่ออำเภอเมืองชลบุรีจังหวัดชลบุรี 20,000

แผนที่โรงงาน บริษัท ไทยซัมมิท พีเคเค บางปะกง จำกัด

ขอขอบคุณ pnat เรียบเรียง 2benews

Continue Reading

บริษัท ไทยซัมมิท ฮาร์เนส จำกัด (มหาชน)

Dream Company

2 YOU SAY Flower of hearts

---

Dream Company

---

Dream Company

2 YOU SAY Flower of hearts

ยอดเยี่ยม

เศรษฐศาสตร์

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ เงินเดือนน้อย คนด้อยเรื่องภาษา ”

อยากให้ฝ่ายที่ทำหน้าที่พัฒนาทรัพยากรมนุษย์มีความตั้งใจทำงานที่จะพัฒนาคน พัฒนางานอย่างจริงจังบ้าง

งานดี

HRD ไม่มีโปรแกรมพัฒนาด้านภาษาให้พนักงานระดับเจ้าหน้าที่

สังคมดี

GM ด้าน HR มีการปรับตำแหน่งลูกน้องอย่างก้าวกระโดด ไม่เป็นไปตามขั้นตอน ไม่ตามนโยบายที่ประกาศ

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่าย

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

2/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

2/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

9 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

วิศวกร

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ เปิดโอกาศให้แสดงความสามารถ แสดงความคิดเห็น ”

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

10 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

วิศวกร

>1 ปี, อดีตพนักงาน

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

3/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

2/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

3/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

2/5