หลัก พื้นฐาน ในการจัดองค์การ

การจัดองค์การ หมายถึง การจัดระบบความสัมพันธ์ ระหว่างส่วนงานต่าง ๆ และบุคคลในองค์การ โดยกาหนดภารกิจ อานาจหน้าที่และความรับผิดชอบ ให้ชัดเจน เพื่อให้การดาเนินงานตามภารกิจของ องค์การให้บรรลุวัตถุประสงค์และเป้าหมายอย่างมีประสิทธิภาพ

หลักในการจัดองค์การที่ดี ซึ่งมีองค์ประกอบและแนวปฏิบัติ ได้แก่ หลักวัตถุประสงค์ หลักความรู้ความสามารถเฉพาะอย่าง หลักการประสานงาน หลักของอำนาจหน้าที่ หลักความ รับผิดชอบ หลักความสมดุล หลักความต่อเนื่อง หลักของเขตของการควบคุม หลักเอกภาพในการ บังคับบัญชา หลักตามลำดับขั้น หลักการเลื่อนขั้นเลื่อนตำแหน่ง

หลักการจัดองค์การ OSCAR ของเฮนรี ฟาโยล (Henri Fayol) มาจากค าภาษาอังกฤษ 5 ค า คือ Objective, Specialization, Coordination, Authority และ Responsibility ซึ่งฟาโยลได้เขียนหลักของการจัดองค์การไว้ 5 ข้อ เมื่อน าตัวอักษรตัวแรกของค าทั้ง 5 มาเรียงต่อกันจะท าให้สะกดได้ค าว่า OSCAR ส าหรับรายระเอียดทั้ง 5 ค า จะขอ กล่าวไว้ใน “ ...