รายงานผลการปฏิบัติงานครู 2564 ppt

1 การจัดการเรียนการสอน

๑.๕ การวัดและประเมิน ผลการเรียนรู้ ด้วยวิธีการที่หลากหลาย

เหมาะสม และสอดคล้องกับตัวชี้วัด และจุดประสงค์การเรียนรู้






ขาพเจาไดวัดและประเมินผลโดยใชวธีการวัดที่

หลากหลาย โดยค านึกถึงเวลาที่ใชในการบริหารจัดการ

ชันเรียน โดยการน าเทคโนโลยต่าง ๆ มาเป็นเครื่องมือ

อ านวยความสะดวกในการวัดและประเมินผล

รายงานผลการปฏิบัติงาน 51 51
รายงานผลการปฏิบัติงาน


นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย

นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

1 การจัดการเรียนการสอน

๑.๖ คุณภาพผู้เรียน ได้แก่

๑) ผลสัมฤทธิ์ทางวิชาการของผู้เรียน ๒) คุณลักษณะที่พึงประสงค์ของผู้เรียน



ขาพเจ้าจัดการเรียนรู้ของผูเรียนที่

แสดงออกถึงความรู้ ความสามารถ ทักษะตาม

หลักสูตรสถานศกษา และมีพัฒนาการตามวัย


มีสมรรถนะที่ส าคัญ และคุณลักษณะที่พง

ประสงค ์

รายงานผลการปฏิบัติงาน 52 52
รายงานผลการปฏิบัติงาน



นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย
นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

2 การบริหารจัดการชั้นเรียน

๒.๑ การจัดบรรยากาศที่ส่งเสริม การเรียนรู้

กระบวนการคิด ทักษะชีวิต และพัฒนาผู้เรียน





ขาพเจาไดจัดบรรยากาศและสภาพแวดลอม

หองเรียนใหเป็นระเบียบเรียบร้อย โดยเน้นหลักของความ

ื่
สะอาด การจัดวางอุปกรณ์คอมพวเตอร์ เพอเป็นการดูแล


รักษาอุปกรณ์คอมพวเตอร์และสงเสริมบรรยากาศ

แรงจูงใจในการเรียนรู้เพิ่มมากขึ้น

รายงานผลการปฏิบัติงาน 53 53
รายงานผลการปฏิบัติงาน


นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย

นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

2 การบริหารจัดการชั้นเรียน

๒.๒ การด าเนินการตามระบบดูแล ช่วยเหลือผู้เรียน โดยมีการศึกษา

และ รวบรวมข้อมูลผู้เรียนรายบุคคล เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาผู้เรียน




ขาพเจ้าจัดท าขอมูลของผูเรียนเป็นรายบุคคลใน


ระบบดูแลชวยเหลอนักเรียนใหครอบคลุมและเป็นปัจจุบัน



น าขอมูลไปใชในการชวยเหลอ ติดตามและประเมินผล




ผูเรียนในดานการเรียนและการปรับพฤติกรรม เชน

การเยี่ยมบ้าน การแนะแนว และการประชุมผู้ปกครอง

รายงานผลการปฏิบัติงาน 54 54
รายงานผลการปฏิบัติงาน



นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย
นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย


02 การบริหารจัดการชันเรียน
2
การบริหารจัดการชั้นเรียน

๒.๓ การอบรมบ่มนิสัยให้ผู้เรียน มีคุณธรรม จริยธรรม

คุณลักษณะอันพึงประสงค์ และค่านิยมที่ดีงาม

ข้าพเจ้าได้มีการปลูกฝังคุณธรรมจริยธรรมที่



ึ้

ดงามใหเกดขนกับผูเรียนโดยมีการอบรมคุณธรรม

จริยธรรม ในทุกครั้งที่มีการจัดกิจกรรมการเรียนการ

สอนในแต่ละระดับชัน ตลอดเวลาที่จัดกิจกรรมการ

เรียนการสอน มีการสอดแทรกคุณธรรมจริยธรรม


ใหเกิดขนกับผูเรียน และยังปลูกฝังคุณธรรม

ึ้
จริยธรรมให้กับนักเรียนในที่ปรึกษาในทุกเช้าอีกด้วย

รายงานผลการปฏิบัติงาน 55 55
รายงานผลการปฏิบัติงาน



นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย
นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

3 การพัฒนาตนเอง

๓.๑ การพัฒนาตนเองเพื่อให้มีความรู้ ความสามารถ ทักษะ

ด้วยวิธีการต่าง ๆ อย่างเหมาะสม



ขาพเจ้าเขารับการอบรม/สัมมนาอยางสม่ าเสมอ เพอน า
ื่



ความรู้และประสบการณ์ตรงที่ไดจากการเขาร่วมกิจกรรมมา

พัฒนาตนเอง พัฒนาผูเรียนตลอดจนพัฒนากระบวนการ

ปฏิบัติงานให้มีประสิทธิภาพ เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ผู้ที่เกี่ยวข้อง

รายงานผลการปฏิบัติงาน 56 56
รายงานผลการปฏิบัติงาน


นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย

นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

3 การพัฒนาตนเอง

๓.๒ การมีส่วนร่วมในชุมชน การเรียนรู้ทางวิชาชีพ

ขาพเจ้าแลกเปลยนเรียนรู้ และหาแนวทางใน
ี่

ื่
การแก้ไขปัญหาร่วมกันกับครู ผูบริหาร ผูปกครองและเพอน



ร่วมวชาชพเพอน ามาปรับใชในการจัดการเรียนการสอนและ

ื่

การปฎิบัติงาน

รายงานผลการปฏิบัติงาน 57 57
รายงานผลการปฏิบัติงาน


นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย

นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

4 การท างานเป็นทีม

๔.๑ หลักการพัฒนาทีมงาน

การท างานเป็นทีมเป็นความร่วมมือ ร่วมใจของบุคคล

ื่


เพอที่จะบรรลุเป้าหมายร่วมกัน ขาพเจ้าจึงยดหลักการท างาน

เป็นทีมโดยการมีเป้าหมายเดยวกันและมีความชัดเจน ทุกครั้ง

เมื่อต้องท างานจะต้องมีการประชุมงานกันทุกครั้งและวาง

ระบบงานอย่างเป็นระบบ

รายงานผลการปฏิบัติงาน 58 58
รายงานผลการปฏิบัติงาน



นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย
นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

4 การท างานเป็นทีม

๔.๒ การพัฒนาทีมงาน

การใชและสร้างเครือขายทางวชาการ ขาพเจาไดเขาร่วม







ึ้
ื่


กิจกรรมที่องคกรวชาชพทั้งภายในและภายนอกองคการจัดขนเพอ


ี่

ี่
แลกเปลยนเรียนรู้กับบุคคลในแวดวงอาชพครู และแลกเปลยน
ื่

ความรู้และร่วมกันพัฒนาสอการเรียนรู้ ตลอดจนสร้างเครือขาย
ี่
ทางวชาการ ในรูปแบบชองทางต่าง ๆ เพอแลกเปลยนความรู้ใน

ื่

ระหว่างองค์กร

รายงานผลการปฏิบัติงาน 59 59
รายงานผลการปฏิบัติงาน
นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย



นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

5 งานกิจกรรมตามภารกิจบริหารงานของสถานศึกษา

มีความรู้ความเข้าใจภาระงานของสถานศึกษาเกี่ยวกับงานบริหาร ทั่วไปหรืองานบริหารวิชาการหรือ

งานกิจการนักเรียน หรืองานบริหาร งบประมาณหรืองานบริหารทรัพยากรบุคคล และมีส่วนร่วม

ปฏิบัติงานที่ได้รับ มอบหมาย ได้อย่างเหมาะสม

นอกจากการจัดกิจกรรมการเรียนการสอน

แลว ขาพเจาไดรับมอบหมายใหปฏิบัติหน้าที่ ดังนี้





โดยไดรับหน้าที่ในการท าขาวสารการประชาสัมพันธ์


ต่างๆของโรงเรียน ตรวจรับพัสดุ ดูแลอาคารสถานที่

และครูที่ปรึกษานักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ ๔

รายงานผลการปฏิบัติงาน 60 60
รายงานผลการปฏิบัติงาน



นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย
นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

6 การใช้ภาษาและเทคโนโลยี

สามารถใช้ภาษาและเทคโนโลยี

ในการปฏิบัติงานตามหน้าที่และความรับผิดชอบ




ี่

ขาพเจาใหความส าคัญเกยวกับเทคโนโลยและ


น าเทคโนโลยมาใหในการจัดการเรียนการสอน เชน


สอมัลติมีเดย สอการสอน PowerPoint สร้างและดูแล
ื่
ื่
เพจบนเฟสบุ๊คของโรงเรียน ตลอดจนการจัดท าจดหมาย

ข่าวประชาสัมพันธ์ ต่างๆ

รายงานผลการปฏิบัติงาน 61 61
รายงานผลการปฏิบัติงาน


นายกิตติคุณ รักษาพล ต าแหนง ครผ้ช่วย

นายสุริยา แก้วปานกัน ต าแหน่ง ครูผู้ช่วย

นายวิรัตน์ มะโนวัฒนา

นางสาวพรพิมล โปรยสุรินทร์ นางนภา เกาสังข์
ผู้อ านวยการโรงเรียนวัดช่องพราน

หัวหน้าฝ่ายบริหารทั่วไป ผู้อ านวยการโรงเรียนวัดเขาพระ
ประธานกรรมการ

กรรมการ กรรมการ

ขอขอบคุณคณะกรรมการผู้ประเมินทุกท่าน