มาตรฐานคุณธรรมจริยธรรม 2562

มาตรฐานทางจริยธรรม ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

           ข้าราชการ คือ บุคคลที่ปฏิบัติหน้าที่ด้วยความเสียสละ เป็นที่พึ่งของประชาชนและทำคุณประโยชน์ต่อประเทศชาติ โดยยึดถือความถูกต้อง มีจริยธรรมในการปฏิบัติหน้าที่ มีความซื่อสัตย์สุจริต ไม่กระทำตนออกนอกลู่นอกทางหรือประพฤติตนในทางที่เสื่อมเสียต่อหน้าที่การงาน มุ่งประโยชน์ ส่วนรวมเป็นที่ตั้ง ให้สมเกียรติศักดิ์ศรีแห่งจรรยาข้าราชการที่ดี

          มาตรฐานทางจริยธรรม หรือ หลักเกณฑ์การประพฤติปฏิบัติอย่างมีคุณธรรมของเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งได้บัญญัติไว้ใน “พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562” และประกาศใช้ตั้งแต่วันที่ 16 เมษายน 2562 เป็นต้นมา ซึ่งได้กำหนดให้เจ้าหน้าที่ของรัฐ ต้องประพฤติปฏิบัติ ตามมาตรฐานทางจริยธรรม 7 ประการ ซึ่งประกอบด้วย

(1) ยึดมั่นในสถาบันหลักของประเทศ อันได้แก่ ชาติ ศาสนา พระมหากษัตริย์ และการปกครองระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข

(2) ซื่อสัตย์สุจริต มีจิตสำนึกที่ดี และรับผิดชอบต่อหน้าที่

(3) กล้าตัดสินใจและกระทำในสิ่งที่ถูกต้องชอบธรรม

(4) คิดถึงประโยชน์ส่วนรวมมากกว่าประโยชน์ส่วนตัว และมีจิตสาธารณะ

(6) ปฏิบัติหน้าที่อย่างเป็นธรรมและไม่เลือกปฏิบัติ

(7) ดำรงตนเป็นแบบอย่างที่ดีและรักษาภาพลักษณ์ของทางราชการ

ที่มา : หมวด 1 มาตรฐานทางจริยธรรมและประมวลจริยธรรม มาตรา 5 ตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562

 ******************************

© คณะทำงานดำเนินงานส่งเสริมคุณธรรม กองบริหารการคลัง สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม

เป้าหมายคุณธรรม : ปัญหาที่อยากแก้ (1) คือ การนำทรัพย์สินของทางราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว
ตามแผนส่งเสริมคุณธรรม กองบริหารการคลัง สังกัด สำนักงานปลัดกระทรวงยุติธรรม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๕

กองบริหารการคลัง จึงดำเนินกิจกรรมต่างๆ เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรตระหนักรู้เรื่องกฎ ระเบียบ วินัยราชการ ด้วยการรณรงค์การไม่นำทรัพย์สินของทางราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว ผ่านการประชาสัมพันธ์ความรู้เกี่ยวกับวินัยข้าราชการ /โทษทางวินัยกรณีนำทรัพย์สินของทางราชการไปใช้เพื่อประโยชน์ส่วนตัว ผ่านสื่อต่าง ๆ ของหน่วยงานและให้บุคลากรภายในกองทราบและปฏิบัติ รวมทั้ง ผู้บังคับบัญชาให้ความสำคัญ เน้นย้ำมาตรการ และกำกับติดตามตรวจสอบบุคลากรอย่างสม่ำเสมอ นอกจากนี้ ยังส่งเสริมให้บุคลากร/หน่วยงาน ร่วมกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ (KM) เรื่อง วินัยข้าราชการ การไม่รับทรัพย์สินฯ ภายในกอง/สำนัก หรือองค์กร อีกด้วย

พรบ.มาตรฐานทางจริยธรรม 2562 มีกี่ประการ

พ.ร.บ.มาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มีวัตถุประสงค์อย่างไร

พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 มีผลใช้บังคับเมื่อใด

ผู้รักษาการตามพระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ. 2562 คือใคร