AyutthayaTHB 55K - 69,999 /เดือน Chiang RaiTHB 35K - 44,999 /เดือน
Northeastern > OthersTHB 45K - 69,999 /เดือน Chachoengsao งานที่ท้าทาย มุ่งพัฒนาประสิทธิภาพการทำงาน ผลิตภัณฑ์เครื่องมือแพทย์ของคนไทย
Sapan-suang
ChachoengsaoTHB 30K - 44,999 /เดือน SathornTHB 45K - 69,999 /เดือน HR compliance and best practices HR forecasts & recruitment planning
Prakket Bachelor degree in Human Resources 2 years’ experience to support visa/work permit Manage Thai personnel recruitment Jatuchak ปริญญาตรี/โท สาขารัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สังคมศาสตร์ วางแผนงานทรัพยากรบุคคล อัตรากำลัง สรรหาคัดเลือก การพัฒนาบุคลากร
บริหารค่าจ้าง งานพนักงานสัมพันธ์ SathornTHB 25K - 44,999 /เดือน 25-45K depending on seniority Pranakorn Minimum
5 years- experience in the position A good knowledge of employment law Can communicate in English EasternTHB 45K - 54,999 /เดือน ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคล Rayong Work 5 days a week, Off every Public Holidays Lunch provided at Canteen, Schorlaship 20k / year Group
insurance, provident fund, 20days vacation Jatuchak Bangkok Area - Samutsakorn Northeastern > OthersTHB 45K - 69,999 /เดือน BangkapiTHB 30K - 34,999 /เดือน Bangrak ใกล้ BTS ศาลาแดง / MRT สีลม Wangthonglang Strong in both HRM&HRD, MGMT Exp is a must. 5 days work week, good benefits and welfares HR Supervisor คืออะไรHR Supervisor/หัวหน้าฝ่ายทรัพยากรบุคคล
มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง สามารถบริหารพนักงานให้อยู่ภายใต้ระเบียบของบริษัทฯ
HR Executive ทําอะไรสายงานนี้ครอบคลุมถึงตําแหน่งต่าง ๆ ที่ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการบริหารคนและองค์กร ซึ่งมีลักษณะงานที่ปฏิบัติเกี่ยวกับการศึกษา วิเคราะห์ และดำเนินการเกี่ยวกับการวางระบบ มาตรฐาน หลักเกณฑ์และวิธีการบริหารคนและองค์กร การวางแผนทรัพยากรบุคคล การกำหนดตำแหน่ง การให้ได้รับเงินเดือนและเงินประจำตำแหน่ง การสรรหาและว่าจ้าง การรักษาจรรยา ...
งาน HR มีอะไรบ้าง pantip Recruitment คัดเลือก สรรหา กระบวนการสรรหาพนักงานตั้งแต่ต้นจนจบ. เงินเดือน, ค่าจ้าง, สวัสดิการ, ผลตอบแทนต่างๆ. ฝึกอบรม จัดการฝึกอบรมให้พนักงาน. ประเมินผล พวกแบบประเมินประจำปี ประเมิน KPI ประเมินผลงานแต่ละแผนก ฝ่ายบุคคลไม่ได้เป็นคนประเมินเองทั้งหมดนะ แต่เป็นคนออกแบบวิธีการประเมิน และรวบรวมข้อมูล. ฝ่ายบุคคล มีตําแหน่งอะไรบ้างรู้จักลักษณะงาน HR ด้านต่าง ๆ ในปัจจุบัน. 1. งานวางแผนกำลังคน / กลยุทธ์ / การบริหารบุคคล (HR planning) ... . 2. งานสรรหาและคัดสรรบุคลากร (Recruitment, Selection & Introduction) ... . 3. งานเอกสาร / ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS / Payroll (Personnel Administration) ... . 4. งานพัฒนาบุคลากร (Training & Development). |