การไปทำงานต่างประเทศ ถือเป็นเป้าหมายที่กำลังมาแรงมากในช่วงนี้ เนื่องจากอัตราค่าจ้างที่ค่อนข้างน่าสนใจ การได้ประสบการณ์ชีวิตใหม่ ๆ ในต่างแดน รวมถึงสถานการณ์บ้านเมืองที่อยู่ในสภาพที่คนในอยากออก คนนอกอยากเข้า การจะไปทำงานต่างประเทศอย่างถูกกฎหมายและได้งานสุจริต ทุกคนทราบดีว่า “ภาษา” เป็นตัวแปรสำคัญที่มีผลต่อโอกาสในการหางาน รวมถึงการดำรงชีวิตในต่างแดน ถึงอย่างนั้นมันก็ไม่ได้ยากจนเกินไปสำหรับผู้ที่ไม่มีทักษะทางภาษา เพราะยังมีกลุ่มงานที่เน้นใช้แรงงานเป็นหลักรองรับอยู่บ้างในหลาย ๆ ประเทศ ดังนั้น หากมีความคิดที่อยากจะไปทำงานต่างประเทศ ควรต้องเริ่มต้นจากตรงไหน และต้องทำอย่างไรบ้างให้ได้ไปทำงานอย่างถูกวิธีและถูกกฎหมาย ศึกษาหาข้อมูลเกี่ยวกับ “สิ่งที่ควรรู้” การจะไปทำงานต่างประเทศ ไม่ว่าจะเลือกเดินทางไปประเทศใด เรื่องของ “ภาษา” ก็เป็นสิ่งที่ต้องสำรวจว่าตนเองมีความสามารถในการใช้ภาษาอยู่ในระดับที่สื่อสารกับผู้คนในประเทศนั้น ๆ ได้แค่ไหน หลัก ๆ คือ ภาษาอังกฤษ และภาษาที่สาม (ที่สี่) ในกรณีที่ประเทศนั้น ๆ ไม่ได้ใช้ภาษาอังกฤษ สภาพความเป็นอยู่ในประเทศนั้น ๆ หรือบริเวณที่จะไปอาศัยอยู่ นี่คือข้อมูลเบื้องต้นที่ต้องหาข้อมูลคร่าว ๆ เพื่อประกอบการตัดสินใจ จะไปนานแค่ไหน ระยะสั้นหรือระยะยาว รวมถึงเรื่องของค่าครองชีพและเงินทุนด้วยว่ามีมากพอที่จะไปใช้ชีวิตอยู่ในต่างประเทศหรือไม่ เพราะจริง ๆ แล้วต้องคำนวณเรื่องเงินในบัญชีขั้นต่ำ ซึ่งเป็นหลักฐานทางการเงินในการขอวีซ่าด้วย หางานในตำแหน่งที่ต้องการ ทุกวันนี้อินเทอร์เน็ตและเครือข่ายสังคมออนไลน์ช่วยให้การหาตำแหน่งงานต่าง ๆ ง่ายขึ้น เริ่มต้น แนะนำให้ไปฝากประวัติของตนเองไว้ที่ LinkedIn ก่อน ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มหางานที่หลายคนรู้จักกันเป็นอย่างดี ในฐานะของสื่อกลางระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง ถ้าประวัติเราดี น่าสนใจ ฝ่ายบุคคลของที่นั่นก็อาจเป็นฝ่ายติดต่อมาหาเราเอง โดยที่เราไม่ต้องส่งใบสมัครไปก็ได้ หรือจะลองเปิดเว็บไซต์อื่น ๆ เช่น Glassdoor, Careerbuilder, Idealist (งานด้านอาสาสมัคร), Jobs Abroad, Transitions Abroad, Craigslist, Monster, InterExchange, Jobplanet (เกาหลี), Jobs in Japan, Daijob และ Gumtree นอกจากนี้ยังหาได้ตามงาน Job Fairs ที่มักจัดขึ้นทุกปี จะมีพวกบริษัทต่างประเทศและบริษัทจัดหางานมาออกบูธรับสมัครคนไปทำงานต่างประเทศ เข้าเว็บไซต์ของกรมการจัดหางาน หรือจะติดต่อผ่านนายหน้าหรือบริษัทจัดหางานก็ได้ ต้องเช็กให้ดีว่าเป็นบริษัทที่ได้มาตรฐานและการรับรอง ตรวจสอบรายละเอียดและสัญญาการจ้างงานให้ดีจะได้ไม่ถูกหลอก และจะไม่ถูกส่งไปอย่างผิดกฎหมาย ซึ่งบริการนี้จะต้องเสียค่าใช้จ่ายในการดำเนินเรื่องให้กับบริษัทนั้น ๆ ส่งใบสมัคร เตรียมการสัมภาษณ์ ทว่าสิ่งที่ต้องระวังก็คือ ต้องคอยเช็กวันและเวลาในการนัดสัมภาษณ์ให้ดี เนื่องจากเวลาบ้านเรากับต่างประเทศไม่ตรงกัน จากนั้นก็ปฏิบัติให้เหมือนกับถูกเรียกไปสัมภาษณ์โดยตรงเลย เตรียมความพร้อมให้ดี ศึกษาเกี่ยวกับพวกข้อผิดพลาดที่มักเจอบ่อย ๆ เพื่อป้องกันไว้ก่อน รวมถึงฝึกทักษะทางการใช้ภาษาอังกฤษ (หรือภาษาอื่น) ให้ดี ดำเนินขั้นตอนเรื่องเอกสารตามกฎหมายทั้งประเทศต้นทางและปลายทาง สำหรับหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการขอวีซ่าและใบอนุญาตเข้าทำงานนั้น สามารถเปิดอินเทอร์เน็ตหาได้เลยว่าต้องใช้อะไรบ้าง โดยทั่วไปก็จะใช้เอกสารคล้าย ๆ กัน คือ มีหลักฐานทางการเงิน (เงินหมุนเวียนในบัญชีขั้นต่ำ) เอกสารการตรวจร่างกาย ประวัติอาชญากรรม หนังสือเดินทาง และต้องเตรียมเรื่องการสัมภาษณ์อีกครั้ง เนื่องจากต้องเดินทางไปสัมภาษณ์ที่สถานกงสุลหรือสถานทูตของประเทศนั้น ๆ นี่จึงเป็นขั้นตอนที่สำคัญมาก เพราะแต่ละประเทศจะมีกฎเข้า-ออกประเทศที่เข้มงวด |