รับ ตรวจสอบประวัติอาชญากรรม รับตรวจเช็คประวัติคน การตรวจสอบประวัติพนักงาน การตรวจคัดกรองพนักงานใหม่และพนักงานในปัจจุบันก่อนรับเข้าทำงานอย่างละเอียด สามารถป้องกันไม่ให้เกิดสิ่งที่คาดไม่ถึงอันจะก่อให้เกิดความเสียหายอันใหญ่หลวงได้ ผู้สืบสวนของเราสามารถดำเนินการตรวจคัดกรองได้โดยการตรวจสอบภูมิหลัง
ซึ่งพนักงานฝ่ายบุคคลของคุณอาจไม่มีเวลาหรือความเชี่ยวชาญพอที่จะทำการตรวจเอง บริการตรวจสอบภูมิหลัง จะรวมถึงการตรวจเครดิต การตรวจประวัติอาชญากรรม การตรวจยืนยันประวัติการทำงาน การตรวจบุคคลอ้างอิงและตรวจยืนยันข้อมูลส่วนบุคคล บริษัทโอไร้อัน ให้บริการตรวจสอบภูมิหลังและตรวจคัดกรองพนักงานเพื่อช่วยให้องค์กรของลูกค้าปลอดภัยและได้ประโยชน์จากการป้องกันข้อผิดพลาดทั้งหลายอันเกิดจากพนักงานที่ไม่ผ่านคุณสมบัติ ไม่มีจริยธรรม อันตราย หรือเป็นอาชญากรได้ การคัดกรองคนเข้าทำงานและการตรวจสอบภูมิหลังของเราสามารถปรับให้ตรงกับความต้องการเฉพาะของคุณได้โดยมีขอบเขตการบริการตรวจสอบที่หลากหลายได้แก่: © Copyright 2003 – 2019 , All Rights Reserved , Orion Investigations Co., Ltd. Powered By DIGITAL BASE We use cookies on our website to give you the most relevant experience by remembering your preferences and repeat visits. By clicking “Accept All”, you consent to the use of ALL the cookies. However, you may visit "Cookie Settings" to provide a controlled consent. ตรวจสอบประวัติบุคคล กองทะเบียนประวัติอาชญากรกองทะเบียนประวัติอาชญากรhttp://www.criminal.police.go.th/index.php ศูนย์บริการตรวจสอบประวัติบุคคลเปิดทำการเวลา 8.30-16.30 น.(ไม่หยุดพักกลางวัน) ในวันราชการ โดยให้บริการตรวจสอบประวัติอาชญากรรม 2 ประเภท คือ สอบถามข้อมูลเพิ่มเติม โทร 02-2051347, 02-2052815 ตามวัน เวลาราชการ คู่มือศูนย์ตรวจสอบประวัติบุคคล เอกสารประกอบการตรวจสอบประวัติด้วยชื่อ-ชื somkid khamthangunread, Jul 29, 2008, 1:48:26 PM7/29/08 to
ตอนนี้บริษัทส่งตรวจสอบอาชญากรรมที่ สนง.ตำรวจแห่งชาติอยู่ครับใช้เวลาในการตรวจสอบ 15-30 วันโดยวิธีการตรวจสอบด้วยใช้เลขที่บัตรประจำตัวประชาชน และ พิมพ์ลายนิ้วมือครับ อยากสอบถามเพื่อนๆ hr ว่าสามารถตรวจสอบออนไลน์เองได้หรือเปล่าครับ และให้คนที่สัมภาษณ์ผ่านแล้ว ที่ยังไม่ได้เป็นพนักงานบริษัทเราตรวจสอบก่อนได้หรือเปล่าครับ และมีวิธีไหนบ้างครับสามารถตรวจสอบได้เร็วและค่าใชจ่ายน้อย (ตอนนี้ 50 บ/คน), ส่วน (ออนไลน์สแกน 300 บาท/คน) 2 วันได้ผลครับ ขอบคุณมากครับ napaporn wetchasitunread, Jul 29, 2008, 4:20:04 PM7/29/08 to somkid khamthang, บ.ก็ตรวจสอบอยู่เหมือนกันนะคะ แต่ใช้แค่บัตรประชาชนเท่านั้น ไม่ถึงขนาดพิมพ์ลายนิ้วมือ จะตรวจประวัติหลังจากที่รับเป็นพนักงานแล้วค่ะ ส่วนการตรวจสอบก่อนเข้างาน ไม่ทราบว่าจะละเมิดสิทธิ์หรือเปล่า แต่ก็มีข้อสงสัยในใจว่าการตรวจนั้นมีความหมายหรือไม่ หากตรวจพบประวัติเช่นค้ายาบ้า หรือ เคยเสพยา หรือยักยอก แต่บ.ก็ยังจะรับทำงานอยู่ ถ้าเป็นอย่างนี้บ.จะตรวจไปเพื่ออะไร Date: Tue, 29
Jul 2008 15:18:26 +0700 Charuwan, Mathurosunread, Jul 30, 2008, 7:09:09 AM7/30/08 to napaporn wetchasit, somkid khamthang, ตรวจเพื่อจะได้ระวังระไวพนักงานท่านนั้น ๆ ไงคะ ส่วนที่ยังให้ทำงานอยู่ เพื่อเป็นการให้โอกาสคนที่พลั้งพลาดไปไงคะ เพราะหากทุกบริษัท ตรวจสอบแล้วพบว่าคนคนนี้เคยจองจำในข้อหานั้น ๆ แล้วไม่เปิดโอกาสให้เขาทำงานสุจริตอีกก็เท่ากับปิดกั้นโอกาสทางสังคมกับเขา ซึ่งเขาอาจไปประกอบอาชีพทุจริตอีกก็เป็นได้นะคะ ไม่แน่นะคะ คนที่มีประวัติไม่ดีบางคนก็อาจจะได้เป็นหัวหน้างานที่ดีกว่าคนที่ไม่เคยมีประวัติไม่ดีมาก่อนก็ได้ใครจะรู้... คุณค่าบางอย่างอาจซ่อนอยู่ในตัวเขาก็ได้ค่ะ เป็นอีกหนึ่งความเห็นส่วนตัวนะคะ หรือท่านอื่น ๆ ว่าอย่างไรคะ ขอบคุณค่ะ ทำไมต้องตรวจสอบประวัติอาชญากรการตรวจสอบประวัติอาชญากรจากสำนักงานตำรวจแห่งชาติก่อนรับพนักงานเข้าทำงานหรือผ่านการทดลองงานเป็นอีกวิธีหนึ่งในการคัดเลือกหาผู้สมัครงานที่เหมาะสมกับตำแหน่งหน้าที่การงาน และลดความเสี่ยงหรือความเสียหายที่อาจจะเกิดขึ้นจากผู้มีประวัติคดีร้ายแรง นับว่าเป็นการสร้างความปลอดภัยแก่เพื่อนร่วมงาน และลูกค้า
ตรวจประวัติอาชญากรรมสมัครงานใช้เวลากี่วัน**หมายเหตุ โดยปกติแล้วจะใช้ระยะเวลาในการดำเนินการ 7-15 วันทำการ (ไม่รวมวันหยุดราชการ วันหยุดนักขัตฤกษ์ และวันหยุดพิเศษ) เพื่อแจ้งอนุมัติรับเอกสารตามสถานที่ที่ท่านประสงค์ขอรับเอกสารไว้ คำถาม : 2. ตัวอย่างเอกสารที่ใช้ในการตรวจสอบประวัติ (ชื่อ-ชื่อสกุล) ในนามบริษัท
เช็คประวัติตัวเองได้ที่ไหน- ให้ส่งข้อมูลที่จะตรวจสอบมาทางช่องทางติดต่อ ดังต่อไปนี้ 1. ทางไปรษณีย์ มาที่ "ฝ่ายทะเบียนประวัติอาชญากร 3 กองทะเบียนประวัติอาชญากร อาคาร 7 ชั้น 7 ถ. พระรามที่ 1 แขวง/เขต ปทุมวัน กรุงเทพฯ 10330"
HR เช็คอะไรบ้างอยากทราบว่า โดยปกติแล้วฝ่าย HR ตรวจสอบประวัติผู้สมัครงานมาก น้อยแค่ไหน - ตรวจสอบนามสกุล เครือญาติหรือไม่ - ตรวจสอบที่ทำงานเก่า - ตรวจสอบการถือครองหุ้นในบริษัทต่างๆ ของครอบครัว
|
เช็ค ประวัติ ก่อนเข้า ทำงาน
ลิขสิทธิ์ © 2024 th.paraquee Inc.
