สรุป เศรษฐกิจ พอ เพียง ม. ปลาย

Description: เอกสารสรุปเนื้อหารายวิชา เศรษฐกิจพอเพียง ระดับมัธยมศึกษาตอนปลาย (ท31001)

Keywords: เศรษฐกิจพอเพียง

Read the Text Version

No Text Content!

46 บทที5่ การประกอบอาชีพตามหลกั ปรัชญาของเศรษฐกจิ พอเพียง เพอื่ การสรางรายได อยางมนั่ คง มงั่ คงั่ และยง่ั ยนืเรอื่ งท่ี 1 แนวทางการประกอบอาชีพ อาชีพหมายถงึ ชนิดของงานหรอื กจิ กรรมของบุคคลประกอบอยู เปนงานท่ีทําแลวไดรับผลตอบแทนเปนเงนิ หรือผลผลิต อาชีพตามหลักของปรัชญาของเศรษฐกิจพอเพียง คือ งานที่บุคคลทําแลวไดรับผลตอบแทนเปนเงินผลผลิต โดยยึดหลัก 5 ประการ ท่ีสําคัญในการดําเนินการ ไดแก ทางสายกลางในการดําเนินชีวติ 1. ทางสายกลางในการดํารงชวี ิต 2. มคี วามสมดลุ ระหวา งคน ชมุ ชนและส่งิ แวดลอ ม 3. มีความพอประมาณ พอเพยี งในการผลติ การบริโภคและการบรกิ าร 4. มีภูมิคมุ กันในการดาํ เนนิ ชีวิตและการประกอบอาชพี 5. มีความเทาทนั สถานการณชมุ ชน สังคม แนวทาง กระบวนการประกอบอาชพี ของผูเรยี นทไ่ี มม อี าชีพตองเขาสูอาชีพใหม และผูท่ีมีอาชีพอยูแลวตองการพัฒนาอาชีพเดิม ผูเรียนจะตองเปนนักริเร่ิม รอบรู คิดคน พัฒนาชอบความอสิ ระ มีความมุงม่ัน มั่นใจ พรอ มที่จะเสี่ยง ทํางานหนกั ขยัน อดทน คิดกวางมองลกึ มคี วามรูเขาใจในอาชีพที่ตนเองทําอยางดี ยอมรับการเปลี่ยนแปลงอยูเสมอ มีมนุษยสัมพนั ธท ี่ดี ยิม้ แยม แจมใส มจี ิตบรกิ าร ใชข อมูลหลายดานศึกษาสภาพแวดลอม ปจจัยท่ีจะทําใหก ารประกอบอาชพี ประสบผลสาํ เร็จ แนวทางการประกอบอาชพี แบง ออกได 2 แนวทางคือ 1. การเขาสูอาชพี ใหม 2. การพัฒนาอาชีพเดิม ทั้ง 2 แนวทางน้ี การท่ีจะประกอบอาชีพไดผลดีมีความตอเน่ือง มีโอกาสประสบความสําเร็จตามวัตถุประสงคต องพิจารณาสง่ิ ตอไปนี้ 47 1. พิจารณาศักยภาพหลักชุมชน 5 ดา น ประกอบการตัดสินใจ ไดแ ก 1.1. ศักยภาพของทรัพยากรธรรมชาตใิ นชมุ ชน 1.2. ศกั ยภาพของภูมิอากาศ 1.3. ศกั ยภาพของภูมิประเทศ 1.4. ศกั ยภาพดานทําเลที่ต้งั 1.5. ศักยภาพดานศลิ ปะ วฒั นธรรม ประเพณี ศักยภาพหลักของชุมชนทั้ง 5 ดานน้ี ถือเปนตนทุนท่ีสําคัญ ซ่ึงผูประกอบอาชีพไมจําเปนตองใชเงินซื้อหามาเปนส่ิงท่ีเรามีอยูแลว จึงมีความจําเปนที่ผูศึกษาจะตองนําตนทุนดังกลาวมาใชใหเกิดประโยชนสูงสุดในการประกอบอาชีพ อยางไรก็ดียังตองพิจารณาองคป ระกอบอืน่ อีก 2. การนํากระบวนการ “คิดเปน” มาใชในการวิเคราะหขอมูลความพรอมกอนตดั สนิ ใจ ประกอบอาชพี 3 ดาน ดังน้ี 2.1. การวเิ คราะหตนเอง 2.2. วิเคราะหสภาพแวดลอมของครอบครัว ชุมชน วิถีชีวิต ทรัพยากรในทองถิ่นทาํ เลทีต่ ั้ง 2.3. วเิ คราะหความรูท างวิชาการขอ ควรคาํ นงึ ในการตัดสินใจประกอบอาชพี 1. การตดั สินใจประกอบอาชีพโดยใชขอมลู อยา งเหมาะสม 2. มีความรวู ชิ าชีพนั้นๆ 3. มีทุน แรงงาน และสถานท่ี 4. มวี ิธีการปฏิบตั ิงานและจดั การอาชีพ 5. มกี ลวธิ ีการขาย การตลาด 6. มกี ารจัดการการเงินใหม ีเงินสดหมนุ เวียนสามารถประกอบอาชีพไปไดอยางตอเน่ืองไมข ัดขอ ง 7. การจัดทําบญั ชรี ายรับ – รายจา ยเพอ่ื ใหท ราบผลการประกอบการ 488. มีมนุษยสมั พนั ธและมีจิตบริการ9. มีคณุ ธรรมในการประกอบอาชีพเรือ่ งที่ 2. การสรา งงานอาชพี ตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง 5 กลมุ อาชพี ใหมการสรางงานอาชีพตามหลักปรัชญาเศรษฐกิจพอเพียง โดยจะวิเคราะหแบงกลุม 5กลุม อาชีพใหมเ ปนดา นการผลิตกบั ดานการบริการดังน้ีกลุมอาชพี ดา นการผลิต ดา นการบรกิ าร1. เกษตรกรรม 1. แปรรปู ผลผลติ * พืช ตนไม ตัวอยางการ - อาหารหลัก ตกแตงตนไม การจัดดอกไม - อาหารวา ง - ขนม ประดับในงานมงคล งานศพ - เคร่ืองดื่ม (น้ําตะไคร กระเจี๊ยบ การดแู ลตน ไม การจดั สวน ใบเตย ขิง สปั ปะรด เสาวรส ฯลฯ) * สัต ว เ ช น เล้ี ย งสุ นั ข 2. เพาะเห็ด (แปรรูป) การดแู ลตดั ขน 3. เพาะพนั ธุไ ม 4.การเลย้ี งไกไข 5. ขยายพันธุพชื 6. ปลกู สมนุ ไพร2. อุตสาหกรรม (ใน 1. ไมน วดเทา ไมก ดเทา * บรรจุสินคาครอบครวั ) 2. ผลิตภัณฑจากกะลามะพรา ว * สงสนิ คา ตามบา น 3. ผลติ เครอื่ งประดบั ทํามือ ราน โดยใชจ กั รยานยนต 4. ผลติ สินคา จากวสั ดเุ หลือใช * ประกอบสินคา/ผลิตภัณฑ 5. รองเทาแตะ เครื่องใช ประดับ เชน ประกอบชอดอกไม ตกแตง 6. ตะกรา จากกาบหมาก 7. เกาอที้ างมะพรา ว3. พาณิชยกรรม 1. นา้ํ เตาหกู บั ปาทองโก * การขายตรง 2. เครอื่ งดมื่ น้าํ เตาหู กาแฟ * การขายปลกี 3. ผลิตปยุ ชีวภาพ นํา้ หมัก * การขายสง 49กลมุ อาชีพ ดานการผลติ ดา นการบรกิ าร4. ดานความคดิ 1. ออกแบบบรรจุภณั ฑ * บริการผูกผา ตบแตงงานพิธีสรา งสรรค (ผา กระดาษ พลาสติก ฯลฯ) ตาง ๆ 2. ออกแบบเครอ่ื งใชตา งๆ * ลําตัด หมอลํา (ดว ยวัสดเุ หลอื ใช) * รอ งเพลงพน้ื บา น 3. ออกแบบเฟอรน ิเจอร * เปา ขลุย 4. ดนตรีพืน้ บา น (โปงลาง อังกะลงุ ) 5. การออกแบบเคร่อื งประดบั5. การอํานวยการและ การแพทยทางเลือก (การนวดแผน * หวั หนางานอาชีพเฉพาะทาง ไทย ผอ นคลาย บําบัด รักษา) * Organizer รับจัดงาน วนั เกิด ฉลองงานแตง * รับตกแตงสถานท่ีเร่ืองท่ี 3 แนวทางการประกอบอาชีพใหประสบผลสําเร็จ 3.1 มคี วามรู คือ ตอ งรอบรู รอบคอบและระมดั ระวัง ความรอบรู มคี วามหมายมากกวาคําวา ความรูคือนอกจากจะอาศัยความรูในเชิงลึกเก่ียวกับงานท่ีจะทําแลว ยังจําเปนตองมีความรูในเชิงกวาง ไดแกความรู ความเขาใจในขอเท็จจรงิ เก่ียวกบั สภาวะแวดลอมและสถานการณท่ีเกี่ยวพันธก ับงานทีจ่ ะทาํ ทั้งหมด ความรอบคอบ คือ การทํางานอยางมีสติ ใชเวลาคิดวิเคราะห ขอมูลรอบดานกอนลงมือทํา ซึ่งจะลดความผิดพลาด ขอบกพรองตาง ๆ ทําใหงานสําเร็จไดอยางมีประสทิ ธิภาพ ใชต นทุนต่ํา ระมัดระวัง คือ ความไมประมาท ใหความเอาใจใสในการทํางานอยางตอเน่ืองจนงานสําเรจ็ ไมเ กดิ ความเสียหายตอ ชวี ติ และทรัพยส ิน หรอื อบุ ัติเหตุอันไมควรเกิดข้ึน 3.2 คุณธรรมที่สงเสรมิ การประกอบอาชีพใหประสบความสําเร็จ คือ ความซ่ือสัตยสุจริต ขยัน อดทน แบงปนการประกอบอาชีพตองสัมพันธเกี่ยวของกับบุคคล สังคมและส่ิงแวดลอมอยางหลีกเลี่ยงไมได เพ่ือใหการประกอบอาชีพประสบผลสําเร็จตามเปาหมายไดรับการสนับสนุนจากผูเกี่ยวของ ผูรวมงาน และลูกคา ผูประกอบอาชีพตองมีคุณธรรมซือ่ สตั ย สจุ ริต ขยนั อดทน แบงปน ความขยนั อดทน คือ ความตั้งใจเพียรพยายามทําหนาที่ 50การงาน การประกอบอาชีพอยางตอเน่ือง สมํ่าเสมอ ความขยันตองปฏิบัติควบคูกับการใชสติปญญา แกปญหาจนงานเกิดผลสําเร็จผูท่ีมีความขยัน คือผูที่ตั้งใจประกอบอาชีพอยางจริงจงั ตอเนอ่ื ง ในเร่ืองท่ีถูกท่ีควร มีความพยายามเปน คนสงู าน ไมทอถอย กลาเผชิญอุปสรรครักงานที่ทาํ ตง้ั ใจทําหนา ที่อยางจริงจัง ซอื่ สัตย คอื การประพฤตติ รง ไมเอนเอียง จริงใจไมมีเลหเหล่ียมผูที่มีความซ่ือสัตยคือผูที่ประกอบอาชีพตรงไปตรงมา ไมคดโกง ไมเอาเปรียบผูบริโภค ไมใชวัตถุท่ีเปนอันตรายและคํานึงถงึ ผลกระทบกบั สภาพแวดลอ ม ความอดทน คือ การรักษาสภาวะปกติของตนไวจ ะกระทบกระทง่ั ปญ หาอุปสรรคใดผูมคี วามอดทน ในการประกอบอาชีพ นอกจากจะอาศัยปญญาแลว ลวนตองอาศัย ขันติหรือความอดทนในการตอ สแู กไขปญหาตา งๆ ใหง านอาชีพบรรลคุ วามสาํ เร็จดว ยกนั ท้ังสิน้ การแบงปน/การให คือ การแบงปนส่ิงท่ีเรามี หรือสิ่งที่สามารถใหแกผูอ่ืนไดและเปน ประโยชนแกผ ูที่รบั การใหผ ูอ น่ื ที่บรสิ ุทธิ์ใจไมหวังสงิ่ ตอบแทนจะทําใหผูใหไดร บั ความสุขทเ่ี ปน ความทรงจําท่ยี าวนาน การประกอบอาชีพโดยขยัน อดทน ซื่อสัตย รูจักการแบงปนหรือใหส่ิงตาง ๆ ท่ีสามารถใหไ ดแ กล ูกคาและชุมชนของเรายอ มไดร ับการตอบสนองจากลกู คาในดานความเชอื่ ถอื 3.3 ขอ ดขี องการประกอบอาชพี อสิ ระ 1. จัดตง้ั งายประกอบอาชีพไดรวดเรว็ 2. มีคา ใชจ า ยและตน ทนุ ตาํ่ 3. มคี วามใกลช ิดกับลูกคา สอื่ สารไดทันที โฆษณาปากตอ ปาก 4. มคี วามคลองตัวสงู ปรับเปลีย่ น ปรบั ปรงุ ไดรวดเร็ว 5. สามารถขอรบั การสนับสนุนดา นการเงนิ จากองคก รทองถิ่นไดแ ละ 6. มีแหลงเงนิ ทนุ กูเพอ่ื ขยายกิจการไดง า ย เชน ธนาคารออมสิน ธนาคาร ธกส .และสถาบันการเงนิ ในหมูบา น ๕๑ กจิ กรรมทายเลมกิจกรรมท่ี 1. ใหท านวาดภาพการจดั แปลงท่ีดินตามหลักทฤษฎีใหม ๕๒กิจกรรมท่ี 2. จงเลาประสบการณการปฏิบตั ิตนตามหลกั เศรษฐกจิ พอเพยี งมาพอสังเขป.......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ๕๓กิจกรรมที่ 3. ในการทําการเกษตรของทาน ไดมีการนําภูมิปญญาทองถ่ินเขามาชวยอยา งไร......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ๕๔กิจกรรมท่ี 4. ใหทา นคดิ และเขียนอธบิ ายการกระทําของตนเองที่คดิ วาทํามากเกนิ ไปหรอื นอยเกนิ ไป ในดา นตา ง ๆ ตอไปนี้ แลวปรบั ปรุงตนเองโดยบนั ทกึ ผลการ ปรับปรุงตนเองในทุกสัปดาห เปน ระยะเวลา 2 เดือนการประมาณตนดานตาง ๆ การกระทําท่ีมาก/นอย บันทึกการปรับปรุง เกนิ ไป ตนเอง1. ดา นการกนิ2. ดานการพกั ผอนและออกกาํ ลงั กาย3. ดาน การพดู การฟงการอาน4. ดา นการทํางานและการเรยี นรู ๕๕5. ดา นการประหยัด อดออมกจิ กรรมที่ 5. ทานไดม ีสว นรวมในการดาํ เนินกจิ กรรมของชมุ ชนกจิ กรรมใดบา ง................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ๕๖กิจกรรมที่ 6. จงอธิบายวธิ ีการรกั ษาสิ่งแวดลอมภายในชุมชนของทาน......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ๕๗กิจกรรมที่ 7. ใหท านบันทึกรายการนาํ ฝากคานิยมความสามัคคีและการเห็นประโยชน สว นรวม ระยะเวลา 2 เดือนธนาคารคานิยมความสามัคคแี ละการเห็นประโยชนส วนรวมใบรายการนําฝากคานยิ มวันทฝี่ าก คา นิยมที่ฝาก สิง่ ทที่ ํา (ทาํ อะไร ทําอยางไร เกดิ ผล ดอกเบยี้ ทไ่ี ด อะไร) (คะแนน)หมายเหตุ ดอกเบีย้ ท่ไี ดเปน การใหคะแนนตวั เองของผบู ันทกึ ๕๘กิจกรรมท่ี 8. จงอธิบายวธิ กี ารแสวงหา และใชความรใู นการทาํ งานของทานมาพอ เขา ใจ.................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ๕๙กจิ กรรมท่ี 9. ใหท า นเลอื กงานท่ีต้งั ใจจะทําข้ึนมา 1 งาน แลววางแผนงาน ลงมอื ปฏิบตั ิและบนั ทึกผลการ ปฏิบตั งิ านแผนงานทตี่ งั้ ใจจะปฏิบัติงานที่ต้ังใจจะทาํ................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ขน้ั ตอนที่จะทาํ งานนั้น................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ๖๐ความรทู ่ีจาํ เปน ในการทาํ งานนั้น และแหลงความรทู จ่ี ะตอ งไปหา................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................บนั ทึกการปฏิบัติผลการหาความรู............................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................ ๖๑ผลการใชความรใู นการทาํ งาน................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................การเรียนรทู ่ไี ดจ ากประสบการณก ารทาํ งาน...................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ๖๒กิจกรรมที่ 10 ใหทําเคร่ืองหมายถูก () หนาขอท่ีเห็นวาถูก และทําเคร่ืองหมายผิด() หนาขอ ท่ีเห็นวา ผดิ................ 1. การชว ยตนเอง (Self – help) หมายถึงการเปล่ียนแปลงท่ชี มุ ชนคนหาปญ หา รบั สมคั รสมาชิกและใหบ รกิ ารกันเองโดยรับความชวยเหลือจากภายนอก ใหน อ ยที่สดุ................ 2. การทาํ งานรวมกนั (Co production) หมายถงึ การจดั ตง้ั กลมุ องคก รในชุมชน ข้ึนมารับผิดชอบกจิ กรรมรว มกับหนวยงานภาครฐั................ 3. การประยกุ ตใ ชเ ศรษฐกิจพอเพยี งเพอ่ื แกปญ หาชุมชนดาน จติ ใจดานสังคม ดานทรพั ยากรธรรมชาติและสิ่งแวดลอมและดานเทคโนโลยี................ 4. ชว ยแรงผูอน่ื โดยไมต อ งเอยขอ................ 5 มีแขกมาเยีย่ มบานทาํ เฉยไมมนี ํา้ ทามาตอ นรับ................ 6. เพอื่ นบา นทกุ คนไปชวยเตรียมงานบญุ ทว่ี ัดแตเรากลบั นอนอยูท่บี า นเฉยๆ................ 7. แผนปฏิบัตกิ ารของชุมชนควรชใี้ หเ ห็นถึงเดี๋ยวน้ีชุมชนเปน อยา งไรเมอื่ ส้ินสุดแผน แลวตอ งการท่จี ะเปน อยางไรจะไดอ ะไรจากการเปลยี่ นแปลง................ 8. ปญหาดานสิง่ แวดลอ มและทรัพยากรธรรมชาตไิ ดแ ก ปญ หามลภาวะตาง ๆ การทาํ ลายทรพั ยากรธรรมชาตแิ ละสิ่งแวดลอ มของมูลฝอยกบั ธรรมชาติตา งๆ................ 9. ปญ หาดา นสงั คมการเมอื งการปกครองไดแก การเกิดอาชญากรรมแหลงอบายมุข ความขัดแยงทางการเมืองกจิ กรรมที่เก่ยี วขอ งกบั การเลือกตั้งในระดับตางๆ.................10. ดานทรัพยากรธรรมชาติและส่งิ แวดลอมรูจ ักใชแ ละจดั การอยางฉลาดและ รอบคอบ /เลอื กใชท รพั ยากรท่ีมีอยอู ยางคุม คาและเกดิ ประโยชนส ูงสุด/ฟน ฟู ทรัพยากร เพื่อใหเ กิดความยัง่ ยนื สงู สดุเฉลยกิจกรรมทา ยบทกจิ กรรมท่ี 10ขอ 1. () ขอ 2.() ขอ 3.() ขอ 4.() ขอ 5.()ขอ 6. () ขอ 7.() ขอ 8.() ขอ 9.() ขอ .10.() ๖๓กจิ กรรมที่ 11 ใหผเู รียนแบงกลุม 5-10 คน ใหว ิเคราะหส ถานการณโลกวา เหตใุ ดประเทศทมี่ คี วามเจริญกาวหนา อยา งประเทศสหรฐั อเมริกาจงึ ประสบปญ หาเศรษฐกิจตกตํา่ ใหผ เู รียนบนั ทึกสาเหตุทีท่ ําใหภาวะเศรษฐกจิ ตกต่ําทั่วโลก ......................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................................... ๖๔บรรณานุกรมคณะอนกุ รรมการขับเคลีอ่ นเศรษฐกจิ พอเพยี ง. เศรษฐกจิ พอเพยี งคืออะไร. กรุงเทพฯ : สาํ นกั งานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสงั คมแหง ชาต,ิ 2550.คณะอนุกรรมการขับเคลือ่ นเศรษฐกิจพอเพยี ง. การสรา งขบวนการขับเคลือ่ นเศรษฐกจิ พอเพียง. (พิมพคร้ังท่ี 2). กรุงเทพฯ : สํานักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจ และสงั คมแหงชาต,ิ 2548.สาํ นักบรหิ ารงานการศึกษานอกโรงเรยี น. สํานักงานปลัดกระทรวงศึกษาธกิ าร.แนวทางการ จดั การศึกษานอกโรงเรยี นตามแนวเศรษฐกิจพอเพียงชุมชนโดยกระบวนการการ ศึกษานอกโรงเรียน. กรงุ เทพฯ: หางหนุ สว นจํากัดโรงพมิ พอักษรไทย (นสพ.ฟาเมอื งไทย). 2550.ศูนยการศกึ ษานอกโรงเรียนภาคกลาง. สํานกั บริหารงานการศกึ ษานอกโรงเรยี น.สาํ นักงาน ปลัดกระทรวงศกึ ษาธกิ าร.กระทรวงศึกษาธกิ าร.หลกั สตู รเศรษฐกจิ พอเพยี งสําหรบั เกษตรกร. ศนู ยการศกึ ษานอกโรงเรยี นภาคกลาง.2549. (เอกสารอดั สําเนา)สาํ นักงานคณะกรรมการพัฒนาการเศรษฐกิจและสงั คมแหงชาต.ิ คณะอนุกรรมการขบั เคล่อื น เศรษฐกิจพอเพียง. นานาคําถามเกย่ี วกับปรชั ญาของเศรษฐกจิ พอเพยี ง. 2548.สํานักงานคณะกรรมการพิเศษเพ่ือประสานงานโครงการอนั เนอ่ื งมาจากพระราชดาํ ริ.เศรษฐกิจ พอเพยี ง. 2547. จตุพรสขุ อนิ ทร และมังกโรทยั . “สรางชวี ิตใหมอยา งพอเพยี งดวย บัญชคี รัวเรือน” เดลนิ ิวส หนา 30 ฉบบั วนั จนั ทรท่ี 20 เมษายน พ.ศ. 2522.จนิ ตนากิจม.ี “เกษตรพอเพยี งแหงบา นปาไผ” . มตชิ นหนา 10 ฉบับวนั เสารท ี่ 28 มีนาคม พ.ศ. 2552.นพกนก บุรตุ นนั ท, การพัฒนาหนวยการเรยี นรแู บบบรู ณาการเศรษฐกจิ พอเพยี ง. ศนู ยก ารศกึ ษานอกโรงเรียนจงั หวัดมุกดาหาร: 2550. ๖๕ผกาพันธ วัฒนปาณี. “การจัดกระบวนการเรยี นรู การจัดสภาพแวดลอ มเพอ่ื สงเสริมการ ดําเนินชวี ติ ตามหลกั เศรษฐกจิ ในครวั เรือน”. เอกสารอัดสําเนา, ๒๕๕๓.เอกรนิ ทร สีม่ หาศาลและคณะคณุ ธรรมนาํ ความรูสู. ....เศรษฐกจิ พอเพียงป.6. กรงุ เทพฯ : บรษิ ทั อักษรเจรญิ ทศั น อาทจาํ กดั . มปพ. ๖๖ คณะผูจดั ทาํทปี่ รกึ ษา เลขาธกิ าร กศน. 1. นายสรุ พงษ จาํ จด รองเลขาธิการ กศน. 2. นายประเสริฐ หอมดี ผอู ํานวยการกลุมพฒั นาการศึกษานอกระบบ 3. นางตรนี ุช สุขสเุ ดช และการศกึ ษาตามอธั ยาศัย ผูอ ํานวยการ สถาบนั กศน.ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ 4. นายวเิ ชียรโชติ โสอุบล รองผูอํานวยการ สถาบนั กศน. 5. นายทรงเดช โคตรสนิ ภาคตะวันออกเฉียงเหนือผเู รียบเรยี ง ผอู ํานวยการ กศน.อาํ เภอหวา นใหญ 1. นางสาวฐิตพิ ร บทุ ธิจกั ร รองผูอ ํานวยการ ศฝช. มกุ ดาหาร 2. นางเพชรรตั น แกว เหลา ยงู ครูอาสาฯ ศฝช. มุกดาหาร 3. นางสุทนิ ลุนาวนั ครูชาํ นาญพิเศษ สถาบนั กศน.ผตู รวจและบรรณาธกิ าร ภาคตะวันออกเฉียงเหนอื 1. นางนทิ รา วสุเพญ็ ครูชาํ นาญพิเศษ สถาบัน กศน. ภาคตะวนั ออกเฉยี งเหนือ 2. นางสวุ มิ ล ทรงประโคน ครูชํานาญพเิ ศษ สถาบนั กศน. ภาคตะวนั ออกเฉียงเหนอื 3. นางสาววภิ านติ ย สุขเกษม ผอู าํ นวยการ กศน.อาํ เภอหวานใหญผพู มิ พต น ฉบบั รองผูอํานวยการ ศฝช. มกุ ดาหาร 1. นางสาวฐติ พิ ร บทุ ธจิ กั ร ครูอาสาฯศฝช. มกุ ดาหาร 2. นางเพชรรัตน แกว เหลายูง 3. นางสทุ นิ ลนุ าวัน กลมุ พัฒนาการศกึ ษานอกระบบ และการศึกษาตามอธั ยาศัยผูออกแบบปก นายศภุ โชค ศรีรตั นศิลป ๖๗


Author

Top Search

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

flow chart แสดงขั้นตอนการปฏิบัติงาน lmyour แปลภาษา กาพย์เห่ชมเครื่องคาวหวาน กาพย์เห่เรือ การเขียน flowchart โปรแกรม ตัวรับสัญญาณ wifi โน๊ตบุ๊คหาย ตัวอย่าง flowchart ขั้นตอนการทํางาน ผู้แต่งกาพย์เห่ชมไม้ ภูมิปัญญาหมายถึง มีสัญญาณ wifi แต่เชื่อมต่อไม่ได้ เชื่อมต่อแล้ว ไม่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip แปลภาษาไทย ไทยแปลอังกฤษ /roblox promo code redeem 3 พระจอม มีที่ไหนบ้าง AKI PLUS รีวิว APC UPS APC UPS คือ Adobe Audition Adobe Bridge Anapril 5 mg Aqua City Odaiba Arcade Stick BMW F10 jerk Bahasa Thailand Benz C63 ราคา Bootstrap 4 Bootstrap 4 คือ Bootstrap 5 Brackets Brother Scanner Brother iPrint&Scan Brother utilities Burnt HD C63s AMG CSS เว้น ช่องว่าง CUPPA COFFEE สุราษฎร์ธานี Cathy Doll หาซื้อได้ที่ไหน Clock Humidity HTC-1 ColdFusion Constitutional isomer Cuppa Cottage เจ้าของ Cuppa Cottage เมนู Cuppa Cottage เวียงสระ DMC DRx จ่ายปันผลยังไง Detroit Metal City Div class คือ Drastic Vita