วันที่ 25 พ.ค. แหล่งข่าวสำนักงานคณะกรรมการนโยบายรัฐวิสาหกิจ (สคร.) กล่าวว่า ในการปรับขึ้นเงินเดือนรัฐวิสาหกิจนั้น ในภาพรวมการปรับขึ้นเป็นอำนาจของคณะกรรมการของรัฐวิสาหกิจในแต่ละแห่ง และเป็นอำนาจการพิจารณาคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ ที่อยู่ภายใต้การกำกับของกระทรวงแรงงาน
อย่างไรก็ตาม ในส่วนของรัฐวิสาหกิจนั้นได้มีการปรับปรุงบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (โครงสร้าง 58 ขั้น) 35 แห่ง ตามที่กระทรวงแรงงานเสนอไปตั้งแต่ช่วงต้นปี 2558 ซึ่งเป็นการปรับโครงสร้างเงินเดือนก่อน พร้อมๆ กับการเสนอปรับโครงสร้างเงินเดือนของข้าราชการ แต่ของรัฐวิสาหกิจมีผลบังคับใช้ไปก่อน เนื่องจากขั้นตอนในการพิจาณรากฎหมายต่างกัน
ทั้งนี้ การปรับปรุงบัญชีโครงสร้างอัตราค่าจ้างของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ (โครงสร้าง 58 ขั้น) 35 แห่ง เป็นการดำเนินการให้สอดคล้องกับอัตราค่าจ้างขั้นต่ำตามประกาศคณะกรรมการแรงงานรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์ เรื่องมาตรฐานขั้นต่ำของสภาพการจ้างในรัฐวิสาหกิจและสภาวะเศรษฐกิจในปัจจุบัน รวมถึงเป็นการสร้างแรงจูงใจในการทำงานของลูกจ้างรัฐวิสาหกิจ โดยมติมีสาระสำคัญคือ จากเดิมทีมีอัตราจ้างขั้นต่ำ 5,780-9,040 บาท ให้เริ่มมีอัตราขั้นต่ำที่ 9,040 บาท พร้อมปรับอัตราขั้นสูงสุด จากเดิมได้รับ 113,520 บาท ให้เพิ่มขั้นอีก 6.5 ขั้น โดยมีค่าจ้างอัตรา 142,830 บาท เป็นขั้นเงินเดือนสูงสุด
สำหรับการแบ่งกลุ่มรัฐวิสาหกิจ มีดังนี้
กลุ่มที่ 1
รัฐวิสาหกิจที่สามารถดำเนินการกำหนดอัตราเงินเดือนค่าจ้าง
ค่าตอบแทนและสวัสดิการต่างๆ เองได้ เมื่อคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจนั้นเห็นชอบแล้ว
1. ธนาคารเพื่อการส่งออกและนำเข้าแห่งประเทศไทย
2. สถาบันวิจัยวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีแห่งประเทศไทย
3. บริษัท วิทยุการบินแห่งประเทศไทย จำกัด
4. บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน)
5. บริษัท ทีโอที จำกัด (มหาชน)
6. บรรษัทประกันสินเชื่ออุตสาหกรรมขนาดย่อม
7. ธนาคารกรุงไทย จำกัด (มหาชน)
8. ธนาคารพัฒนาวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมแห่งประเทศไทย
9. การรถไฟฟ้าขนส่งมวลชนแห่งประเทศไทย
10. บริษัท. กสท
โทรคมนาคม จำกัด (มหาชน)
11. บริษัท อสมท จำกัด (มหาชน)
12. บริษัท การบินไทย จำกัด (มหาชน)
13. บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน)
กลุ่มที่ 2
รัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือนค่าจ้างเป็นของตนเอง
1. การไฟฟ้านครหลวง
2. การไฟฟ้าฝ่ายผลิตแห่งประเทศไทย
3. การไฟฟ้าส่วนภูมิภาค
4. ธนาคารอาคารสงเคราะห์
5. บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด จำกัด
6. บริษัท บริหารสินทรัพย์ กรุงเทพพาณิชย์ จำกัด
7. บริษัท บริหารสินทรัพย์ สุขุมวิท จำกัด
8.
บรรษัทตลาดรองสินเชื่อที่อยู่อาศัย
9. ธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์การเกษตร
10. บริษัท ผลิตไฟฟ้าและน้ำเย็น จำกัด
11. องค์การสงเคราะห์ทหารผ่านศึก
12. บริษัท ธนารักษ์พัฒนาสินทรัพย์ จำกัด
13. ธนาคารออมสิน
14. ธนาคารอิสลามแห่งประเทศไทย
15. กองทุนฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงิน
16. บริษัท กฟผ. อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
17. บริษัท พีอีเอ เอ็นคอม อินเตอร์เนชั่นแนล จำกัด
กลุ่มที่ 3
รัฐวิสาหกิจที่ใช้บัญชีโครงสร้างอัตราเงินเดือน 58 ขั้น
ตามประกาศคณะกรรมการรัฐวิสาหกิจสัมพันธ์
1. โรงงานยาสูบ
2. สำนักงานสลากกินแบ่งรัฐบาล
3. การประปานครหลวง
4. การประปาส่วนภูมิภาค
5. การทางพิเศษแห่งประเทศไทย
6. การท่าเรือแห่งประเทศไทย
7. การรถไฟแห่งประเทศไทย
8. องค์การขนส่งมวลชลกรุงเทพ
9. บริษัท ไปรษณีย์ไทย จำกัด
10. การเคหะแห่งชาติ
11. การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย
12. สำนักงานธนานุเคราะห์
13. องค์การอุตสาหกรรมป่าไม้
14.
องค์การส่งเสริมกิจการโคนมแห่งประเทศไทย
15. องค์การสวนยาง
16. องค์การตลาดเพื่อเกษตรกร
17. องค์การสะพานปลา
18. องค์การตลาด
19. องค์การคลังสินค้า
20. โรงพิมพ์ตำรวจ
21. โรงงานไพ่
22. องค์การสุรา
23. องค์การเภสัชกรรม
24. บริษัท ขนส่ง จำกัด
25. บริษัท อู่กรุงเทพ จำกัด
26. การกีฬาแห่งประเทศไทย
27. องค์การสวนสัตว์
28. สำนักงานกองทุนสงเคราะห์การทำสวนยาง
29. สถาบันการบินพลเรือน
30. องค์การสวนพฤกศาสตร์
31. องค์การจัดการน้ำเสีย
32. บริษัท
สหโรงแรมไทยและการท่องเที่ยว จำกัด
33. การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย
34. องค์การพิพิธภัณฑ์วิทยาศาสตร์แห่งชาติ
35. บริษัท รถไฟฟ้า รฟท จำกัด
สอบถามหน่อยค่ะ พอดีเห็นหน่วยงานรัฐวิสาหกิจอันนึงเปิดรับสมัครพนักงาน ไปศึกษาข้อมูลมาใช้เงินเดือน 58 ขั้น สวัสดิการเหมือนข้าราชการหมดเลยจนถึงเกษียณอายุ อยากสอบถามความเห็นว่าถ้ามีโอกาสได้เลือกควรจะเลือกอะไรค่ะ ฐานเงินเดือนเริ่มต้นเท่ากันที่ 15000 บาท
สอบถามหน่อยค่ะ พอดี เห็น ททท (การท่องเที่ยวแห่งประเทศไทย) เปิด รับสมัครพนักงาน สนใจจะสอบวุติโท แต่พออ่านเงินเดือนแล้วรู้สึกจะได้ 12000 กว่าบาท + ค่าครองชีพ = 15,000 บาท อยากทราบว่ามันมีสวัสดิการส่วนอื่นให้ไหมคะ
ถ้าเทียบกับเงินเดือนข้าราชการเนี่ยเท่ากับวุติ ป ตรีเลยค่ะ อีกข้อที่อยากทราบ ถ้าไม่ใช่รัฐวิสาหกิจชั้น 1,2 เนี่ยควรสอบเข้าและทำราชการดีกว่าไหมคะ ในระยะยาว
(ป.ล. งดดร่าม่าที่ว่าควรสอบให้ได้ก่อน พอดีแค่สงสัยและอยากทราบข้อมูลเท่านั้นค่ะ)
แก้ไขข้อความเมื่อ