ผู้จัดการ ฝ่ายผลิต production manager

• รายละเอียดงาน
หางานอื่นๆ

- วางแผนการผลิต กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ,ต้นทุนการผลิต,การส่งมอบ)
- วางแผนและจัดระบบการทำงานให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
- จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
- แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผนและมาตรฐาน
- ประสานงานฝ่ายที่เกี่ยวข้องเพื่อให้บรรลุวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายที่วางไว้
- สรุปผลการทำรายงานต่อผู้บริหาร
- รับผิดชอบงานอื่นๆตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย

- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน ขึ้นอยู่กับคุณสมบัติ

คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 10 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม MS Office ได้เป็นอย่างดี (โดยเฉพาะ excel, ppt)
- มีความรับผิดชอบ และรอบคอบในการทำงาน
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สามารถแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีความรู้ด้าน ISO
- มีประสบการณ์ทางด้านอุตสาหกรรมการผลิตรถยนต์ (เป็น +)
- มีประสบการณ์ทางด้านการผลิต spring (เป็น +)

สวัสดิการ
- ค่าอาหาร
- ค่าเช่าบ้าน
- ค่าเดินทาง
- ค่าโทรศัพท์
- ค่าทักษะในงาน
- โบนัสประจำปี ปีละ 2 ครั้ง
- ยูนิฟอร์มปีละ 2 ชุด

สถานที่ทำงาน
บริษัท ควาง อิล (ไทย) จำกัด

ติดต่อ
คุณแดนบี
082-200-3131

หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:

By: somideaboy on 19 October 2016 - 14:15 Tags:

ประชาสัมพันธ์งานค่ะ
★ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Manager)
ตำแหน่ง :ผู้จัดการฝ่ายผลิต (Production Manager)
สถานที่ : เขตทวีวัฒนา กรุงเทพฯ
เงินเดือน :40,000-60,000 บาท (สามารถต่อรองได้)
ทำงาน : 8.30 น. - 17.00 น.(จันทร์-ศุกร์), 8.30 น. - 12.00 น. วันเสาร์
วันหยุด : อาทิตย์
★คุณสมบัติ :
- เพศชาย/หญิง
- อายุระหว่าง 38-45 ปี
- วุฒิการศึกษาปริญญาตรีขึ้นไป
- มีประสบการณ์ทำงานในโรงงานอุตสาหกรรมด้านการผลิตสินค้าอุปโภค บริโภคไม่น้อยกว่า 8 ปี
- สามารถเรียนรู้ระบบได้เร็ว สามารถตามเทคโนโลยีและโซลูชั่นใหม่ๆ ได้เป็นอย่างดี
- สามารถพูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้คล่อง
- มีทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรมพื้นฐาน เช่น Microsoft ได้ในระดับดี
*หากมีประสบการณ์ด้านงานขายจะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ประสบการณ์ : 3 ปี
★รายละเอียดงาน:
- วางแผนการผลิต , กำหนดเป้าหมายการผลิต (คุณภาพ , ต้นทุนการผลิต , การส่งมอบ)
- ประมาณการยอดการผลิต
- วางแผนการใช้ทรัพยากรการผลิต
- จัดกำลังคนเข้าทำงานให้เหมาะสมกับกำลังการผลิต
- ตรวจสอบและปรับปรุงกระบวนการผลิต
- แก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นในกระบวนการผลิต
- ควบคุมต้นทุนการผลิต
- กำหนดมาตรฐานคุณภาพของผลิตภัณฑ์
- กำกับดูแลการทำงานของพนักงานให้เป็นไปตามแผน
- วางแผนพัฒนาพนักงาน
- ติดตามและประเมินผลการพัฒนาพนักงาน
- ติดต่อประสานงานกับฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง
- สรุปผลการทำงานรายงานต่อผู้บริหาร
★สวัสดิการ :
- ประกันสังคม - กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ - ประกันชีวิตกลุ่ม - ตรวจสุขภาพประจำปี - ท่องเที่ยวประจำปี
- โบนัสประจำปี ปรับเงินเดือนขึ้นทุกปี INCENTIVE(เฉพาะพนักงานฝ่ายการตลาด) - เสื่อฟอร์ม
- สวัสดิการเครื่องดื่ม ชา กาแฟ - ค่าล่วงเวลา(เฉพาะพนักงานคลังสินค้า)
- รถประจำตำแหน่ง(เฉพาะพนักงานฝ่ายขายและฝ่ายบริหารเมื่อปฏิบัติงานตรงตามเงื่อนไข)
- ค่าน้ำมันรถและค่าซ่อมบำรุงรถ และค่าใช้จ่ายอื่นๆเกี่ยวกับรถ(เฉพาะพนักงานฝ่ายขายและฝ่ายบริหารเมื่อปฏิบัติงานตรงตามเงื่อนไข)
ข้อมูลเพิ่มเติม : //www.ideaboy.co.th/job/385
สนใจติดต่อ :
Tel: 097-1379384 (ชัญญาภัค) , Line ID: ideaboy06, Email:

Get latest news from Blognone Follow @twitterapi

Search Results: