กลุ่มธุรกิจโคคา-โคล่า ในประเทศไทย อันประกอบไปด้วย บริษัท ไทยน้ำทิพย์ จำกัด บริษัท หาดทิพย์ จำกัด (มหาชน) และบริษัท โคคา-โคล่า (ประเทศไทย) จำกัด ปล่อยโปรโมชั่นซัมเมอร์ยิ่งใหญ่สุดพิเศษ " 'โค้ก' ซ่าทุกเบรก" ให้ผู้บริโภคได้คลายร้อนกับประสบการณ์อร่อยฟินสุดซ่ากับผลิตภัณฑ์ "โค้ก" "แฟนต้า" "สไปรท์" พร้อมลุ้นชิงโชครางวัลใหญ่ รถยนต์ Honda Civic RS พร้อมรถสกู๊ตเตอร์ Vespa GTS Super 150 i-Get ABS และรางวัลประจำสัปดาห์กว่า 3,000 รางวัล รวมทั้งสิ้นกว่า 30,000 รางวัล โดยผู้บริโภคสามารถร่วมลุ้นรางวัลกับแคมเปญได้ใน 3 ช่องทาง
- ส่งรหัสใต้ฝา โดยซื้อผลิตภัณฑ์ "โค้ก" "แฟนต้า" "สไปรท์" ชนิดขวดพลาสติกที่มีฝารุ่นพิเศษ "ฝาสีเหลือง" และชนิดขวดแก้ว ที่มีฝาจีบรุ่นพิเศษ "ฝาสีเหลือง" จากร้านค้าที่ร่วมรายการ แล้วนำรหัสใต้ฝา 9 หลักมาลงทะเบียนที่ Line Official Account: @COCACOLA
- ส่งรูปใบเสร็จจากการซื้ออาหารหรือของว่างพร้อมเครื่องดื่มแบบแก้วที่ร่วมรายการ ได้แก่ "โค้ก" สูตรไม่มีน้ำตาล "โค้ก" สูตรน้ำตาลน้อย "แฟนต้า" "สไปรท์" สูตรไม่มีน้ำตาล ตั้งแต่หนึ่งแก้วต่อหนึ่งใบเสร็จจากร้านอาหารและร้านค้าที่ร่วมรายการ โดยส่งรูปใบเสร็จมาที่ Line Official Account: @Cokewithfood
- ร้านแมคโดนัลด์ - ซื้ออาหารและเครื่องดื่มที่ร่วมรายการ ได้แก่ "โค้ก" สูตรไม่มีน้ำตาล "โค้ก" สูตรน้ำตาลน้อย "แฟนต้า" กลิ่นสตรอเบอร์รี่ "สไปรท์" สูตรไม่มีน้ำตาล มูลค่ามากกว่า 50 บาทขึ้นไปต่อหนึ่งใบเสร็จ สแกนคิวอาร์โค้ดบนแก้วเครื่องดื่ม เข้าสู่แอปพลิแคชั่น "McDonald's(TM)" เพื่อลงทะเบียน และใส่รหัสจากใบเสร็จ
ผู้เข้าร่วมกิจกรรมสามารถร่วมลุ้นรับรางวัลประจำสัปดาห์กว่า 3,000 รางวัล รวมทั้งสิ้นกว่า 30,000 รางวัล อาทิ โทรศัพท์มือถือ Samsung Galaxy Z Flip3, โทรทัศน์ Samsung TV The Sero QLED 4K Series, แท็บเล็ต Samsung Galaxy Tab S7และรางวัลอื่นๆ ได้ตั้งแต่วันที่ 1 มีนาคม 2565 ถึงวันที่ 31 พฤษภาคม 2565 และพิเศษ! ในสัปดาห์ที่ 12 ของกิจกรรม ร่วมลุ้นรางวัลใหญ่ หนึ่งรางวัลได้ถึง 2 อย่าง รถยนต์ HONDA CIVIC RS พร้อมรถสกู๊ตเตอร์ Vespa GTS Super 150 i-Get ABS โดยจะประกาศผลการจับรางวัลใหญ่ในวันที่ 9 มิถุนายน 2565 ติดตามการประกาศรายชื่อผู้ได้รับรางวัลในแต่ละสัปดาห์ที่ //www.facebook.com/cocacolaTH และอ่านรายละเอียดการร่วมลุ้นรางวัลได้ที่ //luckybreaks.coke.co.th/tnc
กลุ่มธุรกิจโคคา-โคล่า ในประเทศไทย ประกอบด้วย บริษัท โคคา-โคล่า (ประเทศไทย) จำกัดในฐานะผู้รับผิดชอบในกิจกรรมการตลาด และสองบริษัทพันธมิตรผู้ผลิตและจำหน่าย บจ. ไทยน้ำทิพย์ รับผิดชอบ 63 จังหวัด ทั่วประเทศ และ บมจ. หาดทิพย์ รับผิดชอบใน 14 จังหวัดภาคใต้
กลุ่มธุรกิจโคคา-โคล่า ในประเทศไทยเป็นผู้นำในตลาดเครื่องดื่มปราศจากแอลกอฮอล์ทั่วประเทศ นอกเหนือจากแบรนด์ โคคา-โคล่า แล้วผลิตภัณฑ์ในพอร์ตโฟลิโอของกลุ่มธุรกิจโคคา-โคล่า ในประเทศไทย ยังประกอบไปด้วย "โค้ก", "แฟนต้า", "สไปรท์", "ชเวปส์", "เอแอนด์ดับบลิว" รูทเบียร์ รวมถึงน้ำส้ม "มินิทเมด สแปลช", "มินิทเมด พัลพิ", น้ำดื่ม "น้ำทิพย์" และ น้ำแร่ "บอน อควา"
ใครเคยทำงานที่ ไทยน้ำทิพย์ บ้างครับ
กระทู้คำถาม
มนุษย์เงินเดือน ทรัพยากรบุคคล
พอดีว่าได้งานตำแหน่งวิศวกร ลักษณะงานออกเป็นแนวเซอร์วิส อยากรู้รายละเอียดดังนี้
1. โบนัสประมาณกี่เดือน
2. การปรับเงินขึ้น ประมาณกี่%
3. OT มีเยอะไหมในตำแหน่งนี้
ปล. รู้รายละเอียดอื่นๆบอกได้นะครับ ขอบคุณมากครับ
0
0
สมาชิกหมายเลข 1676716
ทำงานไทยน้ำทิพย์ ดีไหม? การเติบโต การขึ้นเงินเดือน สภาวะแวดล้อม
สวัสดีค่ะ จขกท.กำลังจะได้ออฟเฟอร์จากไทยน้ำทิพย์ เป็นผู้จัดการค่ะ กำลังคิดว่าหรือจะไปทำงานบ.ข้ามชาติแบบไมโครซอฟท์หรือ Logitech ในต่างประเทศดี แต่ไม่ได้ตำแหน่งผู้จัดการ เพราะเหนื่อยกับการเดินทางในกรุงเทพมาก
อยากทราบว่าภายในเป็นอย่างไร โอกาสเติบโตมีไหม หรือเป็นองค์กรแบบราชการ เล่นพรรคพวก มากไหม
จขกท
เพิ่งกลับมาจากเมืองนอก ก็ไม่แน่ใจว่าจะปรับตัวกับสภาพแวดล้อมได้ไหม
ใครพอทราบข้อมูล แชร์หน่อยนะคะขอบคุณค่ะ
อยากรู้การทำงานที่ไทยน้ำทิพย์เป็นไงบ้างคะ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การตลาด การบริหารจัดการ
องค์กรไทยน้ำทิพย์เป็นไงบ้างคะ เงินเดือน สวัสดิการ สิ่งแวดล้อม เพื่อนร่วมงาน โบนัส
ตำแหน่ง Management Trainee คะ
โดยเฉพาะแผนก CSS
0
0
ยัยหมี
▼ กำลังโหลดข้อมูล... ▼
แสดงความคิดเห็น
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
เข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
ใครเคยทำงานที่ ไทยน้ำทิพย์ บ้างครับ
พอดีว่าได้งานตำแหน่งวิศวกร ลักษณะงานออกเป็นแนวเซอร์วิส อยากรู้รายละเอียดดังนี้ 1. โบนัสประมาณกี่เดือน 2. การปรับเงินขึ้น ประมาณกี่% 3. OT มีเยอะไหมในตำแหน่งนี้ ปล. รู้รายละเอียดอื่นๆบอกได้นะครับ ขอ
สมาชิกหมายเลข 1676716
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สอบถามงานที่ บ. ไทยน้ำทิพย์ (โค้ก) ???
พอดีไทยน้ำทิพย์เรียกสัมภาษณ์ ตำแหน่งเทเลเซลล์ โอกาสได้ก็สูงอยู่เพราะเขาต้องการคน บอกให้ช่วยหาเพื่อนด้วย อยากทราบว่าสวัสดิการ บรรยากาสในที่ทำงานเป็นงัยบ้างครับ &nb
สมาชิกหมายเลข 952738
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
งานขาย
##ใครเคย ทำงานพนักงานขายล่วงหน้า ของบริษัทไทยน้ำทิพย์บ้างครับ
ในตำแหน่งนี้ ลักษณะงานดูมั่นคงไหมครับแล้วกดดันไหม? ฐานเงินเดือนจะปรับตามวุฒิไหมครับ เงินเดือน+คอมมิชชั่นต่อเดือนประมาณเท่าไรครับ สวัสดิการดีไหม มีอะไรบ้างครับ *ขอบคุณครับ
สมาชิกหมายเลข 2557940
งานขาย
ความรักวัยทำงาน
กระทรวงแรงงาน
งานค้าขาย
กฎหมายแรงงาน
งาน บริษัทไทยน้ำทิพย์ ???
พอดีไทยน้ำทิพย์เรียกสัมภาษณ์ ตำแหน่งเทเลเซลล์ โอกาสได้ก็สูงอยู่เพราะเขาต้องการคน บอกให้ช่วยหาเพื่อนด้วย อยากทราบว่าสวัสดิการ บรรยากาสในที่ทำงานเป็นงัยบ้างครับ &nb
สมาชิกหมายเลข 952738
ปัญหาชีวิต
งานขาย
พนักงานบริษัท
มีใครโดนเรียกสัมภาษณ์ของไทยน้ำทิพย์หรือโคคา โคล่า โครงการ Management Trainee บ้างไหมครับ
พอดีโดนเรียกสัมภาษณ์วันที่ 30 นี้นะครับ แต่ไม่มีข้อมูลการเทรนหรือโอกาสก้าวหน้าและปสก.ถูกสัมพาษณ์ตำแหน่งพวก MT เลยครับ ส่วนตัวอายุ 31 ปี(คิดว่าแก่แล้ว บ.ไม่น่าจะเรียกเราด้วยซ้ำ) เลยไม่อยากเสียเวลาถ้าเท
benypotter
มนุษย์เงินเดือน
ทรัพยากรบุคคล
สัมภาษณ์งาน
HR โทรมาแบบนี้ถือว่ามีหวังไหมคะ ???
ขออภัยหากตั้งผิดห้องนะคะ พอดีเราพึ่งตั้งกระทู้ครั้งแรก 😅 เรื่องมีอยู่ว่าเรามีสัมภาษณ์ออนไลน์กับทางบริษัทหนึ่ง ตอนสัมภาษณ์ก็มีให้โชว์ผลงานที่ผ่านมา พร้อมทั้งมีโจทย์การทำ Artwork ให้ทำตอนสัมภาษณ์(เราสัม
สมาชิกหมายเลข 7145663
ทำงานมาสิบปี แล้ว เงินเดือนยังรับ net แค่ 32 k คิดว่าโอเคไหม
จบวิศวกรไฟฟ้า จาก ม.รัฐ ชื่อดัง แล้ว ทำงานด้านรับเหมาไฟฟ้า ด้านออกแบบระบบไฟฟ้ามา 3 ปี หลังจากนั้น มาทำงานตำแหน่ง Management Trainee โรงงาน 3 ปี ปัจจุบันทำงานตำแหน่งวิศวกรโรงงาน เงินเดือน 28k แต่รับ
bonussongmonth
บริษัทจ้างงานแบบนี้ผิด กฏหมายมั้ยค่ะ
ขออนุญาตสอบถามข้อมูลค่ะ กรณี HR ชุดเก่าแจ้งตกลงในการรับพนักงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ โดยมีอัตราเงินเดือน 15,000 บาท โดยผู้บริหารไม่ทราบว่ามาทำงานในตำแหน่งเจ้าหน้าที่ เข้าใจผิดว่าเป็นตำแหน่งหัวหน้าแผนก ซ
สมาชิกหมายเลข 5761843
ทำงานฝรั่ง กับ ญี่ปุ่นแบบไหน ดีกว่า เติบโตกว่า
สอบถามครับ ผมเป็นวิศวกร อายุ 31 ครับ กำลังได้งานใหม่ เป็นสายวิศวกรรม เป็นบริษัทของฝรั่ง(เดนมาร์ก) กับ ของญี่ปุ่น อยากถามว่า แบบไหนโอเคกว่าครับ วัฒนธรรมองค์กรแตกต่างเยอะไหมครับ การเติบโตในสายงาน บริษ
สมาชิกหมายเลข 5685998
สวัสดิการแบบนี้ อยากทำงานที่นี่ไหม
ถ้ามีตำแหน่งงานมีเสนอ โดยสวัสดิการดังนี้ 1.ค่ารักษาพยาบาลตนเองคู่สมรส ฟรีไม่จำกัดวงเงิน ถ้าเกษียณ (อายุ 55) ที่นี่ก็รักษาฟรีจนกว่าเสียชีวิต ส่วนบุตร 3 คนแรกรักษาฟรีจนบรรลุนิติภาวะ 2.ค่ารักษาพยาบาลพ่อแ
สมาชิกหมายเลข 6953314
อ่านกระทู้อื่นที่พูดคุยเกี่ยวกับ ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน การตลาด การบริหารจัดการ