แนวคิดเกี่ยวกับการพัฒนาศักยภาพ

��ؤ�ͧ�������¹�ŧ����Ǵ�����������з���ա���觢ѹ���ҧ�ع�ç��ѧ���š�Ѩ�غѹ(Competitiveness) �����ͧ��õ�ҧ� ��ͧ�ѹ��Ѻ�ҷ��ǹ���ͧ ����������Ӥѭ�Ѻ��þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ���ԧ���ط�� (Strategic HRD) �ҡ��觢�� ��੾�С������鹷������ҧ�ع������(Human Capital Building ) ��С�èѴ��ä������ (KnowledgeManagement) �������ҧ���������º㹡���繼���㹡�û�Ѻ������ѹ�Ѻ����ʡ������¹�ŧ�ѧ����Ǵѧ�� ����Ƿ����� ͧ��÷�������ʹ�� ���ͧ��÷������ö��Ѻ��ǵ������ʡ������¹�ŧ����ͧ��÷��л��ʺ�����������е�ͧ����ö�Ҵ��๤�������¹�ŧ��ǧ˹����л�Ѻ������͹��С�÷�����ͧ�����觤������������ʹ��Ź��ͧ��èе�ͧ����ö�ͺʹͧ�������¹�ŧ ��äҴ��๡������¹�ŧ�������ö��˹�������������¹�ŧ���ʹ����������ö㹡���繼���㹡������¹�ŧ��㹷���ش

��÷��ͧ��è�����ö��ͧ�����觤������������鹼������èе�ͧ�繼��ӷҧ�����Դ���͡�ú�������оѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ�� (Human ResourceDevelopment and Management ) ����դس�ѡɳ��繼��ӡ������¹�ŧ( Change Agents ) �դ����������������ѡ��ú�������оѲ�����ҧ���ԧ���С�ú�������С�þѲ��������ͧ�����������ͧ����դ������˵��繼�ʹѺʹع��觡ѹ��Сѹ �ѧ���㹡�ú�������ШѴ���ͧ��������㹤��駹�����ҹ��èѴ��ä������ (KM Team) �ͧ�ӹѡ�����çҹ��ҧ�֧�������Ӥѭ�����ͧ ��þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ���ԧ���ط�� ( Strategic HRD) ����������ҷ�Ѿ�ҡúؤ���������Ӥѭ㹡������¹�ŧ�����дѺͧ��� ����дѺ����� �ա��駷�Ѿ�ҡ��������դ������繷��е�ͧ���Ѻ��þѲ�����ҧ������ͧ��������繼�����դ�������������ö��оĵԡ�����������������Ѻ��û�Ժѵԧҹ������Ѻ�ͺ���������ʺ������稺����������µ�����ͧ��á�˹� �դ����Դ������� (Initiative ) ������ҧ��ä�������������Դ��� ���㹻Ѩ�غѹ���͹Ҥ�

��͹���й����������Ңͧ��þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ���ԧ���ط��ТͷӤ�����������ͧ�� ��Ф������¢ͧ����ͧ���Ѵਹ����դ������㨷���ʹ���ͧ�ç�ѹ���¡�͹ ����Ǥ�͠�ѡ��Ҿ�������Ѻ��Һؤ�Ź���դ������������� �����ͧ��� � �ҡ������§� �դ��������� �����蹷��з���觹�� ��ҡ������§�����ա�ù���Ҥ�������ö����͹���������ҧ����͡�������ª�����ҡ��§�

��þѲ�����¶֧�������¹�ŧ���ҧ�ա�кǹ��� ���ըش�������

��þѲ���ѡ��Ҿ ���¶֧��ù���Ҥ�������ö����͹���������ҧ��¹���������Դ����ª�����ҧ�ա�кǹ��� ��о���ҡ�þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ�� (Human ResourceDevelopment ) �繡�кǹ������¹��� ���������ٹ�������ѡ�� ���ö�� ��з�ȹ��� �ͧ�ؤ�ҡ��ͧ�������վĵԡ�����÷ҧҹ���������Դ����ª���٧�ش���ͧ����ѹ���觼�����Դ��������˹��㹵��ͧ���ͧ��� �ѧ��鹡�þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ�Ũ֧�դ������¤�ͺ����件֧��þѲ����ºؤ�� ( Individual Development ) ��þѲ���Ҫվ ( Career Development ) ��С�þѲ��ͧ���( Organization Development ) ��þѲ�Ҥس�Ҿ���Ե㹡�÷ҧҹ(Work � Life Balance) ����������������¹����ʹ��������к���Сѹ�س�Ҿ��ý֡ͺ��

���ط�� (Strategic) �繡�á�˹������������ѵ�ػ��ʧ���������Ǣͧͧ�����С�����͡�Ƿҧ��Ժѵ� ��ʹ����èѴ��÷�Ѿ�ҡ÷����������������ö���Թ��ú���ص������·�ȹ������ط���ʵ�� ��һ��ʧ�� Ἱ�ҹ �ç��� ��СԨ�����ͧͧ��÷���˹�

��þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ���ԧ���ط��֧���¶֧��кǹ��þѲ�� ��ý֡ͺ�� �����������س�Ҿ���Ե㹡�÷ӧҹ�������ؤ�ҡ��Դ������� �ѡ�� ���ö�� ��з�ȹ��� ��������ö��Ժѵԧҹ���ҧ�դ����آ������ç�٧㨼�ѡ�ѹ��áԨ�������������µ�����ͧ���á�˹����Ӥѭ�������������͵�ͧ��÷ӧҹ�ҧ���ҧ���繵�ͧ�դ���������觹�� ��դ������������������㹡�÷��зӧҹ���շ���ش������������ѡ�зӧҹ��§�Ӿѧ ���º����͹����ͧ����­��ҹ�����ҡ������������ա�÷ӧҹ�����Ѻ�ؤ����� ����Դ����ͧ����ҧ�ѹ�������ӧҹ�����ѹ���ǡ���ա���Ǻ�������������ǡѺ�ҹ��������ҡ����ش�����������ͧ�����ҧ������� �ա�èѴ�Ӣ����ŨѴ���§�ӴѺ�����Ӥѭ�ͧ���������ҧ���к����ش���§ҹ���ӡ���Դ����ª�����ҧ�٧�ش

��Ѫ������ǤԴ㹡�þѲ�ҷ�Ѿ�ҡúؤ������

1. �ؤ�ŷء�����ѡ��Ҿ�������ö�Ѳ����������ٹ������駴�ҹ�������ѡ����з�ȹ��� ������ç�٧㨷��վ�

2. ��þѲ���ѡ��Ҿ�ͧ�ؤ�� ��ô��Թ������ִ��ѡ���ö��(Competency Based Development )

3. ��þѲ���ѡ��Ҿ�ؤ�� �е�ͧ���Թ������ҧ�繡�кǹ��õ�����ͧ���к� �ʹ���ͧ�Ѻ�к���ú����÷�Ѿ�ҡúؤ�Ţͧͧ��ùѺ�����������ҡ�äѴ���͡ ��ú�è��觵�� ��û����Թ��С�þѲ��

4. �Ըա��㹡�þѲ���ѡ��Ҿ�ؤ�� �������Ըըе�ͧ���͡�������������Ѻ�ѡɳТͧ�ؤ�����ͧ���

5. �Ѵ������к���û����Թ��þѲ�Ҥ�������ö�ͧ�ؤ�����������͡�þѲ�Һؤ�����С��������դ�������ö����������㹢�����ǡѹ��ʹѺʹع����դ�������ö�٧ �����˹��������˹��������ͧ���������ö�٧���

6. �к������źؤ�Ţͧͧ��� �е�ͧ�ú��ǹ�١��ͧ��зѹ��������ö��Ǩ�ͺ��������˹�� ��ºؤ����

7. ��þѲ�Һؤ�Ũе�ͧ�ӷء��ҹ ����آ�Ҿ͹���� ������� ��������ö�Ե���Фس�����Ǻ���ѹ�

8. ͧ��õ�ͧ�ӹ֧�֧������蹤���Ф�������˹�Ңͧ�ؤ�ŤǺ���仡Ѻ��������˹�Ңͧͧ���ͧ��è�����������ҢҴ�ؤ�ŷ���ա��ѧ��� ���ѧ����ʵԻѭ�ҷ�������Ѻͧ���

9. �ؤ�Ũе�ͧ����Ѻ�������¹�ŧ ��駷��������㹻Ѩ�غѹ���͹Ҥ����������֡������ǡѺ����ʡ������¹�ŧ��� �

��èоѲ����������ͧ�����觡�����¹�����繵�ͧ���ҧ

Competency-BaseLearning Program (CBLL) ��� 3 ��鹵͹ ����

1. ��鹡����������������繢ͧͧ���������鹨ҡ��÷����º������٧�ش�ͧͧ�����繤�������㹡�ù� CBL �������;Ѳ���ѡ��Ҿ�ͧͧ�����кؤ�ҡ��ͧ��������ͧ�Ѻ�������¹�ŧ�����Դ����͹Ҥ�����������������ͧ�����觡�����¹���������׹���仴ѧ��鹨ش������鹢ͧ�ç������ҧ CBL �֧�����������ҧ����ҹ����ҡ�͹������Ҫԡ��Сͺ���µ��᷹�ҡ�ء��ǹ�ͧͧ�������֧���������дѺ�٧���е�ͧ��������㹷����������ѡ��Сѹ��ҷ���ҹ�����Ѻ���ʹѺʹع�ҡͧ��ù͡�ҡ����ͧ�ա�á�˹�������� (Goal) ��С�˹�Ἱ�ҹ(Action Plan) ��ʹ���Ըա��������������������ö�駤����׺˹�����Ѻ��Ҫԡ�ء����кؤ�������ͧ���

2. ��鹡�����ҧCompetencyModel

��鹵͹��� 1 :��˹� �ࡳ�������Ѵ�����Թ�š�û�Ժѵԧҹ����¡�����û����ԹẺ 360 ͧ�� ��͡�û����Թ�ŧҹ�ҡ���ѧ�Ѻ�ѭ�� �����ѧ�Ѻ�ѭ�� ���͹�����ҹ ����١����¼š���Ԩ�¾���ҡ�û����Թ�ŧҹ�ҡ���͹�����ҹ���������§�Ѻ�����繨�ԧ�ҡ����ش

��鹵͹��� 2 :��˹������������ҧ ࡳ������ҡ��鹵͹��� 1 �й�����㹡�ä��ҡ������ѡ�ҹ����ռŧҹ������ (Superior) ��С�������º��º����ռŧҹ���ࡳ������»��� ��;֧���֡���Superior ��Ǩ�ԧ ��� ����� ��觧ҹ���� ��觤�� ��������ǡѹ���Ѵ��ǹ�����ҧ������ռŧҹ������ �Ѻ������ռŧҹ�ҹ��ҧ���������ѵ��4 : 3 �֧�����ŷ�������Ͷ����

��鹵͹��� 3 :����红����� ����ö���� 6 �Ը� �ҡ6 ���� ���

1) �����Ẻ�����ɳ�

2) ��С�����ü������Ǫҭ

3) �����Ẻ���Ǩ

4)Competency Model Database �Expert System�

5) �����������ҹ

6) ����ѧࡵ�ĵԡ���

��鹵͹��� 4 :������������������С�����ҧ Competency �Ӣ����Ũҡ�ء���觷���Ǻ������������������͡�˹��ؤ�ԡ�Ҿ���Skill Competency �����¡�ؤ�ŷ���ռŧҹ�������͡�ҡ������ռŧҹ�ҹ��ҧ

��鹵͹��� 5 :��õ�Ǩ�ͺ�����١��ͧ�ͧ Competency Model �¡�÷��ͺ�Ѻ�����������ҧ����������������Ըշ��շ���ش��� ��ý֡ͺ���ؤ������� Competency ���Competency Model �����Ѵ����Һؤ������ҹ���ռŧҹ�բ���������

��鹵͹��� 6 :��ù� Competency Model ���ҹ �蹡�ùӢ����� Competency ����͡Ẻ��������ɳ�ҹ���ͤѴ���͡��ѡ�ҹ����������Ѻ��èѴ�� Career Pathing ��ú����üŧҹ��ý֡ͺ����С�þѲ�� ��è��¼ŵͺ᷹ �繵�

3.��鹡���͡Ẻ��ѡ�ٵý֡ͺ�� ����Ѻ��ѡ�ҹ�����������ö�ͺʹͧ��ͼ��Ѿ������������µ�����ͧ��õ�ͧ�����������ҡ��÷Ӥ����������ص԰ҹ����ǡѺ������¹���ͧ����˭����м���˭�������硷���Թ�շ������¹���ء��觴ѧ��鹡�èѴ������¹���֧���繵�ͧ�ӹ֧�֧

� ����˭��ͧ��������� ������Ҥ�èе�ͧ���¹��������ͧ˹���

� ����˭��ͧ������¹�����µ��ͧ

� ����˭��ջ��ʺ��ó�����ҡ��������ҡ������

�����˭������������¹�����������ҵ�ͧ༪ԭ�Ѻʶҹ��ó���պ�ѧ�Ѻ����ͧ������ͷӺҧ����������������Դ�ŧҹ����ջ���Է�Լ���й�Ҿ֧����ҡ���

�����˵شѧ����ǡ�èѴ��ѡ�ٵý֡ͺ���֧���繵�ͧ�ִ��ѡ�ѧ���

� ��ͧ��˹ѡ价�� Competency �¤ӹ֧���Competency �������ѹ��Ѻ������¢ͧ���˹觧ҹ������Ш��觼ŵ�͡�ú����������¢ͧͧ��������ҧ��

� ��ͧ����Ǣ�ͧ�Ѻ������¹��з���������¹�Դ�ӹ֡�ͧ�����Ѻ�Դ�ͺ��ͤ�������稢ͧͧ���

� ��ͧ���ͧ�Ҩҡʶҹ��ó��÷ӧҹ���������§�Ѻ��Ҿ��ҧ�����㹧ҹ

� ��ͧ����龹ѡ�ҹ��Һ��Ҩл���ء�������¹������Ѻ�ҹ�����ҧ��

����ѷ �ٹ��������¨ӡѴ (��Ҫ�) �繵�����ҧ���բͧ����������㹡�þѲ��ͧ��������ͧ�����觡�����¹������ҧ������ͧ��ʹ�������ִ���㹡��������ҧ�������Ҿ�ѡ�ҹ����繷�� ��������� ������ ���¡�á�͵����ٹ��Ѳ�Ҥ������� ���� KnowledgeManagement Center ��� �����ѵ�ػ��ʧ��㹡��ʹѺʹع����� �ͧ�����觡�����¹���� (Learning Organization)

��������������ʹѺʹع���ؤ�ҡá�е������鹷��оѲ�ҵ��ͧ��з���ҹ�Ƿҧ��� ��ٹ��Ѳ�Ҥ������� ���Թ����մѧ���

�Working Knowledge �繡�кǹ��èѴ������Ǻ�����������ҧ�������Ǣ�ͧ�Ѻ��÷ӧҹ������龹ѡ�ҹ�ء�дѺ���֡��

�Knowledge Sharing Board (KSB) ���к��š����¹������������ҧ��ѡ�ҹ�Դ�͡����龹ѡ�ҹ�ء������ǹ����㹡������-�ͺ� �����ʴ������Դ��������š����¹��������觡ѹ��Сѹ

�Ԩ����˹�觷�边ѡ�ҹ�Ѵ��鹷ء�ѹ�ء���� ����š����¹��������觡ѹ��Сѹ�����һ���ҳ15.00 �. �ͧ�ѹ�ѧ����Ǿ�ѡ�ҹ�ء�����Шҡ�ҹ��ШӢͧ���ҷ�� Learning Corner ����繷������ѷ�Ѵ�����龹ѡ�ҹ�Ҿٴ����š����¹��������觡ѹ��Сѹ�¾�ѡ�ҹ����ع���¹�ѹ������ͧ��赹�֡���Ҿٴ�������š����¹��ȹ����ͤ����Դ��繡Ѻ���͹�����ҹ��������

Group Briefing ��͡�÷�边ѡ�ҹ��㴤�˹������ҹ˹ѧ��ʹ���ѡ����˹�����ǹ������Ҩҡ˹ѧ��������������ػ������͹�ѧ �¡�÷���Presentation ���Ƕ����� VDO Clip �ҡ���ͧ��èй���Load ŧ�� Website ������龹ѡ�ҹ��ҹ������������͡����ҿѧ�����ػ��ѹ�������ö��������繷���Ҿ������Թ������§

�Case Study �繡���Ǻ����ó��֡�ҵ�ҧ����Դ����ʹյ��龹ѡ�ҹ���֡�����͹ӻ��ʺ��ó����͢�ͤԴ��ҧ�任���ء����㹡�÷ӧҹ

�Soft Learning �����͡�����¹����ٻẺ�������纺ѹ�֡�����к�Intranet �ͧ����ѷ ��о�ѡ�ҹ�ء������ö�������ԡ���������繡������������ʹѺʹع��龹ѡ�ҹ�ء�дѺ �ͧͧ����Դ������������ʹ㨷����֡�Ҥ鹤�����������´����������µ��ͧ

�e-Library �к���ͧ��ش����硷�͹ԡ���Դ�͡����龹ѡ�ҹ����ö�׺������ ���˹ѧ��ͼ�ҹ�к� Intranet �ͧͧ���

�e-ISO �к���ú����äس�Ҿ��ҹ�к�����硷�͹ԡ������Ŵ���С�èѴ����͡���

�e-HR ���к���ú����÷�Ѿ�ҡ�������������к� IT �Һ�óҡ�çҹ�����úؤ��������躹 Web

��þѲ���ѡ��Ҿ�֧�դ����Ӥѭ���ҧ��觵�͡�÷ӧҹ��ؤ�Ѩ�غѹ ������ؤ�������Ţ���������ҡ����Ǵ���� �ҧ��� ͧ�����ؤ�Ѩ�غѹ�֧��ͧ�ա�þѲ���ѡ��Ҿ�ͧ���ͧ���������Դ�͡������ЪҪ����������ǹ��������ҡ����ش ��ԡ�ĵԡ���������֧���ʧ�� �蹷ӧҹ��ѹ � ���ʹ㨢����Ţ������ ����ըԵ㨾������ԡ�� �ͧ�١��Ҥ�͵�ǻѭ��㹷ҧ�ç�ѹ���� ͧ��÷��դ�û�ԺѵԵ���١��Ҵب�ҵԾ���ͧ�ըԵ㨷����������ԡ�� ������Ѻ�ѧ�ѭ�ҵ�ҧ�Ѵ����ЪҪ����ʴ��ѭ������Ƿҧ��� �Ǻ����ѭ�Ҥ�����ʹ��͹ �Ѵ��駡����ͧ��� ���͡�˹�����ҧἹ �Ƿҧ��䢻ѭ�� ��еԴ��ͻ���ҹ�ҹ˹��§ҹ��ҧ ����������ѹ㹡����䢻ѭ�Ҥ�����ʹ��͹��ҧ��ѡ��Ҿ�֧�繤�������ö��ǹ�ؤ�ŷ��١��͹������ �ҡ���Ѻ��þѲ�� ��͡�ù���Ҥ�������ö����͡��������Դ����ª�� ��觷�����ҡ��ͧҹ�ء���ҧ���ӡ�л��ʺ������������ҧ�����

การพัฒนาศักยภาพหมายถึงอะไร

การพัฒนาศักยภาพ หมายถึงการนำเอาความสามารถที่ซ่อนเร้นภายในร่างกายนำมาใช้ให้เกิดประโยชน์อย่างมีกระบวนการ และพบว่าการพัฒนาทรัพยากรบุคคล (Human ResourceDevelopment ) เป็นกระบวนการเรียนรู้ เพื่อเพิ่มพูนความรู้ทักษะ สมรรถนะ และทัศนคติ ของบุคลากรในองค์กรให้มีพฤติกรรมการทางานที่ก่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กรอันจะส่งผลให้ ...

การพัฒนาศักยภาพ มีอะไรบ้าง

การพัฒนาศักยภาพตนเอง.
สำรวจค้นหาจุดอ่อนและจุดเด่น สิ่งที่สำคัญที่สุดในการพัฒนาตนเองคือ การค้นหาตัวเองให้เจอว่าตัวเองมีจุดอ่อนและจุดเด่นตรงไหนบ้าง สำหรับวิธีการในการวิเคราะห์สามารถทำได้หลายวิธี เช่น ... .
จัดลำดับความสำคัญ ... .
ลงมือกำจัดจุดอ่อนและพัฒนาจุดเด่น ... .
ประเมินผลและแก้ไขปรับปรุง.

การพัฒนาศักยภาพบุคลากร คืออะไร

ดังนั้นอาจกล่าวได้ว่า การพัฒนาศักยภาพบุคลากร ก็คือกระบวนการเพิ่มพูนความรู้ ความสามารถในการปฏิบัติงานของบุคลากร ทั้งในด้านความคิดเห็นที่มีต่องานและผลของการปฏิบัติงาน ของบุคลากรให้ดียิ่งขึ้นกว่าเดิมโดยพัฒนาในแต่ละด้านขององค์ประกอบศักยภาพบุคลากร ซึ่งเกิดจาก พรสวรรค์ที่ติดตัวมาตั้งแต่เกิด ประสบการณ์การท างาน รวมไปถึงการฝึก ...

ศักยภาพในการทํางาน มีอะไรบ้าง

สำหรับเรานะ...
ตรงต่อเวลา.
ตรงต่อเวลาแล้วต้องได้งานไม่ใช่มาตรง แต่ไม่ได้งานอะไรเลย.
คิดซะว่าเป็นหน้าที่ของตนเอง ทำมากทำน้อยไม่สำคัญ.
รู้จักแก้ปัญหาให้ได้ในทันที คิดเองได้.
เก่งได้แต่อย่างกร่าง ไม่พูดจาถากถาง มีอะไรคุยตรงๆ.
ไม่เก่งต้องพัฒนาไปเรื่อยๆ ต้องพยายาม.
มีใจรักในการทำงานนั้นๆ ทำให้ออกมาดีที่สุด.

กระทู้ที่เกี่ยวข้อง

Toplist

โพสต์ล่าสุด

แท็ก

flow chart แสดงขั้นตอนการปฏิบัติงาน lmyour แปลภาษา กาพย์เห่ชมเครื่องคาวหวาน กาพย์เห่เรือ การเขียน flowchart โปรแกรม ตัวรับสัญญาณ wifi โน๊ตบุ๊คหาย ตัวอย่าง flowchart ขั้นตอนการทํางาน ผู้แต่งกาพย์เห่ชมไม้ ภูมิปัญญาหมายถึง มีสัญญาณ wifi แต่เชื่อมต่อไม่ได้ เชื่อมต่อแล้ว ไม่มีการเข้าถึงอินเทอร์เน็ต แปลภาษาอังกฤษเป็นไทย pantip แปลภาษาไทย ไทยแปลอังกฤษ /roblox promo code redeem 3 พระจอม มีที่ไหนบ้าง AKI PLUS รีวิว APC UPS APC UPS คือ Adobe Audition Adobe Bridge Anapril 5 mg Aqua City Odaiba Arcade Stick BMW F10 jerk Bahasa Thailand Benz C63 ราคา Bootstrap 4 Bootstrap 4 คือ Bootstrap 5 Brackets Brother Scanner Brother iPrint&Scan Brother utilities Burnt HD C63s AMG CSS เว้น ช่องว่าง CUPPA COFFEE สุราษฎร์ธานี Cathy Doll หาซื้อได้ที่ไหน Clock Humidity HTC-1 ColdFusion Constitutional isomer Cuppa Cottage เจ้าของ Cuppa Cottage เมนู Cuppa Cottage เวียงสระ DMC DRx จ่ายปันผลยังไง Detroit Metal City Div class คือ Drastic Vita