เราจะปฏิเสธงานที่เค้ารับเราแล้วยังไงดีคะ ช่วยด้วยค่ะ ลำบากใจมาก!!!
เราไปสัมภาษณ์งานกับบริษัท a แล้วเค้าโอเครับเรา
หลังจากนั้นประมาณ 2-3 วัน
เราก็ไปสัมภาษณ์ที่บริษัท b ด้วย ตอนที่เรารอผลการสัมภาษณ์จาก b (ซึ่งจริงๆเราอยากทำที่ b มากกว่า) เรากับ a ก็มีการคุยกันถึงวันเริ่มงานและสัญญาจ้าง
ต่อมา b โทรมาบอกว่าเราสัมภาษณ์ผ่าน ซึ่งจนถึงตอนนี้ b ก็คอนเฟิร์ม วันเริ่มงานและนัดวันให้เราไปเซ็นสัญญาจ้างแล้ว....
เราจะปฏิเสธ a ยังไงดีคะ เรารู้ว่าเราทำให้เค้าเสียหาย ลำบากใจมาก กรณีอย่างเรานี่ถือเป็นการเสียมารยาทมากมั้ยคะ?
บริษัทต่างชาติ มีชื่อเสียงอยุ่ คือผ่านสัมภาษณ์ หมดทุกอย่าง นัดวันเริ่มงานแล้ว และคอนเฟริมวันเริ่มงานผม ทาง E-mail แล้วด้วย แต่ HR บอกให้เซ็นสัญญาจ้างวันเริ่มงานเลย ถือว่าโอเคไหมครับ คนอื่นเป็นไหมครับ แค่กังวลกลัวโดนเบี้ยว เฉยๆครับ
เซ็นสัญญาเข้าทำงานแล้ว เริ่มงานเดือนหน้า เราขอยกเลิกสัญญาได้ก่อนเริ่มงานได้ไหม
กลุ้มใจมากกค่ะ ช่วยด้วย ตอนเซ็นสัญญาไม่ได้คิดอะไรมาก คิดว่าตัวเองทำได้
ในสัญญาระบุว่าถ้าออกกลางคันจะเสียค่าปรับ (เยอะมาก!) เซ็นสัญญาเสร็จ (ตอนเช้า) บริษัทให้เข้า workshop 2 วันก่อนวันทำงานจริง
workshop วันแรกหลังสัมภาษณ์และเซ็นสัญญา รู้สึกว่าเราคงทำไม่ได้ หรือทำนานไม่ได้แน่ ๆ
วันที่ 2 เลยโทรขอยกเลิกสัญญาแต่เช้า บริษัทก็บอกว่าวันนี้ไม่ต้องไป
ซึ่งตอนนี้กังวลมาก ว่าจะเสียค่าปรับอันมหาศาลนั้นไหม ค่าปรับนั้นคือถ้าเราไม่ไปทำงาน/ออกกลางคันบลาๆ สัญญา 8 เดือน ซึ่งในสัญญาระบุว่าวันที่ทำงานคือต้นเดือนหน้านี้
อยากสอบถามว่า เรามีสิทธิ์ยกเลิกสัญญาก่อนวันเริ่มงานจริงโดยไม่เสียค่าปรับได้หรือไม่คะ
รบกวนเมตตาไขข้อข้องใจให้ด้วยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
เซ็นสัญญา กับที่ทำงานใหม่ไปแล้ว ไม่ไปทำได้ไหม ? มีผลอะไรบ้าง ?
สอบถามเป็นข้อมูลเพื่อการตัดสินใจหน่อยครับ พอดีผมเซ็นสัญญา กับที่ทำงานใหม่ไปแล้ว ไม่ไปทำได้ไหม ในสัญญากำหนดว่าหากไม่ปฏิบัติตามสัญญาจะโดนปรับเท่ากับเงินเดือน 2 เดือน แต่ถ้าเราไปทำแล้วเกิดไม่ชอบด้วยเหตุผล เช่น ไกลบ้านไปไม่ไหว ไม่ชอบสถานที่ทำงาน หลังทำงานไป 2-3 วัน เราจะสามารถบอกเลิกสัญญาได้ไหม เพราะถ้ากรณีเราไม่ไปทำงานเพราะลาป่วยทุกวันยังไงก็โดนไล่ออกอยู่ดีครับ
0
คำตอบที่ได้รับเลือกจากเจ้าของกระทู้
ความคิดเห็นที่ 6
สัญญาจ้างแรงงาน
ต้องมีการทำงานให้แก่กันในฐานะนายจ้างและลูกจ้าง
การที่คุณไม่ไปทำงานเลย แม้ว่าเซ็นสัญญาไปแล้ว
ตามความเห็นของผมนั้น สัญญาจ้างแรงงานยังไม่สมบูรณ์ คือ ยังไม่มีการปฏิบัติต่อกันตามสัญญา
และกฎหมายก็ไม่เปิดช่องให้นายจ้างบังคับคุณให้มาทำงานได้ (บังคับให้ทำงานไม่ได้)
สรุป........ ถ้าไม่อยากไปทำ ก็ไม่ต้องไปทำ
เรื่องสัญญาที่ทำไว้ก็ไม่อาจบังคับกันได้ เพราะยังไม่เป็นนายจ้างและลูกจ้างต่อกัน
0
คุณสามารถแสดงความคิดเห็นกับกระทู้นี้ได้ด้วยการเข้าสู่ระบบ
กระทู้ที่คุณอาจสนใจ
เซ็นสัญญาเข้าทำงานแล้วไม่ไป เป็นไรไหมครับ
กระทู้คำถาม
ทรัพยากรบุคคล มนุษย์เงินเดือน กฎหมายแรงงาน ลูกจ้างสัญญาจ้าง พนักงานประจำ
ผมได้เซ็นสัญญาเข้าทำงานที่ใหม่แล้วถ้าเกิดไม่ไปจะเป็นไรไหมครับ
ในสัญญามี 1 ข้อระบุไว้ด้วยว่า
หากพนักงานไม่มาทำงานตามวันเวลาที่ตกลง ยินดีให้ผู้ว่าจ้างเรียกร้องค่าเสียหายจากการละทิ้งงานของพนักงาน
คือพอถึงตอนจะออกจากที่เก่าผมดันอยากอยู่ต่อครับ ถ้าเกิดไม่ไปจริงๆว่าจะโทรไปบอกที่ใหม่เขาล่วงหน้าสัก1อาทิตย์ แบบนี้จะโอเคไหมครับ
คิดว่าทางบริษัทเขาจะฟ้องร้องเราไหมครับ
0
0
สมาชิกหมายเลข 1348277
เซ็นสัญญาเริ่มงานที่ใหม่ไปแล้ว แต่อยากยกเลิก (ยังไม่เริ่มงานที่ใหม่)
สวัสดีค่ะ เราอยากสอบถามว่าเราเซ็นสัญญาร้านยาที่ใหม่ไปแล้ว เมื่อวันที่ 11 ม.ค. เริ่มงาน 16 ก.พ. แล้วเราแจ้งลาออกจากโรงงานยา(ที่เก่า)แล้วแต่ยังยื่นให้ผู้บังคับบัญชาเซ็นไม่ครบ แต่ hr ก็แจ้งประกาศหาตำแหน่งเราแล้ว เราอยากสอบถามว่าถ้าเรายกเลิกสัญญาที่ใหม่ทั้งๆที่เซ็นสัญญาไปแล้วตามกฎหมาย เราต้องเสียเงินหรือมีขั้นตอนต้องดำเนินการอะไรบ้างคะ?
ปล.1
เราอยากกลับไปทำงานที่เก่าทั้งที่แจ้งลาออกแล้ว แต่ตอนนี้ยังไม่ออกค่ะ อีก2 สัปดาห์ถึงออก (ตอนนี้เราสับสนตัวเองมากค่ะ)
ปล.2 นี้คือกระทู้ที่อธิบายถึงความสับสนของเราตอนนี้ค่ะ //m.pantip.com/topic/41223804?
คร่าวๆคือ รอผล 3 ที่ครับ A B C
แต่ได้ Offer แล้ว 2 ที่ คือ A กับ B เวลาเริ่มงานเดียวกัน
ส่วน C เป็นที่ที่อยากทำมากที่สุด (แลดูว่าจะได้ทำงานกับมือโปรขั้นเมพ) แต่เงียบไป สัมภาษณ์ไป 2 รอบ เกรงใจไม่กล้าโทรถาม เพราะคาดว่าน่าจะกำลังเลือกคนอยู่ แถมพี่เค้าบอกว่าจะโทรมาบอกแน่ๆ ว่าได้หรือไม่ได้ เลยไม่อยากเซ้าซี้น่ะครับ
เรื่องสัญญาคือ A นัดเวลาก่อน
ส่วน B หยุดคริสต์มาส
ก็เลยกะว่าจะไปเซ็นที่ A ก่อนครับ เพื่อความชัวร์เผื่อ B ตุกติก
แต่ประเด็นสำคัญคือ B ให้เยอะกว่า A ค่อนข้างมากเลย ก็เลยจะรอ B ครับ
ถ้าจะเซ็นสัญญาไป 2 ที่เลย แล้วค่อยยกเลิกสัญญาอีกที่นึง เพราะยังไม่ได้เริ่มงาน ซึ่งทั้งคุ๋เริ่มงานหลังจากนั้น 1 เดือนพร้อมกัน แล้วถ้าเกิด C บอกว่าได้ขึ้นมา ไม่ว่าเงินเดือนจะเท่าไหร่ ซึ่งคาดว่าน่าจะไม่หนีกันมาก ผมจะเลือก C แน่นอน ซึ่งเท่ากับว่า ผมเซ็นไปแล้ว 2 + 1 = 3 น่ะสิครับทีนี้
คำถามคือ มันจะน่าเกลียดมั้ยอ่าครับ? แหะๆ
ปล1. ผมถามเผื่อว่ามันจะมีผลกับกฏหมาย อะไรยังไงซึ่งไม่มีความรู้เลยครับ
ปล2. งงกันมั้ยครับ? แหะๆ