บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
Dream Company
Dream Company
3 YOU SAY Flower of hearts
วิเศษสุด
รีวิว บริษัท ซีเกท เทคโนโลยี (ประเทศไทย) จำกัด
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
“ ถ้าเป็น Seagate ในช่วงเวลานั้น ก็จะพูดได้ว่า "Seagate เป็นทั้งสถานที่ทำงานที่ให้คนมีรายได้ และ เป็นสถาบันสร้างบุคคลากรให้มีคุณภาพ" เพราะ Seagate เป็นองค์กรพัฒนาตัวเองให้ล้ำสมัยอยู่เสมอ เพื่อตอบโจทย์โลกาภิวัฒน์ ในเรื่องเทคโนโลยีคอมพิวเตอร์ ”
ปัจจุบัน Seagate เปลี่ยนแปลงไปมาก เพราะโรงงานผลิต เหลืออยู่ในไทย แค่ 2 ที่ คือ โรงงานถนนเทพารักษ์ สมุทรปราการ กับโรงงานที่ โคราช นครราชสีมา ซึ่งจะผลิต แค่ Assembly Part ดังนั้น สถานการณ์ภายในองค์กร น่าจะมีการเปลี่ยนแปลงไปมากเช่่นกัน และชุดผู้บริหารองค์กร ก็ไม่ใช่ชุดเดิม ซึ่งชุดเดิมเป็นก่อตั้ง Seagate แต่ชุดปัจจุบัน จะเป็น ฺBusiness Man ที่ซื้อหุ้นเข้ามา
ชีวิตดี
สวัสดิการเรื่องวันลาพักร้อน นับว่าดีมาก เพื่อเทียบกับ บริษัทเอกชน อื่น ๆ เพราะ ลาพักร้อน ได้ 14 วันต่อปี และถ้าใช้วันลาไม่หมด สามารถนำไปสมทบในปีถัดไปได้เท่าจำนวนวันที่เหลือ แต่ทบได้แค่ปีเดียว
งานดี
เป็นโรงงานอุตสาหกรรมผลิตฮาร์ดดิสคอมพิวเตอร์ ดังนั้นระบบ ในการควบคุมการทำงานจึงต้องทันสมัยอยู่เสมอ และมีการผันเปลี่ยนรวดเร็วมาก ทำให้เราต้อง เรียนรู้ ปรับสภาพการทำงาน และพัฒนาตัวเอง อยู่เสมอตามไปด้วย
เงินดี
Seagate ให้ฐานเงินเดือนพนักงาน ค่อนข้างสูง แต่เนื่องด้วย Seagate เป็นองค์กรใหญ่ ณ เวลานั้น มีพนักงานในไทย ประมาณ 12,000 กับ โรงงานผลิต 6 โรง ต่างสถานที่กัน จึงทำให้ สวัสดิการเรื่อง โบนัสค่อนข้างต่ำ คือ 1 เดือน ต่อปี แต่มี Profit Sharing จ่ายพนักงาน ทุก ๆ ไตรมาศ ซึ่งจำนวนที่ได้ ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
สังคมดี
Seagate เป็นองค์กรใหญ่ บุคลากรต่างถูกคัดสรรมาจากหลายที่ หลายสถาบัน แต่แผนกก็มักจะดึงคนจากสถาบันเดียวกันเข้ามา จึงเกิดการแข่งขันในการทำงานค่อนข้างสูง แต่ภายแผนกเดียวก็ได้รับความร่วมมือสูงเช่นกัน
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
9 ชั่วโมง
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
การขึ้นเงินเดือน
มากกว่า 10% ขึ้นไป
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
<1 ปี, อดีตพนักงาน
“ งานมีความท้าทายมาก ”
บริษัทดี สังคมดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5
ฝ่ายผลิต / ผลิตภัณฑ์
>1 ปี, อดีตพนักงาน
“ งานดี มั่นคง ”
เพิ่มสวัสดิการสำหรับพนักงานproduction
ชีวิตดี
ดีระดับต้นๆเลย ถ้าเปรียบเทียบกับบริอื่นๆในเขตพื้นที่ใกล้เคียง
งานดี
ดี มีการอบรมพัฒนาพนักงานเป็นประจำรวมทั้งสวัสดิการก็ถือว่าดี
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
4/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
“ Nice place to work ”
การที่ได้ทำงาน ที่มี เพื่อนร่วมงานที่ดี สภาพแวดล้อมการทำงานที่ดี และผลการตอบแทนที่ดีมาก ถ้ามีโอกาส อยากจะเข้าไปทำงานที่นี่ อีก
ชีวิตดี
ชีวิตการทำงานที่นี่ ดีมากๆ เลยครับ เพื่อน ที่ร่วมงานกันมาถึงตอนนี้ไม่ได้ทำงานอยู่ด้วยกันแล้ว แต่ก็ ยังมีกลุ่มไลน์ คุยกันอยู่ทุกๆวัน ว่างๆก็นัดมาพบกันสังสรรค์ กันอยู่ประจำเลย
งานดี
ดีมากๆ ถ้ามีโอกาสได้เข้าไปทำงานทีนี่ อีก ก็ยินดีเป็นอย่างยิ่งเลยครับ
เงินดี
ให้เงินเดือนและผลตอบแทนดีมากๆ
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่าย
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
4/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
8 ชั่วโมง
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
5/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
4/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
4/5
วิศวกร
>1 ปี, อดีตพนักงาน
“ เป็นบริษัทที่ดีที่สุดในประเทศไทยบริษัทหนึ่งครับ ”
เป็นบริษัทที่ดีครับ เหมาะสำหรับ เข้าไปเรียนรู้งานและเทคโนโลยี และให้ความก้าวหน้า มั่นคง ทางอาชีพครับผม
ชีวิตดี
เป็นบริษัทที่คุณภาพชีวิตพนักงานดีมากครับ
งานดี
ระบบการสร้างโอกาส การส่งเริ่มความเป็นมืออาชีพดีมากครับ แต่ที่ให้คะแนน ปานกลางเนื่องจาก ระบบที่มี ขาดหายไป เนื่องจากบุคคลนำมาใช้ไม่เหมือนกัน
เงินดี
เป็นที่น่าพอใจเป็นอย่างมากครับ
สังคมดี
ปัญหาเกิดจากคนบริหารจัดการมากกว่า มันเป็นธรรมดาเรื่องการเมือง แต่มีจริงเป็น Config ระหว่างพนักงานระดับเดียวกัน เจอบ่อย เนื่องจากการแบ่งงานไม่ชัดเจนและหน้าที่ไม่ได้ เจาะจงจะมีการเปลี่ยนแปงตลอดตามผุ้บริหารหรือคนที่รับผิดชอบ
การลาพักร้อน
อนุมัติการลาง่ายที่สุด
สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน
5/5
ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม
5/5
ชั่วโมงทำงานต่อวัน
10 ชั่วโมง
ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ
3/5
ระบบบริหารจัดการทันสมัย
5/5
ระดับรายได้
กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนสูง
ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน
5/5
การสอนงานและดูแลของหัวหน้า
5/5