หลังจากที่ส่งใบสมัครงานเสร็จเรียบร้อยแล้ว สิ่งต่อไปคือการรอคอยอีเมลตอบกลับ ซึ่งเป็นสิ่งที่ยากที่สุดที่หลายคนต้องพบเจอ แต่อย่าลืมว่าคุณสามารถติดตามผลได้
หลังจากสมัครงานเรียบร้อย คุณสามารถส่งอีเมลไปยัง HR เพื่อสอบถามว่ากระบวนการสมัครงานไปถึงขั้นตอนไหนแล้ว และมีอะไรที่คุณต้องดำเนินการเพิ่มเติมอีกบ้าง นอกจากนั้น ยังสามารถติดตามผลเมื่อการสัมภาษณ์งานจบลง เพื่อเป็นการถือโอกาสขอบคุณ และสร้างความประทับใจ พร้อมกับสอบถามเพิ่มเติมด้วยว่าขั้นตอนต่อไปคืออะไร
เทมเพลตเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถติดตามผลแบบสุภาพและดูเป็นมืออาชีพ ลองโหลดมาใช้ เพื่อส่งอีเมลติดตามผลการสมัครงานของคุณ
เทมเพลตอีเมลสำหรับติดตามผลหลังการสมัครงาน
สามารถนำไปใช้ได้เมื่อใด: 1-2 สัปดาห์หลังจากสมัครงาน
หากคุณสมัครงานเรียบร้อยแล้ว และอยู่ในช่วงรอการตอบกลับ คุณสามารถติดตามผลผ่านการสอบถามได้ โดยให้สังเกตบนประกาศรับสมัครงานว่ายังคงเปิดรับสมัครตำแหน่งงานดังกล่าวอยู่หรือไม่ หรือรอประมาณ 1-2 สัปดาห์หลังจากสมัครงาน ก็สามารถเริ่มติดต่อเพื่อสอบถามและติดตามผล
คุณอาจสอบถามเพื่อให้แน่ใจว่า HR ได้รับใบสมัครของคุณแล้ว ต้องการข้อมูลอะไรเพิ่มเติมจากคุณอีกหรือไม่ ได้พนักงานแล้วหรือยัง
วางแผนว่าจะประกาศผลเมื่อไหร่ และนี่ก็คือตัวอย่างข้อความที่คุณสามารถนำไปใช้เขียนในอีเมลสำหรับติดตามผลของคุณได้
หัวข้ออีเมล: ติดตามผลการสมัครงาน – [ตำแหน่งงาน]
เรียน คุณ [ชื่อผู้จัดการฝ่าย HR]
ดิฉัน/ผมได้สมัครงานในตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่งงาน] ผ่านเว็บไซต์ JobsDB เมื่อ 2 สัปดาห์ที่แล้ว ดิฉัน/ผมรบกวนติดตามสอบถามว่า ทางบริษัทได้รับใบสมัครที่ดิฉัน/ผมได้ส่งไปหรือไม่ รวมถึงต้องการสอบถามระยะเวลาของขั้นตอนในการสมัครงานด้วย
ดิฉัน/ผมรู้สึกตื่นเต้นและรอคอยที่จะได้มีโอกาสร่วมงานกับ [ชื่อบริษัท] และอธิบายถึง [ทักษะและประสบการณ์] และพูดคุยเกี่ยวกับ [บทบาทในตำแหน่งงาน]
หากท่านต้องการข้อมูลใด ๆ ที่เป็นประโยชน์เพิ่มเติม สามารถติดต่อดิฉัน/ผมได้ที่ [หมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้สะดวก]
ขอแสดงความนับถือ
[ชื่อของคุณ]
เทมเพลตอีเมลสำหรับติดตามผลในวันสัมภาษณ์งานของคุณ
สามารถนำไปใช้ได้เมื่อใด: หลังการสัมภาษณ์งานในวันเดียวกัน
หลังจากการสัมภาษณ์งานเสร็จสิ้นแล้ว คุณสามารถเพิ่มความประทับใจได้ด้วยการส่งอีเมลสั้น ๆ เพื่อแสดงความขอบคุณ ซึ่งโดยทั่วไป คุณสามารถส่งได้ในวันเดียวกันหลังจากสัมภาษณ์งานเสร็จ แต่ถ้าคุณสัมภาษณ์งานในช่วงสายของวัน ก็อาจจะส่งอีเมลในวันรุ่งขึ้นแทนได้
พยายามส่งอีเมลแบบสั้น ๆ ด้วยถ้อยคำที่สุภาพ พยายามไม่กดดันให้ได้คำตอบหรือพูดถึงรายละเอียดเกี่ยวกับการสัมภาษณ์งาน แค่เพียงกล่าวคำขอบคุณและแสดงให้เห็นอีกครั้งว่าคุณสนใจในตำแหน่งงานนั้นจริง ๆ
หัวข้ออีเมล: ขอขอบคุณ [ชื่อผู้สัมภาษณ์]
เรียน คุณ [ชื่อผู้จัดการฝ่าย HR]
ดิฉัน/ผม ต้องขอขอบคุณท่านเป็นอย่างสูงที่สละเวลาในการสัมภาษณ์งาน และพูดคุยรายละเอียดในตำแหน่งงาน [ชื่อตำแหน่งงาน] ดิฉัน/ผมยินดีเป็นอย่างยิ่งที่ได้สัมภาษณ์กับท่านในครั้งนี้
จากการสัมภาษณ์ ทำให้ดิฉัน/ผมได้ทราบเกี่ยวกับรายละเอียดตำแหน่งงานละเอียด ชัดเจนมากขึ้น และมั่นใจว่าประสบการณ์การทำงานใน [ตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง] และความสนใจใน [ตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง] ทำให้ดิฉัน/ผมสามารถปฏิบัติงานในหน้าที่นี้ได้อย่างมีประสิทธิภาพอย่างแน่นอน
ดิฉัน/ผมรู้สึกสนใจทำงานในตำแหน่งดังกล่าว และหวังเป็นอย่างยิ่งว่าจะได้มีโอกาสเป็นส่วนหนึ่งในทีมงานของ [ชื่อบริษัท]
หากท่านต้องการข้อมูลที่เป็นประโยชน์เพิ่มเติม สามารถติดต่อดิฉัน/ผมได้ที่ [หมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้สะดวก]
ขอแสดงความนับถือ
[ชื่อของคุณ]
[เบอร์โทรศัพท์ของคุณที่ติดต่อได้สะดวก]
เทมเพลตอีเมลสำหรับใช้ติดตามผลการสัมภาษณ์งาน
สามารถนำไปใช้ได้เมื่อใด: 1 สัปดาห์หลังจากการสัมภาษณ์งานเสร็จสิ้น
หากคุณสัมภาษณ์งานเสร็จเรียบร้อยแล้ว แต่ยังไม่ทราบผลว่าผ่านสัมภาษณ์งานหรือไม่ภายในหนึ่งสัปดาห์ คุณสามารถที่จะติดต่อเพื่อสอบถามเพิ่มเติมได้ โดยปกติแล้ว HR มักจะกำหนดช่วงเวลาให้ไว้ล่วงหน้าว่าคุณจะทราบผลประมาณช่วงไหน ซึ่งควรจดจำวันไว้ให้ดี แต่ถ้าเลยเวลาหรือผ่านไปนานกว่าหนึ่งสัปดาห์แล้วยังไม่ทราบผล ให้ลองส่งอีเมลเพื่อติดตามผลการสัมภาษณ์งาน
หัวข้ออีเมล: ติดตามผลการสัมภาษณ์งาน – [ตำแหน่งงาน]
เรียน คุณ [ชื่อผู้จัดการฝ่าย HR]
ดิฉัน/ผมได้มีโอกาสเข้ารับการสัมภาษณ์งานในตำแหน่ง [ชื่อตำแหน่งงาน] เมื่อวัน [วันที่/เดือน/ปี] ที่ผ่านมา ดิฉัน/ผมรบกวนสอบถามว่า ทางบริษัทได้กำหนดช่วงเวลาที่จะรับพนักงานในตำแหน่งนี้เป็นช่วงเวลาใด
ดิฉัน/ผมรู้สึกตื่นเต้นมากที่จะได้มีโอกาสทำงานร่วมกับ [ชื่อบริษัท] และรู้สึกมั่นใจว่าประสบการณ์ของดิฉัน/ผมจะสามารถสร้างคุณค่าให้กับองค์กรท่านและทีมงานได้
หากท่านต้องการข้อมูลใด ๆ เพิ่มเติม สามารถติดต่อดิฉัน/ผมได้ที่ [หมายเลขโทรศัพท์ที่ติดต่อได้สะดวก]
ขอแสดงความนับถือ
[ชื่อของคุณ]
เทคนิคเพิ่มเติมในการติดตามผล
เทมเพลตเหล่านี้จะช่วยให้คุณสามารถนำไปใช้เขียนอีเมลติดตามผลตามสถานการณ์ต่าง ๆ ได้ง่ายขึ้น และนี่ก็คือสิ่งที่คุณควรนำไปประกอบการพิจารณาเวลาเขียนอีเมลด้วย
ปรับเปลี่ยนวิธีการเขียนให้เหมาะสมกับที่ทำงานที่คุณกำลังสมัครงานด้วย
หากคุณสมัครงานกับองค์กรขนาดใหญ่ พยายามเขียนอีเมลให้เป็นทางการ แต่ถ้าเป็นองค์กรที่ไม่เคร่งครัดมาก สามารถเขียนอีเมลแบบสั้นและไม่ต้องเป็นทางการจนเกินไปได้ ซึ่งเป็นการแสดงให้เห็นด้วยว่าคุณเข้าใจในตัวบริษัทแล้วในระดับหนึ่ง
หลีกเลี่ยงการติดตามผลหลายครั้ง
หากคุณยังไม่ได้รับการตอบกลับหลังจากผ่านไปประมาณ 2-3 วัน คุณอาจจะตรวจสอบรายละเอียดก่อนว่าข้อมูลสำหรับการติดต่อที่มีถูกต้องหรือไม่ หรืออาจจะโทรสอบถาม และใช้เป็นวิธีอื่น ๆ แทน
พยายามอดทนรอ
เป็นไปได้ว่าผู้ประกอบการต้องใช้เวลาในการพิจารณาหรือดำเนินกระบวนการคัดเลือกหลังจากสัมภาษณ์งาน คุณสามารถที่จะติดตามผลได้ แต่ต้องอยู่ในระดับที่ไม่รบกวนการทำงานของผู้ประกอบการมากจนเกินไป
การติดตามผลอาจสร้างความกังวลใจ แต่การรอคอยที่ดีสำหรับงานที่ใช่ก็เป็นสิ่งสำคัญ คุณควรพยายามติดตามผลอย่างสุภาพและเป็นมืออาชีพ ซึ่งช่วยสร้างความประทับใจให้ผู้ประกอบการอีกด้วย
ดาวน์โหลดได้แล้ววันนี้ทั้ง iOS และ Android
JobsDB เชื่อมั่นว่าจะช่วยคุณ #หางานที่ใช่ใช้ชีวิตที่เลือก และในฐานะพันธมิตรด้านการหางาน เราทุ่มเทอย่างยิ่งที่จะช่วยให้คนที่กำลังหางานอยู่ พบงานที่ตรงตามจุดประสงค์และความต้องการ และในฐานะที่เป็นพันธมิตรด้านการสรรหาอันดับหนึ่งในเอเชีย เราทำหน้าที่ในการเชื่อมโยงผู้ประกอบการและผู้สมัครงานที่ใช่ ที่สามารถสร้างการเปลี่ยนแปลงที่ดีในระยะยาวให้กับองค์กรได้
หางานที่ใช่ ได้แล้ว วันนี้ที่ JobsDB
จดหมายสมัครงาน : ทำไมคุณจึงเหมาะที่สุดสำหรับตำแหน่งนี้
คุณสามารถปฏิเสธข้อเสนองานที่คุณไม่ต้องการได้ง่ายขึ้น ด้วยอีเมลเทมเพลตของเรา