ความสำเร็จใดที่คุณภูมิใจมากที่สุดจากคำถามสัมภาษณ์ 2022
– ความสำเร็จใดที่คุณภูมิใจมากที่สุด –
หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ที่พบบ่อยที่สุดที่ถามโดยผู้จัดการในทุกอุตสาหกรรมคือ “ความสำเร็จใดที่คุณภูมิใจมากที่สุด” อย่างไรก็ตาม นี่อาจเป็นคำถามที่ตอบยากหากคุณไม่ได้เตรียมตัวไว้ คุณไม่ต้องการที่จะพูดกว้างเกินไปอย่างแน่นอนในคำตอบของคุณ อย่างไรก็ตาม หากคุณวางแผนล่วงหน้า เป็นเรื่องง่าย
นอกจากนี้ คำถามนี้เป็นโอกาสของคุณที่จะแจ้งให้นายจ้างทราบเกี่ยวกับความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ
เหตุใดผู้สัมภาษณ์จึงถามว่า "ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร"
ตรงกันข้ามกับสิ่งที่จิตใต้สำนึกของคุณพยายามจะบอกคุณ ผู้สัมภาษณ์ของคุณไม่ได้พยายามหลอกล่อให้คุณเปิดเผยความเย่อหยิ่งเมื่อพวกเขาถามคำถามสัมภาษณ์งาน 'ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุด' พวกเขาแค่ต้องการรู้ว่าสิ่งที่ทำให้คุณโดดเด่นจากฝูงชนคืออะไร
มีแนวโน้มว่าบริษัทจะได้รับใบสมัครมากมายสำหรับงานเดียวกัน ดังนั้น จุดประสงค์หนึ่งของการสัมภาษณ์คือเพื่อประเมินว่าผู้สมัครคนใดอยู่เหนือคนอื่นๆ
“ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร” หรือ “ความสำเร็จทางอาชีพที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร” เป็นตัวอย่างของคำถามสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรม ซึ่งมักใช้ในการสัมภาษณ์เพื่อประเมินทักษะและความสามารถผ่านการอภิปรายเกี่ยวกับประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ
ตัวอย่างคำถามเชิงพฤติกรรมอื่นๆ ได้แก่:
➢ “บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ”
➢ “บอกฉันเกี่ยวกับเวลาที่คุณล้มเหลว”
➢ “อธิบายเวลาที่คุณแก้ปัญหายากๆ”
“ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร” และรูปแบบที่คล้ายคลึงกันได้รับการออกแบบมาเพื่อประเมิน:
➢ สิ่งที่คุณให้ความสำคัญมากที่สุดในชีวิต สิ่งนั้นจะเป็นประโยชน์ต่อบริษัทอย่างไร และคุณเหมาะสมกับวัฒนธรรมของบริษัทหรือไม่
➢ คุณมองความสำเร็จอย่างไร และสิ่งนี้สอดคล้องกับเป้าหมายทางการค้าของบริษัทหรือไม่
➢ ไม่ว่าคุณจะมีทักษะด้าน Soft Skill ที่ต้องการ เช่น การสื่อสาร ศักยภาพในการเป็นผู้นำ การทำงานเป็นทีม การปรับตัว ความคิดสร้างสรรค์ และการแก้ปัญหา
➢ ไม่ว่าคุณจะมีความทะเยอทะยานและแรงผลักดันสู่ความสำเร็จหรือไม่ ตัวอย่างเช่น หากคุณต้องต่อสู้อย่างหนักเพื่อความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณ
คุณภูมิใจกับความสำเร็จใดมากที่สุด: วิธีเลือกคำตอบที่สมบูรณ์แบบ
อันดับแรก คุณต้องเข้าใจว่า “ความสำเร็จที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของคุณคืออะไร” เป็นคำถามสัมภาษณ์งานตามพฤติกรรม
ความหมายก็คือ ผู้สัมภาษณ์ ต้องการทำความเข้าใจประสิทธิภาพที่ผ่านมาของคุณ และวิธีจัดการกับสถานการณ์เฉพาะ (เช่น ภายใต้ความกดดัน)
ทุกคำตอบควรครอบคลุมหัวข้อต่อไปนี้:
1. สถานการณ์ – อธิบายสถานการณ์และบริบทที่เหตุการณ์เกิดขึ้น
2. งาน – พูดคุยเกี่ยวกับงานที่คุณต้องทำให้เสร็จ (เช่น ความท้าทายหรือความรับผิดชอบของคุณ)
3. การดำเนินการ – อธิบายการดำเนินการที่คุณดำเนินการเพื่อจัดการกับความท้าทายหรือความรับผิดชอบข้างต้น
4. ผลลัพธ์ – อธิบายผลลัพธ์ที่คุณได้รับ เมื่ออธิบายผลลัพธ์ ถ้าเป็นไปได้ ให้ระบุตัวเลขและข้อเท็จจริงเชิงปริมาณ
ข้อผิดพลาดที่ควรหลีกเลี่ยงเมื่อต้องเผชิญกับคำถามสัมภาษณ์นี้
วิธีที่ดีที่สุดในการตอบคำถามนี้คือการคิดถึงคำตอบที่เติมเต็มรายละเอียดงานและคุณสมบัติเฉพาะบุคคลที่ระบุไว้ในโฆษณาตำแหน่งงานเดิม
นอกจากนี้ ให้เน้นที่เหตุการณ์ที่คุณแก้ปัญหาให้กับนายจ้างคนก่อนหรือมีส่วนสนับสนุนอย่างมาก
ข้อผิดพลาดประการหนึ่งที่ผู้สมัครหลายคนทำคือการคิดว่าทุกตัวอย่างจะต้องไม่ธรรมดา คำตอบจะต้องเป็นตัวอย่างเฉพาะของหลักฐานความสำเร็จของคุณ
ไม่ใช่ทุกสิ่งที่คุณทำในชีวิตหรือที่ทำงานจะมีผลลัพธ์ที่น่าอัศจรรย์ และ ผู้สัมภาษณ์ รู้ว่า
วิธีตอบคำถาม “ความสำเร็จที่คุณภูมิใจมากที่สุด” คืออะไร
1. จัดคำตอบของคุณให้สอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กร
แน่นอนว่าสิ่งสำคัญคือต้องให้คำอธิบายที่ชัดเจนเกี่ยวกับความสำเร็จในอดีตที่คุณภาคภูมิใจเป็นพิเศษ แต่การรักษาค่านิยมและวัฒนธรรมของบริษัทนั้นก็สำคัญเช่นกัน
นอกจากนี้ ก่อนของคุณ สัมภาษณ์ศึกษาวัฒนธรรมองค์กรของสถานที่ทำงานในอนาคตของคุณเพื่อดูว่าย่อมาจากอะไร บริษัทให้ความสำคัญกับความยุติธรรมทางสังคมและการมีส่วนร่วมของชุมชนหรือไม่?
ถ้าเป็นเช่นนั้น ให้เน้นการสนทนาของคุณเกี่ยวกับความสำเร็จของคุณที่เกี่ยวข้องกับการเป็นอาสาสมัครหรือการบริจาคให้กับสาเหตุอันมีค่า บางทีบริษัทอาจมีประวัติของความคิดสร้างสรรค์และนวัตกรรม และหากมีแผนที่จะแบ่งปันรายละเอียดเกี่ยวกับสิ่งประดิษฐ์ที่มีฝีมือของคุณซึ่งเป็นประโยชน์ต่ออดีตนายจ้างหรือได้รับรางวัลในโรงเรียน
2. ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณให้ตัวอย่างเฉพาะ
แม้ว่าภาพรวมทั่วไปอาจดูน่าดึงดูดใจ เช่น การบอกว่าคุณภูมิใจในตัวคุณ ทักษะการบริการลูกค้า บันทึก. เจาะลึกเพื่อให้การตอบสนองที่น่าพอใจและน่าจดจำยิ่งขึ้น
ตัวอย่างเช่น คุณสามารถพูดได้ว่าคุณมีความเห็นอกเห็นใจและตอบสนองต่อลูกค้าและลูกค้าเสมอ ดังนั้นคุณจึงพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าได้รับความพึงพอใจ
นอกจากนี้แล้วให้ยกตัวอย่าง เช่น วิธีที่คุณช่วยผู้โดยสารที่ติดค้างเมื่อคุณทำงานที่สนามบิน ซึ่งทำให้คุณได้รับจดหมายขอบคุณจากบุคคลนั้น บวกกับความรุ่งโรจน์จากหัวหน้างานของคุณและการกล่าวถึงในจดหมายข่าวของสายการบิน
3. ให้คำตอบของคุณตรงกับประกาศรับสมัครงาน
เพื่อนำเสนอตัวเองในฐานะผู้สมัครชั้นยอดสำหรับตำแหน่งที่คุณ สัมภาษณ์ เพื่อให้ตรงกับความสำเร็จของคุณกับทักษะที่ระบุไว้ในประกาศรับสมัครงาน
ตัวอย่างเช่น หากโพสต์ระบุว่าบริษัทกำลังมองหาผู้เล่นทีมที่ยอดเยี่ยมและเชื่อถือได้ ให้บอก ผู้สัมภาษณ์ เกี่ยวกับอดีตเพื่อนร่วมงานของคุณโหวตให้คุณเป็นเพื่อนร่วมทีมที่คอยสนับสนุนและพึ่งพาได้มากที่สุดเป็นเวลาสองปีติดต่อกัน
นอกจากนี้ เพื่อแสดงให้เห็นว่าจริงๆ แล้วคุณเชื่อถือได้เพียงใด ให้นำรางวัลและหลักฐานการเข้าร่วมของคุณมาด้วย
นอกจากนี้ การให้พวกเขารู้ว่าคุณไม่เคยมาทำงานสาย ดังที่ระบุไว้ในรีวิวงานที่ผ่านมา จะแสดงให้เห็นว่าคุณเหมาะสมกับตำแหน่งงานที่พวกเขาเปิดรับอย่างไร
อ่านยัง!!!
➢ คำถามสัมภาษณ์งานระดับเริ่มต้นไม่มีประสบการณ์
➢ คำถามสัมภาษณ์ที่ประสบความสำเร็จ
➢ สัมภาษณ์เป้าหมายอาชีพ
ตัวอย่าง “ความสำเร็จอะไรที่คุณภาคภูมิใจที่สุด” คำตอบสำหรับคำถามสัมภาษณ์
ตัวอย่างคำตอบ 1
ความสำเร็จที่คุ้มค่าครั้งล่าสุดของฉันเกิดขึ้นที่บริษัทสุดท้ายของฉัน เมื่อฉันถูกย้ายไปยังแผนกที่ขึ้นชื่อว่ามีความขัดแย้งภายใน
แผนกนี้มีผลประกอบการมากกว่าทั้งบริษัท มีชื่อเสียงในฐานะ “ผู้ประนีประนอม” ด้วยความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ฉันประสบความสำเร็จในการเปลี่ยนสภาพแวดล้อมให้เป็นสถานที่ทำงานที่น่าอยู่มากขึ้น
ในระหว่างปีผมอยู่ที่นั่นไม่มีใครย้ายออกหรือลาออก และฉันก็ประสบความสำเร็จด้วยการผสมผสานความสนุกสนานเข้ากับงาน
นอกจากนี้ โดยการฉลองความสำเร็จส่วนบุคคลและกลุ่ม และให้เวลาเพื่อนร่วมทีมได้มีส่วนร่วมในโครงการที่คู่ควร
ตัวอย่างคำตอบ 1
ฉันภูมิใจมากที่สุดเมื่อลูกค้ารายใหญ่ที่สุดรายหนึ่งในบริษัทเดิมของฉันกำลังจะเปลี่ยนซัพพลายเออร์ และฉันต้องหยุดพวกเขาจากการเปลี่ยน
ฉันใช้ความยอดเยี่ยม ความสัมพันธ์ส่วนตัว ที่ฉันได้ร่วมกับลูกค้าในปีที่ผ่านมาเพื่อเกลี้ยกล่อมให้พวกเขาอยู่กับบริษัทของเราและเจรจาเงื่อนไขใหม่
และผลก็คือพวกเขาวางคำสั่งซื้อมากกว่าไตรมาสก่อน
ตัวอย่างคำตอบ 1
ฉันภูมิใจมากที่สุดเมื่อการอัปเดตอัลกอริทึมของ Google ทำให้การเข้าชมที่เกิดขึ้นเองของบริษัทของฉันลดลง และการใช้จ่าย AdWords ของพวกเขาเพิ่มขึ้น
งานของฉันคือแก้ไขไซต์เพื่อให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับ Google Update ใหม่และจะไม่ได้รับผลกระทบจากการอัปเดตใดๆ สำหรับ ในอนาคตอันใกล้.
ฉันใช้เวลาหลายชั่วโมงในการแก้ไขบล็อกและวางแผนเนื้อหาใหม่เพื่อควบคุมทุกอย่าง แผนใช้การได้ มีการเข้าชมที่เกิดขึ้นเอง และบริษัทก็ลดงบประมาณ AdWords ลง
เราเชื่อว่าคุณได้เรียนรู้จากคำแนะนำข้างต้นแล้ว แบ่งปันสิ่งนี้ ข้อมูล กับเพื่อน ๆ.
สัมภาษณ์ มีบทบาทสำคัญในการจัดหาตำแหน่งงาน ดังนั้นอย่าปล่อยให้คนที่คุณรักเดินไปที่ห้องสัมภาษณ์โดยไม่รู้ตัว ทำดีแบ่งปัน.
ทีมงาน ซีเอสเอ็น.