บริษัท บางกอก อิน ดั ส เท รี ยล แก๊ส จำกัด สำนักงาน ใหญ่

Dream Company

2 YOU SAY Flower of hearts

ยอดเยี่ยม

“ Good Governance ”

บริษัทดำเนินธุรกิจต่อลูกค้าและดูแลพนักงานอย่างมีธรรมาภิบาลที่ดี มีวัฒนธรรมองค์กรที่ดี สนับสนุนการพัฒนาตนเองของพนักงาน

ชีวิตดี

Work hard play hard

เงินดี

ผลตอบแทนตามความสามารถและผลงาน

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

5/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

5/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

5/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

5/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

5/5

การคมนาคมขนส่ง

>1 ปี, อดีตพนักงาน

“ สวัสดิการ​ดี ”

มีคุณภาพ​ชีวิตที่ดีสวัสดิการ​ดีทำไห้พนักงาน​รักในองค์กร​

ชีวิตดี

มี​คุณภาพ​ชีวิต​ดีขึ้น​เรื่อยๆ

งานดี

สรุป​เป็น​บริษัท​ที่เราฝากอนาคตได้

เงินดี

มีผลตอบแทน​ที่ดีกับงานที่ทำ

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

10 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

3/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

ธุรการ

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ สวัสดิการดี งานท้าทายอย่างมากมีความก้าวหน้า มีการอบรมพัฒนาอย่างต่อเนื่อง เรียนรู้อย่างไม่มีที่สิ้นสุด ”

ความช่วยเหลือซึ่งกันและกันโดยมองเป้าหมายของบริษัทเป็นหลัก Flixible ในการทำงาน ช่วยเหลือห่วงใยในความเป็นอยู่ของพนักงาน

ชีวิตดี

Flexible ในการทำงาน สวัสดิการมีการปรับเปลี่ยนให้พนักตามสถานะการณ์ปัจจุบันอยู่เสมอ

งานดี

ให้โอกาสในการแสดงผลงานอย่างเต็มที่ หากชอบงานที่ท้าทายไม่ผิดหวัง

เงินดี

ผลตอบแทนตามความสามารถและผลงาน WHAT HOW

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาง่ายที่สุด

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

4/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

4/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

4/5

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างสูง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

4/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

ช่างเทคนิค

>1 ปี, พนักงานปัจจุบัน

“ งานท้าทาย หัวหน้าและนายให้โอกาสอยู่เสมอ เพื่อนร่วมงานดีมาก ”

ในเรื่องงานมีการสอนที่ดี พนักงานใหม่จะมีการอบรมงานในส่วนงานที่ได้รับผิดชอบ ชัดเจน เช่นพนักงาน Softline ก็จะได้รับการอบรมในส่วนของ Basic Apparel ให้ พนักงานใหม่ทุกคนได้รู้ว่าใน 1 วันตั้งแต่เข้างานจนถึงเวลากลับบ้านเขาต้องทำอะไรบ้าง ทำให้งานเป็นระบบของตัวเองโดยอัตโนมัติ และมีหัวหน้าคอยนำทีมเพื่อความสำเร็จอีกที

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

2/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

2/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

8 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

การขึ้นเงินเดือน

ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนค่อนข้างต่ำ

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

5/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

4/5

การตลาด

>1 ปี, อดีตพนักงาน

“ งานหนักเงินดีสวัสดิการดี ”

ถ้าได้อยู่กับเจ้านายที่เข้าใจ จะทำงานได้สบายใจ

การลาพักร้อน

อนุมัติการลาปานกลาง

สนับสนุนคุณภาพชีวิตพนักงาน

3/5

ส่งเสริมวิสัยทัศน์ รสนิยม

4/5

ชั่วโมงทำงานต่อวัน

11 ชั่วโมง

ส่งเสริมความเป็นมืออาชีพ

3/5

ระบบบริหารจัดการทันสมัย

3/5

โบนัสต่อปี

ต่ำกว่า 1 เดือน

ระดับรายได้

กลุ่มบริษัทที่จ่ายเงินเดือนในระดับกลาง

ความช่วยเหลือจากเพื่อนรวมงาน

3/5

การสอนงานและดูแลของหัวหน้า

2/5