สมัครงาน ตึก RS Tower รัช ดา

วัฒนธรรมองค์กร

ความสำเร็จของทีมคือรากฐานสำคัญขององค์กร
เฉกเช่นทีมนักกีฬาที่มีใจรัก ความใฝ่เรียนใฝ่รู้
การทำงานเป็นทีม และความมุ่งมั่นเพื่อชัยชนะเป็นคุณสมบัติพื้นฐาน

ความสำเร็จของทีมคือรากฐานสำคัญขององค์กร เฉกเช่นทีมนักกีฬาที่มีใจรัก ความใฝ่เรียนใฝ่รู้ การทำงานเป็นทีม และความมุ่งมั่นเพื่อชัยชนะเป็นคุณสมบัติพื้นฐาน

การทำงานที่ RS ท้าทายตลอดเวลา วัฒนธรรมและแนวทางปฏิบัติของเราเหมาะกับผู้ที่พร้อมจะเดินหน้าอย่างไม่เกรงกลัวอุปสรรค แต่เส้นทางที่เต็มไปด้วยความท้าทายนี้จะมีรางวัลสำหรับผู้มีความมุ่งมั่นและใจรักที่จะพัฒนาตัวเองและองค์กรให้ดีขึ้นในทุกย่างก้าวเสมอ

การทำงานที่ RS สนุก ท้าทาย น่าสนใจ และเปิดโอกาสให้ทำงานร่วมกับบุคลากรหลากหลายแขนงโดยไม่มีข้อจำกัด จึงทำให้เกิดการเรียนรู้และเติบโตในทุกๆ วัน เราจะไม่ให้ค่ากับสิ่งที่ลดทอนความสัมพันธ์ในทีมและอุปสรรคในการไปสู่เป้าหมายของเรา เราให้ค่ากับความซื่อตรง ความคิดเห็นเชิงบวก การติเพื่อก่อ และทัศนคติเพื่อการพัฒนาไปข้างหน้า

หากคุณเห็นว่าการทำงานที่ RS Group มีวัฒนธรรมองค์กรและทิศทางของเป้าหมายที่ท้าทายคุณ และเป็นส่วนหนึ่งที่จะผลักดันให้คุณพัฒนาตนเองได้ เรายินดีอย่างมากที่จะได้ร่วมงานกับคุณ โดยสามารถดูตำแหน่งงานที่เปิดรับ และฝากประวัติสำหรับสมัครงานกับ RS Group ได้ด้านล่างนี้

Life@RS

Live passionately

ที่ RS เราเติบโตและเรียนรู้ไปด้วยกัน เราไม่ปิดกั้นโอกาสในการพัฒนาศักยภาพของคุณไปกับเราร่วมเป็นส่วนหนึ่งของทีมเพื่อขับเคลื่อนแรงบันดาลใจไปสู่ผู้คนด้วยกัน กับเรา

Benefits & Perks

เพราะเราใส่ใจ ตลอดเส้นทางการทำงานที่อาร์เอส พนักงานทุกคนจะได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่า สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุม

Benefits

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการออมเพื่อเป็นหลักประกัน ให้กับพนักงาน โดยนำส่งเงินสะสมในแต่ละเดือนได้โดยสมัครใจ และบริษัทฯ ได้ร่วมสมทบเงินออมตามหลักเกณฑ์ของกองทุนฯ และยังเป็นประโยชน์ต่อการลดหย่อนภาษีสำหรับพนักงานอีกด้วย ทั้งนี้เมื่อพนักงานลาออกจะได้รับเงินออมจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในกองทุนฯ

ประกันสุขภาพและประกันชีวิต ประกันสุขภาพและประกันชีวิต

พนักงานบริษัทฯ นอกจากได้รับการดูแลด้านสวัสดิการจากประกันสังคมตามกฎหมายผู้ประกันตนตามมาตรา 33 แล้ว บริษัทฯ ได้จัดให้มีประกันสุขภาพสำหรับพนักงานตามระดับตำแหน่งงานเพิ่มเติม โดยครอบคลุมผลประโยชน์การรักษาพยาบาลทั้งกรณีผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยใน และประกันชีวิต

ตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี

บริษัทฯ จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีแก่พนักงาน และได้เข้าพบแพทย์เพื่อรับฟังผลตรวจสุขภาพรายบุคคล พร้อมทั้งรับคำแนะนำจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญได้โดยตรง

สวัสดิการเงินช่วยเหลือจากบริษัท สวัสดิการเงินช่วยเหลือจากบริษัท

บริษัทฯ ให้การดูแลพนักงานเปรียบเสมือนคนในครอบครัว จึงได้จัดสวัสดิการให้เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีดังนี้

• กระเช้าเยี่ยมไข้เมื่อพนักงานเจ็บป่วยและเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
• เงินช่วยเหลือพิธีฌาปนกิจจากการสูญเสีย บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร ธิดา ที่ถูกต้องตามกฎหมายถึงแก่กรรม
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสของพนักงาน

วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี

บริษัทฯ กำหนดให้พนักงานมีวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 12 วัน และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน ซึ่งเป็นจำนวนวันที่มากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ เพื่อพนักงานได้ใช้วันหยุดนี้ทำกิจธุระต่างๆ หรือพักผ่อนกับครอบครัว ฯลฯ

Perks

ที่จอดรถพนักงาน ที่จอดรถพนักงาน

เพื่อให้พนักงานมีความคล่องตัวในการนำยานพาหนะส่วนตัวมาปฏิบัติงานที่สำนักงาน บริษัทฯ จึงอำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถนำรถมาจอดรถในอาคารจอดรถของบริษัทฯ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

รถรับ - ส่งพนักงาน รถรับ - ส่งพนักงาน

เพื่ออำนวยความสะดวกแก่พนักงานที่เดินทางมาปฏิบัติงานด้วยขนส่งสาธารณะ บริษัทฯ ได้จัดรถตู้ รับ-ส่งพนักงาน ทุกวันทำการ จันทร์-ศุกร์ 2 ช่วงเวลา คือ 8.00 น. - 9.00 น. และ 18.00 น.-19.00 น. โดยรถตู้จะรับ-ส่งพนักงานที่รถไฟฟ้า BTS สถานีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

กิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากร กิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากร

บริษัทฯ สนับสนุนอย่างจริงจังเพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ผ่านการจัดฝึกอบรมในรูปแบบต่างๆ ทั้งเวิร์คช็อป และสัมมนา นอกจากนี้ เรายังตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนให้กับพนักงานทุกคนตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน เพื่อให้ทุกคนเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตน เพื่อนำไปสู่การสร้างผลลัพธ์ที่ดีต่อทั้งองค์กรและตัวพนักงานในรูปแบบของการเลื่อนตำแหน่งในอนาคต

Benefits & Perks

เพราะเราใส่ใจ ตลอดเส้นทางการทำงานที่อาร์เอส พนักงานทุกคนจะได้รับผลตอบแทนที่คุ้มค่า สวัสดิการและสิทธิประโยชน์ที่ครอบคลุม

Benefits

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

บริษัทฯ ตระหนักถึงความสำคัญของการออมเพื่อเป็นหลักประกัน ให้กับพนักงาน โดยนำส่งเงินสะสมในแต่ละเดือนได้โดยสมัครใจ และบริษัทฯ ได้ร่วมสมทบเงินออมตามหลักเกณฑ์ของกองทุนฯ และยังเป็นประโยชน์ต่อการลดหย่อนภาษีสำหรับพนักงานอีกด้วย ทั้งนี้เมื่อพนักงานลาออกจะได้รับเงินออมจากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพตามหลักเกณฑ์ที่กำหนดไว้ในกองทุนฯ

ประกันสุขภาพและประกันชีวิต ประกันสุขภาพและประกันชีวิต

พนักงานบริษัทฯ นอกจากได้รับการดูแลด้านสวัสดิการจากประกันสังคมตามกฎหมายผู้ประกันตนตามมาตรา 33 แล้ว บริษัทฯ ได้จัดให้มีประกันสุขภาพสำหรับพนักงานตามระดับตำแหน่งงานเพิ่มเติม โดยครอบคลุมผลประโยชน์การรักษาพยาบาลทั้งกรณีผู้ป่วยนอก ผู้ป่วยใน และประกันชีวิต

ตรวจสุขภาพประจำปี ตรวจสุขภาพประจำปี

บริษัทฯ จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีแก่พนักงาน และได้เข้าพบแพทย์เพื่อรับฟังผลตรวจสุขภาพรายบุคคล พร้อมทั้งรับคำแนะนำจากแพทย์ผู้เชี่ยวชาญได้โดยตรง

สวัสดิการเงินช่วยเหลือจากบริษัท สวัสดิการเงินช่วยเหลือจากบริษัท

บริษัทฯ ให้การดูแลพนักงานเปรียบเสมือนคนในครอบครัว จึงได้จัดสวัสดิการให้เงินช่วยเหลือพนักงานในกรณีดังนี้

• กระเช้าเยี่ยมไข้เมื่อพนักงานเจ็บป่วยและเข้ารักษาตัวในโรงพยาบาล
• เงินช่วยเหลือพิธีฌาปนกิจจากการสูญเสีย บิดา มารดา สามี ภรรยา บุตร ธิดา ที่ถูกต้องตามกฎหมายถึงแก่กรรม
• เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรสของพนักงาน

วันหยุดพักผ่อนประจำปี วันหยุดพักผ่อนประจำปี

บริษัทฯ กำหนดให้พนักงานมีวันหยุดพักผ่อนประจำปีอย่างน้อย 12 วัน และเพิ่มขึ้นตามอายุงาน ซึ่งเป็นจำนวนวันที่มากกว่าที่กฎหมายกำหนดไว้ เพื่อพนักงานได้ใช้วันหยุดนี้ทำกิจธุระต่างๆ หรือพักผ่อนกับครอบครัว ฯลฯ

Perks

ที่จอดรถพนักงาน ที่จอดรถพนักงาน

เพื่อให้พนักงานมีความคล่องตัวในการนำยานพาหนะส่วนตัวมาปฏิบัติงานที่สำนักงาน บริษัทฯ จึงอำนวยความสะดวกให้พนักงานสามารถนำรถมาจอดรถในอาคารจอดรถของบริษัทฯ โดยไม่มีค่าใช้จ่าย

รถรับ - ส่งพนักงาน รถรับ - ส่งพนักงาน

เพื่ออำนวยความสะดวกแก่พนักงานที่เดินทางมาปฏิบัติงานด้วยขนส่งสาธารณะ บริษัทฯ ได้จัดรถตู้ รับ-ส่งพนักงาน ทุกวันทำการ จันทร์-ศุกร์ 2 ช่วงเวลา คือ 8.00 น. - 9.00 น. และ 18.00 น.-19.00 น. โดยรถตู้จะรับ-ส่งพนักงานที่รถไฟฟ้า BTS สถานีมหาวิทยาลัยเกษตรศาสตร์

กิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากร กิจกรรมด้านการพัฒนาบุคลากร

บริษัทฯ สนับสนุนอย่างจริงจังเพื่อให้พนักงานได้เรียนรู้ และพัฒนาตนเองอยู่เสมอ ผ่านการจัดฝึกอบรมในรูปแบบต่างๆ ทั้งเวิร์คช็อป และสัมมนา นอกจากนี้ เรายังตั้งเป้าหมายที่ชัดเจนให้กับพนักงานทุกคนตั้งแต่วันแรกที่เริ่มงาน เพื่อให้ทุกคนเข้าใจบทบาทและความรับผิดชอบของตน เพื่อนำไปสู่การสร้างผลลัพธ์ที่ดีต่อทั้งองค์กรและตัวพนักงานในรูปแบบของการเลื่อนตำแหน่งในอนาคต

ประสบการณ์การทำงานกับอาร์เอส

ตำแหน่งงานที่เปิดรับ

• RS Group
• CH8
• Coolism
• Music
• RS Mall
• Lifestar
• 4th Apple
• ULife
• ดูทั้งหมด
• Supply Chain Manager